Ministerio

Ministerio de Educación

Institución / Entidad

Junta Nacional de Jardines Infantiles / JUNJI Dirección Regional del Biobío

Cargo

Asesora de unidades educativas mención prácticas pedagógicas

Nº de Vacantes

3

Área de Trabajo

Educación /Docencia /Capacitación

Región

Región del Biobío

Ciudad

Residencia en Lebu

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

968.282

Objetivo del Cargo

Asesorar directamente la práctica pedagógica en aula, apoyando la reflexión crítica sistemática sobre la práctica pedagógica, de manera de resguardar la calidad de los aprendizajes de los niños y niñas que reciben atención educativa integral de la Junta Nacional de Jardines Infantiles.
 


I.                    IDENTIFICACIÓN DEL CARGO:


 


1.       N° de vacantes                   : 3


2.       Estamento                            : Profesional


3.       Calidad Jurídica                   : Contrata


4.       Grado                                     : 15 (con asignación de bonos por desempeño)


5.       Jefatura Directa                  : Subdirectora Técnica


6.       Desempeño                         : Según tabla adjunta.


 


Provincia /Comuna	Nº Cargo Vacante**
Provincia de Arauco
Residencia en LEBU	3
Total general	3

 

 


** El número de cargos vacantes podría variar en función del análisis de solicitudes de traslado a la región.

Requisitos Generales / Específicos

I. REQUISITOS LEGALES
No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. 
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. 
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive. 
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) No deberá encontrarse inhabilitado en el Registro de inhabilidades para condenados por delitos sexuales contra menores.
g) Finalmente, deberá cumplir con los requisitos establecidos en los artículos 12° y 13° de la Ley N°18.834.
 
 
II. OTROS REQUISITOS


1.    Poseer Título Profesional de Educadora de Párvulos, obtenido en un establecimiento acreditado por el Ministerio de Educación.


2.    Experiencia laboral mínima de 3 años como Educadora de Párvulos.

Formación Educacional

     - Título profesional de Educadora de Párvulos, emitido por institución reconocida por el Estado.

Especialización y/o Capacitación

      - Magister y/o Post –título afín al cargo.

Experiencia sector público / sector privado

- Experiencia laboral de 3 años.


- Deseable experiencia en labores de supervisión o dirección de jardines infantiles.

Competencias

- Trabajo en equipo
               - Orientación al cliente
               - Credibilidad Técnica
               - Flexibilidad y adaptación al cambio
               - Planificación y organización

La recepción de postulaciones y antecedentes se realizará mediante el portal: www.junji.cl, sección Trabaja con nosotros, donde debe inscribirse y postular en línea. No se reciben postulaciones por otros medios.

1)    Currículum Vitae.

2)    Fotocopia simple Certificado de Título Profesional.

3)    Fotocopia simple de Certificados que acrediten formación de posgrado.

4)    Fotocopia simple de Cursos de Capacitación afines al cargo.

5)    Documentos que certifiquen experiencia laboral.