Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Agricultura

    Institución / Entidad

    Oficina de Estudios y Políticas Agrarias /

    Cargo

    DESARROLLADOR - DEPARTAMENTO DE COMPUTACIÓN E INFORMATICA

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Informática y Sistemas

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      1.215.000

      Objetivo del Cargo

      Realizar mantenciones y nuevos desarrollos de sistemas, aplicaciones y procesos para ODEPA.
      Análisis y desarrollo de requerimientos solicitados.
      Cuantificar HH para el desarrollo de requerimientos dados.
      Análisis para la innovación de nuevas tecnologías y buenas prácticas de desarrollo.

    Requisitos Generales / Específicos

     
     
    1. No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
    a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
    e) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Ingeniero en informática, Título profesional de la carrera de Ingeniero(a) en informática de 8 semestres de duración, con especialización como Analista de Sistemas -  Programador de aplicaciones computacionales y/o Titulo carrera técnica de nivel superior afín a la ingeniería, otorgado por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por este.

    Especialización y/o Capacitación

    Certificados de cursos si es que ha realizado
     

    Experiencia sector público / sector privado

    Se requiere experiencia de al menos 3 años en:
    ·        Java J2EE.
    ·        AngularJS (2 años)
    ·        Bootstrap (2 años)
    ·        Spring Framework (MVC, Security, JPA)
    ·        Hibernate Framework (Annotations, Criteria)
    ·        Apache Framework Struts, Tomcat y POI.
    ·        Conocimiento en base de datos.
    ·        Web Services.
    ·        SOA Rest (2 años)
    ·        Android.
    ·        Control de versiones SVN y GIT.
    ·        Experiencia en buenas prácticas de programación y conocimientos de patrones de diseño.
    ·        Deseable experiencia en integración continúa y Business intelligence.

    Competencias

    Competencias Genéricas
     
    Adaptabilidad al Cambio Es la capacidad para adaptarse y amoldarse a los cambios. Hace referencia a la capacidad de modificar la propia conducta para alcanzar determinados objetivos cuando surgen dificultades, nuevos datos o cambios en el medio. Se asocia con la versatilidad del comportamiento para adaptarse a distintos contextos, situaciones, medios y personas, rápida y adecuadamente.
                            
    Integridad     Hace referencia a obrar con actitud y probidad. Es la capacidad de actuar en consonancia con lo que se dice o se considera importante. Incluye comunicar las intenciones, ideas y sentimientos abierta y directamente y estar dispuesto a actuar con honestidad incluso en negociaciones difíciles con agentes externos. Las acciones son coherentes con lo que se dice.
                            
    Competencias Específicas          
    Habilidad analítica Es la capacidad de entender y resolver un problema a partir de la separación de sus partes; realizando comparaciones y estableciendo prioridades, identificando secuencias y relaciones causales entre sus componentes.
                            
    Capacidad de Planificación y Organización   Es la capacidad de determinar eficazmente las metas y prioridades de su tarea/área/proyecto estipulando la acción, los plazos y los recursos requeridos. Incluye la instrumentación de mecanismos de seguimiento y verificación de la información.
                            
    Orientación a los resultados      Es la capacidad de encaminar todos los actos al logro de lo esperado, actuando con velocidad y sentido de urgencia ante decisiones importantes necesarias para cumplir o superar a los competidores, las necesidades del cliente o para mejorar la organización. Es capaz de administrar los procesos establecidos para que no interfieran con la consecución de los resultados esperados. Es capaz no sólo de administrar los procesos sino también llevar un adecuado control, cuantificando y certificando sus logros. 

Mecanismo de Postulación

    Por vía e-mail a la siguiente dirección:gestiondepersonas@odepa.gob. cl, donde deberá anexar cada uno de los documentos que se exige. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, no será evaluado. Las postulaciones, deben señalar en asunto de correo electrónico: CARGO DESARROLLADOR DEPARTAMENTO DE COMPUTACIÓN E INFORMATICA.
    Para la evaluación de los antecedentes y consideración del candidato(a) se realizarán las siguientes etapas:
     
    - Evaluación de Requisitos y Análisis Curricular
    - Entrevista Personal
    - Prueba Técnica
    - Entrevista final con terna de postulante
    - Notificación al seleccionado.
     
    Las etapas se realizarán en la ciudad de Santiago, en dependencias de Odepa ubicada en Teatinos N° 40, comuna de Santiago Centro, horario por informar.
     
    Cabe señalar que alguna(s) de estas etapas podría modificarse o suspenderse por motivos de fuerza mayor.
     
    Por otra parte, en caso que el (la) candidato(a) resida en una región distinta a la de la vacante de este cargo, será de su responsabilidad el traslado para asistir a cada una de las etapas del proceso.

Documentos requeridos para postular

 Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional.
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda.
CV Formato Libre (Propio)

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación05/01/2017-19/01/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante20/01/2017-30/01/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso31/01/2017-31/01/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 19/01/2017.

    Correo de Consultas

    amena@odepa.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.odepa.cl/Trabaja con nosotros

    Condiciones Generales

    • viso Pizarrón: es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso. 
       
      Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
       
       
       
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