Competencias
- Planificación: Capacidad para estructurar, planificar y organizar en forma lógica, realista, ordenada, las obligaciones y proyectos.
- Organización: Organizar la demanda de procedimientos y el trabajo del equipo para el óptimo cumplimiento de metas exigidas.
- Comprensión: Análisis de problemas y sistemas internos, estableciendo relaciones causa – efecto, proponiendo soluciones.
- Didáctica: Capaz de informar y enseñar didácticamente al equipo de trabajo y sus clientes internos sobre los procedimientos necesarios para las diferentes tareas a efectuar.
- Compromiso organizacional: tendencia de alinear la conducta de manera consistente con las necesidades, prioridades y metas de la Unidad y de la organización.
- Orientación al logro y cumplimiento de metas.
- Liderazgo: Será capaz de influir y dirigir la conducta del equipo de trabajo y de sus clientes en beneficio de los objetivos organizacionales, aplicando metodologías participativas.
- Motivador: será capaz de catalizar las capacidades de su equipo para la consecución de los objetivos planteados.
- Orientación a las personas: tendrá alta disposición a la satisfacción usuaria, tanto del paciente, la familia y la comunidad en general.
- Credibilidad: capaz de proyectar una imagen congruente respecto a su nivel académico con las labores asignadas que técnicamente sean recomendadas.
- Iniciativa: será capaz de proponer soluciones y alternativas a las contingencias y tareas que se presenten en su trabajo. Predisposición por actuar. Capacidad para prepararse para enfrentar escenarios futuros
- Habilidades para relacionarse con usuario interno y externo: ser capaz de generar canales de comunicación efectivos y eficaces para el desarrollo de sus labores
- Trabajo en equipo: facilidad de insertarse en el grupo de trabajo, respetando las diferencias individuales, fomentando el respeto mutuo y la búsqueda de acuerdos. Expresar interés y comprensión por los puntos de vista de otros.
- Autocrítica: ser capaz de aceptar la crítica de una manera constructiva.
Documentos requeridos para postular
- Fotocopia simple de Título de Nutricionista, otorgado por una Universidad reconocido por el estado de Chile de acuerdo con la legislación vigente. (Requisito excluyente para participar del Proceso).
- Fotocopia simple de Certificados que acrediten su experiencia laboral señalada en el Curriculum Ciego. (Requisito para asignar puntaje a la experiencia laboral).
- Fotocopia simple de certificados de los cursos, capacitaciones, diplomados en caso de haberlos realizado. (Requisito para asignar puntaje a las capacitaciones).
- Documento de inscripción en Superintendencia de Salud. (Requisito excluyente para participar del Proceso).