Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Dirección del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota

    Cargo

    Enfermero(a) 4° Turno_ CIP CRC Limache

    Nº de Vacantes

    2

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Valparaíso

    Ciudad

    Limache

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.262.011

      Objetivo del Cargo

      Gestionar y coordinar cuidados de enfermería en sistema de 4° turno, para brindar una atención de calidad al usuario y su familia desde una perspectiva psicosocial, procurando organizar eficientemente los recursos físicos y humanos que estén a su cargo.

       

      ORGANIZACIÓN Y ENTORNO DEL CARGO
       
      a)       Unidad Hospitalaria de Cuidados Intensivos en Psiquiatría para adolescentes infractores de ley/ Limache

       

      CONTEXTO DEL CARGO
       
       

      La Unidad Hospitalaria de Cuidados Intensivos en Psiquiatría (UHCIP) se ubica al interior del Centro de Internación Provisoria y Centro de Régimen Cerrado (CIP – CRC) de Limache, por lo tanto se circunscribe a las normas clínicas habituales de un servicio de hospitalización, pero debe considerar además las normar relativas a la condición de privación de libertad de los jóvenes atendidos.
      La UHCIP del CIP – CRC Limache recibe adolescentes de ambos sexos y es de referencia nacional para jóvenes infractores de Ley en medio privativo.

       
       

       
      EQUIPO DE TRABAJO
       
       
      Equipo interdisciplinario de salud mental, compuesto por médico, psiquiatra, psicólogo, asistente social, terapeuta ocupacional, enfermero, técnicos y auxiliares.
       

    Requisitos Generales / Específicos

    Requisitos Legales:
    Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

    a)       Ser ciudadano;

    b)       Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;

    c)       Tener salud compatible con el desempeño del cargo;

    d)       Haber aprobado la Enseñanza Media y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.

    e)       No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y

    f)         No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
     
    Requisitos Específicos:
    a) Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 15  del 18 de Julio del 2008 del  Ministerio de Salud:

    i) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
    Aspectos deseables:
    - Experiencia previa como Enfermero(a) en servicios de atención cerrada de Salud Mental.
    - Capacitación relacionada con las funciones asociadas al cargo.

Mecanismo de Postulación

                   Los interesados podrán entregar o remitir por correo certificado sus antecedentes en la Subdirección de Recursos Humanos del Servicio de Salud, ubicada en Paseo Gran Hotel 451, Viña del Mar; entre las 08:30 y 16:00 horas.Los antecedentes deberán ser entregados en sobre cerrado, indicando al cargo que postula dentro de las fechas estipuladas para ello en el cronograma del proceso.
     
                    Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidasen las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados y debidamente presentados.
     
                    No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales fuera de plazo, a menos que la Comisión  así lo requiera para aclarar los ya presentados. Por lo tanto los postulantes que no adjunten los antecedentes  solicitados hasta el día y fecha que se indica,  quedarán fuera del proceso de selección.
     
                    Al finalizar el proceso, los antecedentes presentados podrán ser reclamados dentro de las próximas 3 semanas como plazo máximo, a partir de la fecha de cierre del proceso

Documentos requeridos para postular

Los interesados deberán presentar con el siguiente ordenamiento, los siguientes antecedentes:

 

a)       Ficha de postulación (según formato publicado en www.ssviqui.redsalud.gob.cl)

b)       Currículum Vitae Ciego actualizado (según formato publicado en www.ssviqui.redsalud.gob.cl).

c)       Certificado de Título Profesional.

d)       Fotocopia simple de los certificados de actividades de capacitación realizadas, pertinente al cargo.

e)       Certificado de Registro en la Superintendencia de Salud.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación05/12/2016-16/12/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante19/12/2016-30/12/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso03/01/2017-06/01/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 16/12/2016.

    Correo de Consultas

    reclutamiento.dss@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.ssvq.cl

    Condiciones Generales

                    Los interesados podrán entregar o remitir por correo certificado sus antecedentes en la Subdirección de Recursos Humanos del Servicio de Salud, ubicada en Paseo Gran Hotel 451, Viña del Mar; entre las 08:30 y 16:00 horas.Los antecedentes deberán ser entregados en sobre cerrado, indicando al cargo que postula dentro de las fechas estipuladas para ello en el cronograma del proceso.
     
                    Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidasen las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados y debidamente presentados.
     
                    No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales fuera de plazo, a menos que la Comisión  así lo requiera para aclarar los ya presentados. Por lo tanto los postulantes que no adjunten los antecedentes  solicitados hasta el día y fecha que se indica,  quedarán fuera del proceso de selección.
     
                    Al finalizar el proceso, los antecedentes presentados podrán ser reclamados dentro de las próximas 3 semanas como plazo máximo, a partir de la fecha de cierre del proceso