Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Chiloé /

    Cargo

    Enfermera(o) Servicio de Urgencia

    Nº de Vacantes

    2

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Los Lagos

    Ciudad

    Ancud

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

      Proporcionar cuidados de enfermería especializados a personas con problemas de salud en situación semicrítica y crítica, de alto riesgo o en fase terminal, en el ámbito individual o colectivo, agilizando la toma de decisiones mediante una metodología fundamentado en avances producidos en el campo de los cuidados de la salud, ética y evidencia científica, lograda a través de una actividad investigadora directamente relacionada con la práctica de enfermería y a través de la formulación, ejecución y supervisión del plan de atención de enfermería (derivado del diagnóstico y tratamiento médico) y evaluación de enfermería del paciente en la unidad de Urgencia, procurando un adecuado uso de los recursos y organizando de manera eficiente la atención de los pacientes y familiares.
       

    Requisitos Generales / Específicos

    Generales:

    ·         Cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública y no encontrarse afecto a causales de inhabilidad.
    Específicos:

    ·         Los establecidos en D.F.L. 29/2008 que fija la planta de personal del Servicio de Salud Chiloé.

    Título requerido
     Título profesional de Enfermero/a o Enfermero/a Matrón/a.
     
    Experiencia laboral solicitada
     Poseer mínimo 1año de experiencia laboral calificada como Enfermero (a) clínica, en área de salud pública o privada y en actividades de nivel de atención secundaria o terciaria, afines al cargo (excluyente).
     Poseer como mínimo 6 meses de experiencia laboral específica, en servicios de urgencia, unidades de paciente crítico u otras afines (excluyente).
     
    Estudios, Formación y Capacitación
     Poseer capacitación en IAAS (excluyente).
     Se valorará positivamente poseer uno a o más de las siguientes capacitaciones específicas: atención de rescate pre-hospitalaria, UPC, cuidados intermedios, ACLS o ATLS.
     Poseer otras capacitaciones, distintas a las específicas, en ámbito clínico y que sean afines al cargo requerido, como mínimo 100 horas.
     
    Otros
     Poseer inscripción en Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud de Superintendencia (excluyente).
     Salud compatible para el desempeño del Cargo.
     

Mecanismo de Postulación

    La documentación de postulación se recibirá a través del correo institucional reclutamiento.hancud@redsalud.gov.cl o directamente a través de Oficina de Partes del Hospital Ancud, ubicada en Almirante Latorre 301 Ancud, lo anterior de acuerdo a formato establecido como obligatorio y especificado en el punto IV de estas bases.
     
    El período de recepción de antecedentes para este cargo será desde el jueves 17 de noviembre al 02 de diciembre hasta las 13:00 horas. En caso de enviar su postulación a través de Oficina de Partes, esto debe hacerse mediante un sobre cerrado que indique la identificación del cargo al que postula.
     
    Los formularios de postulación, Bases y Descripción y Perfil del cargo estarán disponibles en las páginas web www.hospitalancud.gov.cl y www.saludchiloe.cl en el link “Trabaje con Nosotros”.

Documentos requeridos para postular

a) Currículum ciego (descargable desde http://www.hospitalancud.gov.cl Link Trabaje con Nosotros)
b) Fotocopia simple de Título Profesional.
c) Fotocopia simple de Cédula de Identidad.
d) Certificado de Antecedentes.
e) Fotocopia simple de Certificados que acrediten Capacitaciones, acorde al cargo que postula y de acuerdo a lo especificado en los requisitos y perfil del cargo.
f) Fotocopia de Certificados que acredite la experiencia laboral, certificados de antigüedad y/o relaciones de servicio de cargos anteriormente desempeñados, indicando estos documentos el tiempo, funciones y unidad o servicio de desempeño, de acuerdo a lo indicado en el Currículum Ciego del postulante, y que permitan así acreditar y especificar tanto la experiencia mínima como específica, según lo solicitado en requisitos específicos de postulación.
g) Certificado de inscripción como Prestador Individual de Salud de la Superintendencia.
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación17/11/2016-02/12/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante05/12/2016-28/12/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso29/12/2016-29/12/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 13:00 horas del 02/12/2016.

    Correo de Consultas

    reclutamiento.hancud@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://sschiloe.redsalud.gob.cl/

    Condiciones Generales

    ·         Los/las funcionarios/as que se desempeñen en el Servicio de Salud Chiloé, que deseen postular, deberán presentar todos los antecedentes señalados, en igualdad de condiciones con los/las demás postulantes.

    ·         Los postulantes que presenten algún tipo de discapacidad la cual le produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, con el objetivo de garantizar la igual de condiciones a todos los postulantes que se presenten.

    ·         Aquella postulación que no acompañe alguno de los documentos individualizados en los documentos requeridos para la postulación, al igual que aquellos no se ajusten a los formatos solicitados, quedarán fuera del proceso, asimismo aquellos  antecedentes que no acompañen certificados que acrediten experiencia y/o formación no serán considerados dentro de la evaluación y no se le otorgara puntaje.

    ·         El cronograma señalado es un instrumento referencial, en relación a lo mismo las fechas propuestas pueden sufrir variaciones, sin embargo, estas modificaciones no afectarán el desarrollo del proceso ni a los postulantes en cuanto a cada una de las etapas del proceso.

    ·         Cualquier cambio que se produzca dentro del proceso de Reclutamiento y/o Selección será publicado en la página web del Servicio mediante Resolución, estos sean por situaciones administrativas o de fuerza mayor;  por lo cual, es deber de cada uno de los postulantes mantenerse atento a los posibles cambios que se puedan generar dentro del proceso.