Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Biobío / Complejo Asistencial Dr. Víctor Ríos Ruiz

Cargo

Matrona Clínica Centro de Costo Indiferenciado de la Mujer Atención Cerrada

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región del Biobío

Ciudad

Los Ángeles

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

1.110.807

Objetivo del Cargo

Brindar una atención de calidad y seguridad a la usuaria que ingresa al Centro de Costo Indiferenciado de la Mujer Atención Cerrada, en forma efectiva mediante coordinación de las funciones clínicas y administrativas de la Unidad. 

Requisitos Generales / Específicos

Los establecidos en los Art. 12° y 13° del DFL 29/2005 que fija texto, refundido, coordinado y sistematizado sobre Estatuto Administrativo:
·         Ser ciudadano, en casos excepcionales extranjeros.
·         Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
·         Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
·         Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
·         No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de 5 años desde la fecha de expiración de funciones.
·         No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Formación Educacional

Titulo Profesional de Matrón/a

Especialización y/o Capacitación

Curso de IAAS (Mínimo 20 horas). 

Competencias

• Liderazgo: Posee habilidad para proponer nuevas estrategias que faciliten el desarrollo de su gestión, convocando a los miembros del equipo en torno a estas, reconociendo sus esfuerzos y trabajos bien hechos.
• Compromiso: Incluye como uno de los ejes centrales de su desempeño el desarrollo y mejoramiento de la unidad en la cual se desempeña, se plantea como un referente dentro del equipo en el cumplimiento de los valores y objetivos de la Organización, bajo los criterios de responsabilidad y probidad institucional.
• Comunicación eficiente: Propiciar una comunicación eficaz entre las diferentes dependencias y equipos de trabajo del establecimiento a fin de potenciar la sinergia de los equipos de trabajo.
• Trabajo en Equipo: Promover, en los equipos de trabajo, el cumplimiento de los compromisos de administración y metas institucionales y sanitarias. Para ello debe ser capaz de fomentar la mutua colaboración de personas respetando el rol que cumple cada una a fin de alcanzar un objetivo determinado.
• Capacidad de Organización  y Planificación: Capacidad de fijar metas y prioridades a la hora de realizar una tarea, desarrollar un área o un proyecto conviniendo la acción, los plazos y los recursos que se deben utilizar, detectando las necesidades y prioridades de la Institución.
• Orientación al Usuario: Capacidad permanente por detectar y satisfacer las necesidades y prioridades de los clientes (internos / externos)
• Manejo de Crisis y Contingencia: Capacidad para identificar y administrar situaciones de presión, contingencia, conflicto y alta demanda. Al mismo tiempo deberá crear soluciones estratégicas, oportunas y adecuadas al marco de la organización.
• Iniciativa y Proactividad: Capacidad de presentar predisposición al actuar, preparándose para escenarios futuros y llevando a cabo las funciones con eficacia y eficiencia.
• Tolerancia a la frustración: Capacidad de mantenerse estable ante los impedimentos, negativas y situaciones frustrantes.

Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán completar currículum vitae según formato “Curriculum Ciego” y “Declaración Jurada Simple” que se encuentran disponibles en la página Web del Complejo Asistencial www.hospitallosangeles.cl, link “Proceso de Selección”.
Los postulantes deben remitir su Curriculum Ciego y certificados según corresponda, a la Unidad de Gestión de Documentos del Complejo Asistencial “Dr. Víctor Ríos Ruiz” Los Ángeles, ubicada en la Avenida Ricardo Vicuña 147 (Edificio Administrativo Manque número III, primer piso), de Lunes a Jueves en horario de 08:00 a 17:00 horas y Viernes en horario de 08:00 a 16:00 horas. No se aceptarán postulaciones por correo electrónico.
La presentación de Antecedentes sin el Formato Curriculum Ciego y/o la no presentación de antecedentes que respalden el cumplimiento de requisitos, será considerada incumplimiento de éstos, por lo cual la postulación será rechazada. 
Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del mismo, podrán canalizarse a través de:


-          Teléfono: 43-2336848 / 43-2336774


-          Correos: sebastian.fuentes@ssbiobio.cl ; leonardo.andrade@ssbiobio.cl

-  Fotocopia simple de Título Profesional de Matrón(a). (Requisito excluyente para participar del Proceso de Selección).

-  Fotocopia simple de Certificado de Inscripción en la Superintendencia de Salud. (Requisito excluyente para participar del Proceso de Selección).

-  Fotocopia simple de Certificados o Documentos que acrediten su Experiencia Laboral señalada en el Curriculum Ciego. (Requisito para asignar puntaje a la Experiencia Laboral señala el curriculum ciego).

-  Fotocopia simple de Certificados de los Cursos, Capacitaciones, Diplomados o Postitulo en caso de haberlos realizado. (Requisito excluyente para acreditar curso IAAS 20 horas y requisito para asignar puntaje a la Formación y Capacitación atingente al Perfil del Cargo).