Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital El Carmen Dr. Luis Valentín Ferrada

    Cargo

    Gestor(a) del Cuidado de Matronería. Depto Gestión del cuidado de Matronería

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      2.254.759

      Objetivo del Cargo

      Controlar y evaluar los servicios a su cargo en el Sub Departamento Hospitalización de la Mujer, en conformidad con los programas y normas establecidas, de conjunto y de común acuerdo con la Subdirección de Gestión Asistencial. Ser Responsable ante su jefatura directa de la administración eficiente y eficaz de los procesos específicos y administrativos de la Hospitalización de la Mujer otorgada en el servicio de su responsabilidad.

    Requisitos Generales / Específicos

    Cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública y no encontrarse afecto a causales de inhabilidad.a la administración pública .

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título Profesional del área de la salud de al menos diez semestres de duración, Especialista en el área de la Salud Sexual y Reproductiva de la Mujer, otorgado y/o visado por una Universidad chilena o título extranjero reconocido y homologado por el Gobierno de Chile. Además debe estar registrado por la Superintendencia de Salud. 

    Especialización y/o Capacitación

    Deseable contar con:
    Diplomado Gestión de Salud, Diplomado Gestión de Calidad para Salud, Magister en Salud.
    Curso de Infecciones Asociadas a la Atención de Salud, 80 Horas (IAAS).
    Curso Acreditación
    Calidad y Acreditación
    Capacitación en SNIP
    Curso de Liderazgo

    Experiencia sector público / sector privado

    Requitos Excluyentes:
    Debe contar con al menos 5 años de Experiencia profesional en Clínica y administrativa en Servicios de Matronería y
    Debe contar con:

    1. ·         Respaldo legal para emitir licencia pre y post natal
    2. ·         Respaldo legal para emitir comprobantes de parto
    3. -         Respaldo en la prescripción de medicamentos o Fármacos
    Requistos deseables: 
    A lo menos 5 años de experiencia profesional en cargos de supervisión de servicios clínicos en sistema Público de Salud

    Competencias

    1. Liderazgo Participativo
    2. Capacidad de Planificación y Organización
    3. Manejo de conflictos
    4. Preocupación por el orden y la calidad
    5. Tolerancia a la presión
    6. Orientación a las personas
    7. Integridad
    8. Adaptabilidad al cambio
     
     
     
     

Mecanismo de Postulación

    ·         Enviar Documentos requeridos para postular al correo: seleccionhec1@redsalud.gob.cl. 
    ·         Deberá indicar en el asunto: Postulación cargo GESTOR(A) CUIDADO DE MATRONERIA

Documentos requeridos para postular

 Documentos requeridos para postular

Ø  Antecedentes curriculares en formato estandarizado: "Formulario de Postulación" que puede descargar en el siguiente link. www.hospitalelcarmen.cl/hec/?p=706, No se recibirán postulaciones que no vengan en este formato.

Ø  Titulo profesional (escaneado)

Ø  Certificado que acredite experiencia laboral afín al cargo, según requisitos

Ø  Certificados de capacitación.

 
No obtendrá puntaje de no acreditar los requisitos mencionados. 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación21/10/2016-28/10/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante02/11/2016-30/11/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso01/12/2016-02/12/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 28/10/2016.

    Correo de Consultas

    seleccionhec1@redsalud.gob.cl

    Condiciones Generales

    Condiciones Generales
    - Toda persona que postule a un cargo no debe encontrarse inhabilitado para ejercer funciones dentro de la administración pública
     
    MODALIDAD DE EVALUACIÓN. Los postulantes que cumplan con los requisitos legales, generales y específicos detallados previamente, podrán acceder a la fase de evaluación sucesiva, según la aprobación de las siguientes etapas contempladas.
    “Sólo si Ud. cumple con el puntaje mínimo establecido en etapa N°1 de Evaluación curricular, será contactado en un plazo máximo de 10 días hábiles"
     
    OPERACIONALIZACIÓN ETAPAS PROCESO DE SELECCIÓN GESTOR(A) CUIDADO MATRONERÍA
                   
    ETAPA FACTOR SUBFACTOR CRITERIO PUNTAJE SUBFACTOR PUNTAJE MÁXIMO PUNTAJE MÍNIMO APROBACIÓN Ponderación 
    1 Estudios y cursos de Formación Educacional y de Capacitación Formación Educacional Título Profesional del área de la salud de al menos diez semestres de duración, Especialista en el área de la Salud Sexual y Reproductiva de la Mujer.  15 10 10 15%
    No cuenta con título profesional requerido para el cargo 0
    Capacitación Posee al menos 1 curso/ especialización de las indicadas en perfil de cargo 5 5 0
    Experiencia Laboral Experiencia Laboral en funciones similares Cuenta  con al menos 5 años de Experiencia profesional en Clínica y administrativa en Servicios de Matronería y cuenta con las habilitaciones para emitir licencia pre y post natal, comprobantes de parto y para la prescripción de medicamentos o fármacos 10 15 10
    Cuenta con la experiencia deseable de 5 años en supervisión de servicios clínicos.  5
      No cumple con requisito de experiencia laboral  0
    2 Conocimientos Técnicos Adecuación Técnica Aprueba prueba técnica. Obtiene nota igual o superior a 4,5 20-11,5 20 11.5 20%
    No Aprueba prueba técnica. Obtiene nota igual o inferior a 4,4 11,1-0
    3 Aptitudes específicas para el desempeño de la Función Adecuación Psicolaboral para el cargo Entrevista y test de apreciación Psicolaboral lo define como  recomendable para el cargo 20 20 10 15%
    Entrevista y test de apreciación Psicolaboral lo define como recomendable con reservas para el cargo 10
    Entrevista y test de apreciación Psicolaboral lo define como no recomendable para el cargo 0
    4 Referencia Laboral Referencia laboral Lo recomienda completamente al carfo en postulación 10 10 5 10%
    Lo recomienda con observaciones al cargo en postulación 5
    No lo recomienda al cargo 0
    5 Evaluación de Aptitudes Comisión Apreciación Global del Candidato Promedio de la Evaluación de la Comisión Entrevistadora  30 30 18 40%
    Total 110 64.5 100%