Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Talcahuano /

    Cargo

    (850-1271) Administrativo - Departamento Gestión y Control de las Personas, 44 hrs. DSST

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región del Biobío

    Ciudad

    Concepción

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      392.986

      Objetivo del Cargo

      Apoyar al cumplimiento de las funciones y tareas propias del   Departamento de Gestión y Control de las Personas, respecto de la  mantención, información y registro entre otras actividades,  relacionadas a la administración de las Personas de manera efectiva y eficiente. 

    Requisitos Generales / Específicos

    Funciones principales para el cargo:
     
    1. Apoyar operativamente a la administración de contrataciones en modalidad de Honorarios y posterior registro en sistema SIRH.
    2. Manejar, colaborar e ingresar información en forma oportuna y eficaz relacionada con hoja de vida y otros módulos del SIRH, diariamente para facilitar control y registro de carrera la funcionaria.
    3. Gestionar registro de ausentismo tales como: feriados, administrativos, cometidos, entre otros.
    4. Atención de funcionarios sobre sus requerimientos y necesidades relacionadas con el ámbito del Departamento.
    5. Confeccionar documentos propios de la Unidad, entre esas, oficios, notificaciones, memorándum y Resoluciones de: Contratos, reemplazos, prórrogas de contrato, horas extras, para cumplir normativa vigente.
    6. Enviar Resoluciones vía SIRH – SIAPER, posterior al proceso de traspaso de remuneraciones y cumplir con exigencias de Contraloría.
     
    Funciones Eventuales:
     
    1. Apoyar en tareas y funciones cuando integrantes del Departamento se encuentren ausentes prolongadamente producto de licencias médicas, feriados u otras causales de ausentismo, con objeto de  dar continuidad en la atención.
    2. Otras labores encomendadas por la Jefatura Directa, a fin de cumplir los  requerimientos de  los usuarios.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    1. Licencia de Enseñanza Media otorgado por una institución del estado o por entidad reconocida por ésta.

    Especialización y/o Capacitación

    Deseable:
    1. Cursos en módulo de Hoja de Vida de SIRH u homologable a Gestión de Personas ( 8hrs).
    2.Curso Manejo Excel y Word Básico (8hrs)
    Se considerará un minimo de 16 hrs. en las temáticas anteriormente mencionadas.

    Experiencia sector público / sector privado

    1. Experiencia Total en el servicio público y/o privado (1 año)
    2. Experiencia en cargos similares (6 meses)

    Competencias

    1. Compromiso Organizacional
    2. Capacidad de Aprendizaje
    3. Trabajo en Equipo
    4. Comunicación Efectiva
    5. Orientación al Usuario

Mecanismo de Postulación

    • ADJUNTAR EN SOBRE CERRADO DOCUMENTACION REQUERIDA. 
      PARA POSTULAR DEBE DEJAR PERSONALMENTE LOS ANTECEDENTES SOLICITADOS A:

      DEPTO. PLANIFICACION Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, DIRECCIÓN SERVICIO DE SALUD TALCAHUANO. 
      COLON # 3030, TALCAHUANO 

      (Lunes a Jueves: 8:30-13:00 hrs y de 14:00-17:30 hrs. y Viernes: 8:30-13:00 hrs y de 14:00-16:30 hrs.)

      NO SE REALIZAN POSTULACIONES A TRAVES DE CORREO ELECTRÓNICO
       

      Si reside fuera de Concepción y alrededores, puede enviar sus antecedentes mediante Correos de Chile o Chilexpress.
       

     

Documentos requeridos para postular

 1) Currículum Vitae sin fotografía y según formato (Disponible en http://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php, opción Descargaro en Oficina de Recursos Humanos de cada Establecimiento).
2) Certificado de Enseñanza media (Copia Simple).
3) Certificado Relación Laboral de sus trabajos (Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa, firmado por jefatura directa o RR.HH.) (Copia Simple)
4) Copia simple de Certificados de Cursos de Perfeccionamiento (Incluir Nº Horas y Nota Aprobación).  No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas y sin nº de horas. Se considerarán desde mes en que se hace el llamado hasta el mismo mes del año 2011 (5 años de antiguedad maximo). Diplomados y Postítulos sin fecha de límite.
 


 No se recibirán postulaciones que no se ajusten a esta modalidad.

***** Para postular debe Indicar el Código del Cargo que figura en el título del llamado a selección*****
******************Ejemplo: (Código del Cargo) Nombre del Cargo, Establecimiento.**********************
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación20/10/2016-04/11/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante07/11/2016-12/12/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso13/12/2016-19/12/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 04/11/2016.

    Correo de Consultas

    nathalie.manodes@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.sstalcahuano.cl/seleccion_llamado.php

    Condiciones Generales

    Las fechas publicadas son estimativas y la institución podrá modificar los plazos, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulantes.