Requisitos Generales / Específicos

1.      Título Profesional: Ingeniero/a Forestal.  Excluyente  
2.    Al menos 1 año de experiencia profesional en la elaboración de estudios técnicos y planes de manejo relativos al D. L. 701/74 y/o a la Ley N°20.283, y en silvicultura y manejo de plantaciones.
3.   Capacitaciones en las siguientes temáticas: legislación forestal y ambiental vigente, D. L. N°701/74, D. S. N° 490/76, Ley N°19.300, Sobre Bases Generales del Medio Ambiente; Ley N° 20.283, sobre Recuperación del Bosque Nativo y Fomento Forestal,  en Microsoft Office, Uso GPS, Cartografía Digital, principalmente en Sistemas de Información Geográfico, entre otras aplicables al cargo.
4. Capacitación y manejo de SIG (De preferencia plataforma ESRI), GPS a nivel de usuario. Manejo computacional a nivel usuario (word, excel, power point), trabajo en equipo, manejo de conflicto, entre otras.
6. Licencia de Conducir Clase B al día.
7. Postulantes internos adjuntar copia de documento Cero Papel o correo electrónico donde le informa al Jefe Directo su postulación al concurso. Sólo para postulantes internos a la corporación.

Formación Educacional

Título Profesional: Ingeniero/a Forestal.  Excluyente  
 

Especialización y/o Capacitación

 
Capacitaciones en las siguientes temáticas: legislación forestal y ambiental vigente, D. L. N°701/74, D. S. N° 490/76, Ley N°19.300, Sobre Bases Generales del Medio Ambiente; Ley N° 20.283, sobre Recuperación del Bosque Nativo y Fomento Forestal,  en Microsoft Office, Uso GPS, Cartografía Digital, principalmente en Sistemas de Información Geográfico, entre otras aplicables al cargo.
Capacitación y manejo de SIG (De preferencia plataforma ESRI), GPS a nivel de usuario. Manejo computacional a nivel usuario (word, excel, power point), trabajo en equipo, manejo de conflicto, entre otras.
 

Experiencia sector público / sector privado

 Al menos 1 año de experiencia profesional en la elaboración de estudios técnicos y planes de manejo relativos al D. L. 701/74 y/o a la Ley N°20.283, y en silvicultura y manejo de plantaciones.
 

Competencias

1. Evaluación de Impacto Ambiental: Estudios que permiten la identificación, predicción y evaluación de los impactos ambientales del proyecto o actividad que se presenta. Contienen, a lo menos, la indicación y descripción del tipo de proyecto o actividad; la indicación de los antecedentes necesarios para determinar si el impacto ambiental que generará o presentará el proyecto o actividad se ajusta a las normas ambientales vigentes.

2. Gestión Ambiental: Es la estrategia mediante la cual se organizan las actividades desarrolladas por el ser humano que afectan al ambiente, con el fin de lograr una adecuada calidad de vida, previniendo o mitigando los problemas ambientales.

3. Gestión de Proyectos: Capacidad para diseñar, administrar, supervisar y controlar todas las etapas, recursos y resultados vinculados a la ejecución de proyectos

4. Instrumentos de Fomento Productivo: Conocimiento de las herramientas, recursos y otras iniciativas generadas y establecidas por el estado para fomentar un área productiva y de esta manera generar un desarrollo sustentable de dicho sector.

5. Legislación Ambiental: Se refiere a leyes ambientales, normas y reglamentos establecidos para la protección del medio ambiente. Incluye la ley nº 19.300: bases generales de medio ambiente; reglamentos ley de bases (reglamento consultivo, reglamento SEIA, reglamento para la dictación de normas de calidad ambiental y emisiones, y reglamento de procedimientos y etapas para establecer planes de prevención y descontaminación); ley de SNASPE.

6. Legislación Forestal Se refiere a leyes forestales, normas y reglamentos establecidos para la protección y aumento de los recursos forestales. Incluye la ley Nº 20283, de bosque nativo, D.L. 701, decretos supremos asociados y reglamentos.

7. Manejo Forestal: Conjunto de acciones y decisiones sobre los ecosistema forestales, que tiene por objetivo el obtener beneficios económicos, sociales y ambientales de estos, sin alterar su función ecológica ni la de otros ecosistemas. Considerando las necesidades actuales y  futuras de la sociedad.

8. Silvicultura: Conocimiento de las técnicas que se aplican a las masas forestales para obtener de ellas una producción continua y sostenible de bienes y servicios demandados por la sociedad. Estas técnicas se pueden definir como tratamientos silvícolas, cuyo objetivo es garantizar la persistencia y mejora de la masa.

9. Innovación: Capacidad de anticiparse a problemas y proyectar soluciones o propuestas que optimicen la gestión institucional. Implica la capacidad de adaptarse a distintos escenarios, tareas y personas, siendo proactivo y propositivo frente a los cambios.
10. Sistema de Información Geográfica: Es una integración organizada de hardware, software y datos geográficos diseñados para capturar, almacenar, manipular, analizar y desplegar en todas sus formas la información.