Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Agricultura

    Institución / Entidad

    Corporación Nacional Forestal /

    Cargo

    PROFESIONAL PARA LA OFICINA PROVINCIAL DE HUASCO, CIUDAD DE VALLENAR, REGIÓN DE ATACAMA. CORPORACION NACIONAL FORESTAL.

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Agronomía /Agrícola /Forestal

    Región

    Región de Atacama

    Ciudad

    Vallenar

    Tipo de Vacante

    Código del Trabajo

      Renta Bruta

      1.167.291

      Objetivo del Cargo

      1. Apoyar técnicamente a la Jefatura en el cumplimiento de la Misión y objetivos estratégicos. Tanto a nivel Provincial y Regional.
      2. Apoyar a la Jefatura en la planificación y supervisión para el cumplimiento de los objetivos establecidos para el Departamento de Desarrollo Forestal y Fiscalización 

    Requisitos Generales / Específicos

    1.  Título Profesional: Ingeniero /a Forestal. Excluyente.
    2. Al menos 1 año de experiencia profesional en Silvicultura de Bosques y/o en Silvicultura y Manejo y ordenación de Plantaciones y/o en Gestión Medio Ambiental, en ordenación forestal y manejo silvícola de bosques, programas de desarrollo rural, planificación y gestión de proyectos.
    3. Capacitación en alguna de las siguientes temáticas: Silvicultura de Bosques y/o en Silvicultura y Manejo y ordenación de Plantaciones y/o en Gestión Medio Ambiental. Protección y Conservación de Humedales, políticas en especial en materia medioambiental y Sistemas de información geográficos (SIG, Arc Gis, Ozi Explorer, ESRI) GPS nivel usuario y otros programas para el procesamiento de información territorial y análisis de imágenes satelitales. : Legislación forestal y ambiental vigente, D. L. N°701/74, D. S. N° 490/76, Ley N°19.300, Sobre Bases Generales del Medio Ambiente; Ley N° 20.283, sobre Recuperación del Bosque Nativo y Fomento Forestal.
    4. Licencia de Conducir clase B al día.
    5. Capacidad para trabajar en equipo y establecer buenas relaciones con los habitantes de las Comunidades que se encuentren en las zonas aledañas. Capacidad de trabajo en equipo, manejo de conflicto, entre otras.
    6. Fotocopia simple de carnet de identidad. Sólo para postulantes externos a la Corporación.
    7. Copia de documento Cero Papel o correo electrónico informando a jefatura postulación al concurso. Sólo para postulantes internos a la Corporación.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    1.  Título Profesional: Ingeniero /a Forestal. Excluyente.
     

    Especialización y/o Capacitación

    Capacitación en alguna de las siguientes temáticas: Silvicultura de Bosques y/o en Silvicultura y Manejo y ordenación de Plantaciones y/o en Gestión Medio Ambiental. Protección y Conservación de Humedales, políticas en especial en materia medioambiental y Sistemas de información geográficos (SIG, Arc Gis, Ozi Explorer, ESRI) GPS nivel usuario y otros programas para el procesamiento de información territorial y análisis de imágenes satelitales. : Legislación forestal y ambiental vigente, D. L. N°701/74, D. S. N° 490/76, Ley N°19.300, Sobre Bases Generales del Medio Ambiente; Ley N° 20.283, sobre Recuperación del Bosque Nativo y Fomento Forestal.
     Licencia de Conducir clase B al día.
     

    Experiencia sector público / sector privado

    Al menos 1 año de experiencia profesional en Silvicultura de Bosques y/o en Silvicultura y Manejo y ordenación de Plantaciones y/o en Gestión Medio Ambiental, en ordenación forestal y manejo silvícola de bosques, programas de desarrollo rural, planificación y gestión de proyectos.
     

    Competencias

    1.    Gestión Ambiental: Es la estrategia mediante la cual se organizan las actividades desarrolladas por el ser humano que afectan al ambiente, con el fin de lograr una adecuada calidad de vida, previniendo o mitigando los problemas ambientales.

    2.    Gestión de Proyectos: Capacidad para diseñar, administrar, supervisar y controlar todas las etapas, recursos y resultados vinculados a la ejecución de proyectos

    3.    Instrumentos de Fomento Productivo: Conocimiento de las herramientas, recursos y otras iniciativas generadas y establecidas por el Estado para fomentar un área productiva y, de esta manera, generar un desarrollo sustentable de dicho sector.

    4.    Legislación Ambiental: Se refiere a leyes ambientales, normas y reglamentos establecidos para la protección del medio ambiente. Incluye la Ley Nº 19.300: bases generales de medio ambiente; reglamentos ley de bases (reglamento consultivo, reglamento SEIA, reglamento para la dictación de normas de calidad ambiental y emisiones, y reglamento de procedimientos y etapas para establecer planes de prevención y descontaminación); ley de SNASPE.

    5.    Legislación Forestal: Se refiere a leyes forestales, normas y reglamentos establecidos para la protección y aumento de los recursos forestales. Incluye la Ley Nº 20.283, de bosque nativo, D.L. N° 701, decretos supremos asociados y reglamentos.

    6.    Manejo Forestal: Conjunto de acciones y decisiones sobre los ecosistema forestales, que tiene por objetivo obtener beneficios económicos, sociales y ambientales de éstos, sin alterar su función ecológica ni la de otros ecosistemas. Considerando las necesidades actuales y futuras de la sociedad.

    7.    Silvicultura: Conocimiento de las técnicas que se aplican a las masas forestales para obtener de ellas una producción continua y sostenible de bienes y servicios demandados por la sociedad. Estas técnicas se pueden definir como tratamientos silvícolas, cuyo objetivo es garantizar la persistencia y mejora de la masa forestal.

    8.    Innovación: Capacidad de anticiparse a problemas y proyectar soluciones o propuestas que optimicen la gestión institucional. Implica la capacidad de adaptarse a distintos escenarios, tareas y personas, siendo proactivo y propositivo frente a los cambios.

    10. Sistema de Información Geográfica: Es una integración organizada de hardware, software y datos geográficos diseñados para capturar, almacenar, manipular, analizar y desplegar en todas sus formas la información.

Mecanismo de Postulación

    Para mayor información y descargar las bases del concurso, visitar el siguiente link: http://www.conaf.cl/quienes-somos/concursos-laborales/

Documentos requeridos para postular

  1. Carta de Motivación al cargo[1]
  2. Ficha de Postulación (ver Anexo 1).
  3. Currículo Vitae Abreviado (ver Anexo 2).
  4. Fotocopia simple de Certificado de Título Profesional: Ingeniero /a Forestal, Excluyente.[2]
  5. Al menos 1 año de experiencia profesional en Silvicultura de Bosques y/o en Silvicultura y Manejo y ordenación de Plantaciones y/o en Gestión Medio Ambiental, en ordenación forestal y manejo silvícola de bosques, programas de desarrollo rural, planificación y gestión de proyectos. (Comité de selección deberá realizar revisión de esta información en el Anexo N°2)
  6. Fotocopia simple de antecedentes que acrediten capacitación en alguna de las siguientes temáticas:[3] : Silvicultura de Bosques y/o en Silvicultura y Manejo y ordenación de Plantaciones y/o en Gestión Medio Ambiental. Protección y Conservación de Humedales, políticas en especial en materia medioambiental y Sistemas de información geográficos (SIG, Arc Gis, Ozi Explorer, ESRI) GPS nivel usuario y otros programas para el procesamiento de información territorial y análisis de imágenes satelitales. : Legislación forestal y ambiental vigente, D.L. N°701/74, D.S. N° 490/76, Ley N°19.300, Sobre Bases Generales del Medio Ambiente; Ley N° 20.283, sobre Recuperación del Bosque Nativo y Fomento Forestal.
  7. Fotocopia de Licencia de Conducir B al día.
  8. Fotocopia de Carnet de Identidad. Sólo para postulantes externos/as a la Corporación.
  9. Adjuntar copia de documento Cero Papel o correo electrónico donde se le informa a Jefatura  Directa su postulación al concurso. Solo para postulantes internos/as a la Corporación.


[1] Breve presentación personal  que exponga la motivación al cargo ofrecido. El formato es individual, escrito en computador.

[2] A quienes hayan obtenido el Título profesional en Universidades Extranjeras, se les exigirá validación por las Autoridades Chilenas competentes. El  certificado de Título debe ir acompañado con certificado que acredite número de semestres y número de horas pedagógicas cursadas.Fotocopia de certificado de titulo, no del diploma

[3] No se consideraran capacitaciones los cursos realizados como parte de la malla curricular (malla de pregrado), ni seminarios, charlas, talleres u otras instancias que no estés sujetas a evaluación de conocimientos.

 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación11/10/2016-24/10/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante25/10/2016-11/11/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso11/11/2016-14/11/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:30 horas del 24/10/2016.

    Correo de Consultas

    mario.cerda@conaf.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.conaf.cl/quienes-somos/concursos-laborales/

    Condiciones Generales

    Para mayor información, descargar las bases en el sigueinte link: http://www.conaf.cl/quienes-somos/concursos-laborales/