Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Aconcagua / Hospital San Juan de Dios de Los Andes

    Cargo

    MEDICO ESPECIALISTA EN PEDIATRIA

    Nº de Vacantes

    2

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Valparaíso

    Ciudad

    Los Andes

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.728.424

      Objetivo del Cargo

      Profesional Médico Pediatra cumplirá funciones asistenciales, de investigación, de extensión y de administración. Sera  responsable de la atención de niños que ingresan al Servicio de Urgencia, quienes acuden a consulta aguda  o crónica complejas para ser  hospitalizados en el Servicio de pediatría y si corresponde, derivar al consultorio más cercano a su domicilio. Distribuyendo su horario entre la  atención en  la unidad de emergencia hospitalaria y en la atención ambulatoria en el consultorio de atención de especialidades, según estipule las horas de su contrato.

    Requisitos Generales / Específicos

    Requisitos Generales

     

    -          Cumplir con los Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 y 13 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

    -          Ser ciudadano(a).

    -          Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;

    -          Tener salud compatible con el desempeño del cargo;

    -          No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;

    -          No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

     

    -          No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 de la Ley Nº 18.575 Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado y que se señalan a continuación:

    -          Tener vigente o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más con el Hospital San Juan de Dios de Los Andes o el Servicio de Salud Aconcagua.

    -          Tener  litigios pendientes con el Hospital San Juan de Dios de Los Andes o el Servicio de Salud Aconcagua, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

    -          Tener calidad de cónyuge, hijo o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive respecto de las autoridades y de los funcionarios directivos del Establecimiento.

    -          Encontrarse condenado por crimen o simple delito.

               

              Requisitos Específicos

     

    -          Título Profesional de Médico Cirujano, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste.

    -          Especialidad en Pediatría

    -          Haber rendido y aprobado Examen Único Nacional de Conocimientos de Medicina (EUNACOM).

    -          Los extranjeros deben contar con permanencia definitiva en Chile y la validación de su título en el país de acuerdo a  la legislación vigente.

    -          Deseable Experiencia Profesional.

    -          Deseable Capacitaciones atingentes al cargo. 

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

           
    • Título Profesional de Médico Cirujano, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste.

    Especialización y/o Capacitación

    • Especialidad en Pediatría.
    • Haber rendido y aprobado Examen Único Nacional de Conocimientos de Medicina (EUNACOM).

    Experiencia sector público / sector privado

    • Deseable Experiencia Profesional. 

    Competencias

    Competencias Tecnicas       

    •        Conocimientos biológicos, psicológicos y sociales para la atención integral del paciente pediátrico.
    •        Conocimientos de RCP pediátrico.
    •        Conocimiento de protocolos clínicos (de emergencia, indicadores de calidad, EAR)y administrativos
    •        Poseer habilidades y destrezas para realizar los procedimientos prioritarios que demanden sus funciones
    •        Conocimiento de normas y prevención de IAAS.
    •        Conocimientos de los objetivos de acreditación de Integración de normas sociales o valores en su conducta.
    •        Facilitar el logro de la autogestión del Hospital y acreditación en calidad.
    •        Estadística de epidemiologia  básica
    •        Capacitación e inducción atingente al cargo.
    •        Gestión en salud  y registro clínico electrónico, licencia médica electrónica.
    •        Dominio de la Normativa legal vigente del sector público de la salud
    •        Conocimiento del sector público de la salud  y normativa legal vigente.
    •        Manejo de herramienta office (Word, Power Point y Excel) nivel intermedio o avanzado.
    •        Manejo de códigos de  CIE 10.
    •        Manejo de Indicadores Atingentes al Área.
    •        Capacidad de análisis de información  y relación de resultados estadísticos epidemiológicos de su especialidad con   los  obtenidos por el  equipo de trabajo local cuando sea necesario.

    Competencias Especificas:

    •        Características de liderazgo en el equipo de salud.
    •        Habilidad en manejo de relaciones humanas.
    •        Capacidad de toma de decisiones.
    •        Capacidad emocional y empatía para resolver dificultades emergentes con sus usuarios (equipo, pacientes y sus familiares), donde la seguridad es fundamental).
    •        Habilidades comunicacionales.
    •        Buena predisposición, calidez y humanismo para atender y prestar cuidados a niñas (os) con Enfermedades.
    •        Destrezas para realizar capacitación formal e incidental.

Mecanismo de Postulación

    La pauta de evaluación  del proceso de selección se encontrará disponible a contar del 29 de Septiembre al 11 de Octubre de 2016 en los siguientes sitios web: www.hospitaldelosandes.cl;   y www.empleospublicos.cl.

    El plazo de postulación se extenderá entre del 29 de Septiembre al 11 de Octubre de 2016, ambas fechas  inclusive.

    Los antecedentes deben presentarse en el Departamento de Recursos Humanos del Hospital San Juan de Dios de Los Andes ubicado en Avenida Argentina #315 Los Andes, en sobre cerrado, de lunes a jueves  entre las 8:00 y las 17:00 horas y viernes desde las 8:00 a las 16:00 hrs. o también pueden ser remitidos vía correo electrónico a la casilla postulaciones.hosla@redsalud.gov.cl en formato PDF,  que no supere los 10 MB de peso.

Documentos requeridos para postular

a)       Formulario de postulación (Anexo Nº 1)

b)       Certificado de título en original,  fotocopia legalizada ante notario o Certificado de Inscripción en la Superintendencia de Salud.

c)       Declaración Jurada Aceptación de Antecedentes del proceso.  (Anexo Nº 2).

d)       Declaración Jurada Art. 12 Estatuto Administrativo (Anexo Nº 3)

e)       Certificado de Experiencia Profesional (Anexo Nº 4)

f)        Certificados que Acrediten Capacitación en que conste claramente entidad que impartió la capacitación, cantidad de horas, fecha de realización, timbre o sello. En el caso de funcionarios de la red asistencial basta certificado histórico de capacitaciones.
La omisión de cualquiera de estos documentos faculta a la Comisión Evaluadora para excluir la postulación del proceso.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación29/09/2016-11/10/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante17/10/2016-21/10/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso02/11/2016-02/11/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 11/10/2016.

    Correo de Consultas

    postulaciones.hosla@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.hospitaldelosandes.cl/hosla/

    Condiciones Generales

    7.1. Podrán ser consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recepcionadas por correo certificado  aun cuando  excedan el plazo máximo de recepción de antecedentes, siempre que el timbre de la empresa de correos consigne que se despacharon dentro del plazo estipulado en el llamado y que esté dentro de los plazos definidos en el cronograma para la recepción de antecedentes.

    7.2. La Comisión Evaluadora tendrá atribuciones de excluir del proceso de selección a todos aquellos postulantes que no presenten los documentos que acrediten los requisitos generales y específicos exigidos en la pauta de evaluación. Asimismo, la Comisión Evaluadora podrá solicitar a los postulantes aclarar determinados documentos que fueron presentados en los plazos de recepción establecidos.

    7.3. Las y los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que participen del proceso.

    7.4. Los antecedentes curriculares no se devolverán una vez finalizado el proceso de selección.