Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Objetivo del Cargo

Misión:

Tareas principales de la posición:

Generar, proponer y velar por el cumplimiento de las políticas, normativas y reglamentos relacionados a la gestión de las bibliotecas, concebidos a partir de comisiones ad-hoc, proporcionando los lineamientos necesarios para su aplicación.
Coordinar y supervisar el correcto funcionamiento tanto de la Biblioteca Central como de las Bibliotecas especializadas en cuanto a su gestión interna, cautelando el uso eficiente de los recursos humanos, financieros, infraestructura y equipamiento dispuesto para ello.
Evaluar periódicamente los procesos y servicios dependientes, a fin de incorporar mejoras continuas de acuerdo a estándares nacionales e internacionales.
Colaborar en la elaboración de proyectos de capacitación del personal de bibliotecas y de la comunidad universitaria, con la finalidad de contribuir a la incorporación y despliegue de las competencias requeridas.
Asesorar a la Vicerrectoría Académica en temas pertinentes, emitiendo informes de gestión cuando sea requerido.

Características del Cargo:

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Educación (Certificado de Estudios Formales)

Título Profesional Universitario, deseable especialidad en Bibliotecología y Documentación, con formación de pregrado o posgrado en Bibliotecología, Educación o área afín.

Especialización y/o Capacitación

Formación Deseable (Certificado de los Diplomas o Cursos apropiados)

Tecnologías de la información
Recursos humanos
Evaluación de bibliotecas académicas.

Conocimientos Requeridos

Deseable Manejo de idioma Inglés Nivel Intermedio.
Deseable Manejo de Sistemas de Gestión Bibliotecaria (tales como ALEPH o Symphony).
Deseable Manejo Herramientas ofimáticas (Texto, Planillas y Presentaciones) Nivel Medio.

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia (CV o contratos de trabajo que acrediten experiencia)

Experiencia acreditable en cargos de jefatura (excluyente y a solicitar en etapas posteriores del proceso).
Deseable experiencia en gestión de bibliotecas (de establecimientos educacionales o institutos de investigación).
Deseable experiencia en el sector público.

Competencias

Competencias:

Conciencia Organizacional: Es la capacidad para comprender e interpretar las relaciones de poder en la propia universidad o en otras organizaciones, usuarios, proveedores, etc. Ello implica una capacidad de identificar tanto a las personas que toman las decisiones como a aquellas que pueden influir sobre las anteriores; así mismo, significa ser capaz de prever la forma en que los nuevos acontecimientos o situaciones afectarán a las personas.
Nivel A

Tolerancia a la Presión: Se trata de la habilidad para seguir actuando con eficacia en situaciones de presión de tiempo y de desacuerdo, oposición y diversidad. Es la capacidad para responder y trabajar con alto desempeño en situaciones de mucha exigencia.
Nivel A
Comunicación: Es la capacidad de escuchar, hacer preguntas, expresar conceptos e ideas en forma efectiva, exponer aspectos positivos. La habilidad de saber cuándo y a quién preguntar para llevar adelante un propósito. Es la capacidad de escuchar al otro y comprenderlo. Comprender la dinámica de grupos y el diseño efectivo de reuniones. Capacidad de comunicar por escrito con concisión y claridad.
Nivel A

Desarrollo del Equipo: Es la habilidad de desarrollar el equipo hacia adentro, el desarrollo de los propios recursos humanos. Supone facilidad para la relación interpersonal y la capacidad de comprender la repercusión que las acciones personales ejercen sobre el éxito de las acciones de los demás. Incluye la capacidad de generar adhesión, compromiso y fidelidad.
Nivel A

Mecanismo de Postulación

ENLACE

Documentos requeridos para postular

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	28/09/2016-10/10/2016
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	10/10/2016-21/10/2016
Finalización
Finalización del Proceso	01/11/2016-04/11/2016

23:59

10/10/2016

Correo de Consultas

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del proceso

http://www.trabajando.cl/empleos/ofertas/3071165/Jefe-de-Unidad-de-Bibliotecas-USACH.html

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.