Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región de Los Ríos

    Cargo

    Profesional del Área Química del Laboratorio de Salud Pública

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Area para cumplir misión institucional

    Región

    Región de Los Ríos

    Ciudad

    Valdivia

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.102.758

      Objetivo del Cargo

      Desarrollar la función de análisis físico-químico del Área Química del Laboratorio de Salud Pública para dar cobertura a la demanda de fiscalización y demanda espontánea que genera la función de vigilancia y control de la SEREMI de Salud Región de Los Ríos en el ámbito  sanitario/ambiental y otros que éste demande.

    Requisitos Generales / Específicos

    Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

    a) Ser ciudadano(a); 
    b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; 
    c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; 
    d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; 
    e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; 
    f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
     
    No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
     
    a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. 
    b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. 
    c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. 
    d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive. 
    e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
    Asimismo, los establecidos en el D.F.L. 5 de 2004, que Fija la planta de personal de la Subsecretaria de Salud Pública y establece requisitos de ingreso y promoción, en este caso correspondientes al grado 15: Título profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título profesional de al menos 8 semestres de duración otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, relacionado con el área química.

    Especialización y/o Capacitación

    - Análisis instrumental y verificación de equipos
    - Espectrofotometría de Absorción Atómica
    - NCh-ISO 17025
    - Auditorías de calidad
    - Estimación de incertidumbre
    - Validación de métodos de ensayo

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia profesional de a lo menos 2 años en áreas relacionadas con el cargo.

    Competencias

    Comunicación efectiva: Capacidad para escuchar, hacer preguntas y expresar conceptos e ideas en forma efectiva, recalcando los aspectos positivos de la intervención. Incluye la habilidad de saber cuándo, a quién y en qué momento emitir una opinión; capacidad de escuchar al otro, entenderlo y empatizar con su discurso; capacidad de transmitir ideas con claridad ajustando el lenguaje a la situación y características del interlocutor; capacidad para argumentar y presentar las ideas de forma persuasiva y convincente. Finalmente, incluye habilidades de comunicación escrita (ortografía y redacción).
    Proactividad: Colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo; comprendiendo la repercusión de las propias acciones en el éxito de las acciones del equipo.
    Planificación del trabajo: Capacidad para organizar, distribuir, y priorizar el trabajo tareas, aplicando disciplina y orden.
    Compromiso con la organización: Respetar y asumir como propios la visión, misión, valores y objetivos de la institución. Apoyar de forma activa el logro de objetivos comunes, superando obstáculos, cumpliendo con sus compromisos, tanto personales como profesionales.
    Orientación a la eficiencia: Lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios.
    Orientación al usuario: Implica la capacidad de comprender las necesidades y requerimientos de usuarios internos como externos y de orientar los esfuerzos en la entrega de respuestas y/o soluciones que satisfagan de forma oportuna y eficiente tales necesidades. Implica un modo efectivo, cordial y empático. Involucra además la habilidad para anticiparse a sus necesidades.
    Probidad: Capacidad para conducirse conforme a parámetros de probidad en la gestión de lo público, e identificar conductas o situaciones que pueden atentar contra tales parámetros. Capacidad para identificar y aplicar estrategias que permitan fortalecer estándares de transparencia y probidad en su gestión y métodos de trabajo idóneos para favorecerlas.
    Trabajo en equipo: Colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo; comprendiendo la repercusión de las propias acciones en el éxito de las acciones del equipo.

Mecanismo de Postulación

    Las postulaciones se recepcionarán hasta las 16 hrs. del día 07 de octubre de 2016, en la Oficina de Partes de la Seremi de Salud de Los Ríos, ubicada en Chacabuco #700, 1er piso, Valdivia.
    El sobre debe indicar: “Postulación al cargo de PROFESIONAL DEL AREA QUÍMICA DEL LABORATORIO DE SALUD PÚBLICA”.
     

Documentos requeridos para postular

 Anexo Nº1: Currículum Vitae en formato Ciego.
Anexo Nº2: Copia simple de certificado de título.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación27/09/2016-07/10/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante10/10/2016-07/11/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso08/11/2016-30/11/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:00 horas del 07/10/2016.

    Correo de Consultas

    juan.oporto@redsalud.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://seremi14.redsalud.gob.cl/?p=6533

    Condiciones Generales

    - No se aceptarán postulaciones fuera de plazo.
    - Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación a fin de adaptar estos instrumentos y garantizar la no discriminación por esta causa.
    - El monto de renta bruta ofrecida es aproximado.
    - Los pagos adicionales de las bonificaciones del Art. 4to y 5to de la ley 19.490, quedarán sujetos al cumplimiento de los requisitos copulativos.