Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Aconcagua / Hospital San Juan de Dios de Los Andes

    Cargo

    ENCARGADO(A) DE CALIDAD

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Valparaíso

    Ciudad

    Los Andes

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.772.613

      Objetivo del Cargo

      ·         Planificar, organizar, implementar, coordinar y gestionar políticas y acciones relacionadas con la Gestión de Calidad en materia de seguridad en la atención de pacientes.
      ·         Planificar, organizar, implementar, coordinar y gestionar políticas y procedimientos para la planificación de la Calidad en los procesos relacionados con la atención médica.
      ·         Planificar, organizar, implementar, coordinar y gestionar políticas, procedimientos y estudios orientados al mejoramiento continuo de la Calidad y Seguridad del paciente.
      ·         Supervisar el mantenimiento de los estándares de Acreditación.
      ·         Actualizar en forma continua sus conocimientos
      ·         Cumplir y hacer cumplir las cláusulas establecidas en el contrato de trabajo
      ·         Cumplir y hacer cumplir las cláusulas establecidas en el Reglamento interno de orden higiene y seguridad.

    Requisitos Generales / Específicos

    1.1.                    Requisitos Generales del Cargo:

    1.1.1.            Cumplir con los Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 y 13 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

     

    -            Ser ciudadano(a).

    -            Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;

    -            Tener salud compatible con el desempeño del cargo;

    -            No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;

    -            No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

     

    1.1.2.       No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 de la Ley Nº 18.575 que se señalan a continuación:

     

    -            Tener vigente o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más con el Hospital San Juan de Dios de Los Andes o el Servicio de Salud Aconcagua.

    -            Tener  litigios pendientes con el Hospital San Juan de Dios de Los Andes o el Servicio de Salud Aconcagua, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

    -            Tener calidad de cónyuge, hijo o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive respecto de las autoridades y de los funcionarios directivos del Establecimiento.

    -            Encontrarse condenado por crimen o simple delito.

     

    1.2.                    Requisitos Específicos:
    Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado. 

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    • Profesional del Área Clínica.

    Especialización y/o Capacitación

    • Actividades de Capacitación atingentes al cargo.
    • Postgrados relacionados a procesos de Calidad.

    Experiencia sector público / sector privado

    • Experiencia Profesional en establecimientos de salud públicos o privados en materias como: Gestión de Calidad en Salud; Participación en procesos de Acreditación o Reacreditación en Salud en Prestadores Institucionales de  Atención Cerrada como Encargado o Jefe de Oficinas de Calidad,  Evaluador, u otro de similar responsabilidad. 

    Competencias

    ·         Liderazgo
    ·         Pensamiento creativo e innovador
    ·         Orientación a la excelencia en el Servicio
    ·         Flexibilidad en la aplicación y aceptación de criterios.
    ·         Habilidades para la obtención y análisis de información
    ·         Capacidad de síntesis
    ·         Perspectiva estratégica
    ·         Tolerancia a la presión
    ·         Orientación al cliente interno/externo
    ·         Habilidades interpersonales
    ·         Visión estratégica
    ·         Capacidad para la efectiva y oportuna toma de decisiones.
    -         Capacidad para actuar en forma anticipada a los hechos.

Mecanismo de Postulación

    La Pauta de Evaluación del proceso de selección se encontrará disponible en los sitios web www.hospitaldelosandes.cl.  www.serviciodesaludaconcagua.cl.,  del Hospital San Juan de Dios de Los Andes  y  del Servicio de Salud Aconcagua respectivamente,  desde el día 16 al 23 de Septiembre   de 2016. Durante el mismo periodo se publicará el llamado como aviso pizarrón en  el portal  www.empleospublicos.cl.

     

    La recepción de antecedentes se extenderá entre los días  16 y 23 de Septiembre del  2016, ambas fechas inclusive, en la Secretaría del Departamento de Recursos Humanos del Hospital San Juan de Dios de Los Andes ubicado en Avenida Argentina # 315 Los Andes en días y horas hábiles, esto es  de lunes a jueves  entre las 8:00 y las 17:00 horas y viernes desde las 8:00 a las 16:00 hrs. en sobre cerrado indicando los apellidos y cargo a que postula.

    Las consultas acerca del proceso y antecedentes del mismo pueden ser realizadas al correo electrónico  concursos.hosla@redsalud.gov.cl indicando en el Asunto el cargo a que se refieren.

Documentos requeridos para postular

Para postular al presente proceso de selección, la o el interesada/o deberá presentar al momento de la postulación los siguientes antecedentes:

a)      Formulario de postulación (Anexo Nº 1)

b)      Certificado de título profesional en original, Fotocopia legalizada ante notario o Inscripción en Superintendencia de Salud.

c)       Declaración Jurada Aceptación de Antecedentes del proceso.  (Anexo Nº 2).

d)      Declaración Jurada Art. 12 Estatuto Administrativo (Anexo Nº 3)

e)      Certificado de Experiencia Profesional (Anexo Nº 4)

f)       Certificados que Acrediten Capacitación o Grado Académico en que conste claramente entidad que impartió la capacitación, cantidad de horas, fecha de realización, timbre o sello. En el caso de funcionarios de la red asistencial basta certificado histórico de capacitaciones.
La omisión de cualquiera de estos documentos faculta a la Comisión Evaluadora para excluir la postulación del proceso.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación16/09/2016-28/09/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante29/09/2016-23/11/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso02/12/2016-02/12/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 28/09/2016.

    Correo de Consultas

    concursos.hosla@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.serviciodesaludaconcagua.cl, www.hospitaldelosandes.cl

    Condiciones Generales

    5.1. Podrán ser consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recepcionadas fuera del plazo máximo de recepción de antecedentes, siempre que: a)  el timbre de la empresa de correos consigne que se despacharon dentro del plazo estipulado en el llamado y que la recepción de los antecedentes en la Secretaría de Departamento de Recursos Humanos se realice dentro de los tres días siguientes al vencimiento del plazo de  postulación.
    5.2. La Comisión Evaluadora  tendrá atribuciones de dejar fuera del proceso  a los postulantes que no presenten los documentos que validen los requisitos del Proceso de Selección. Asimismo, la Comisión podrá solicitar a  los postulantes aclarar determinados documentos que fueron presentados en primera instancia.
    5.3. Las y los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este concurso.
    5.4. Una vez finalizado el proceso de selección, sólo se devolverán los  antecedentes requeridos por los postulantes  a través de la Oficina de Informaciones, Reclamos y Sugerencias del Hospital San Juan de Dios de Los Andes.