Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Biobío / Complejo Asistencial Dr. Víctor Ríos Ruiz

Cargo

Jefe Unidad Administración de Contratos

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región del Biobío

Ciudad

Los Ángeles

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

1.327.440

Objetivo del Cargo

Integrar la Subdirección Ejecutiva Administrativa del Complejo, siendo un gestor y colaborador en el logro de los objetivos estratégicos de la institución a través de las distintas modalidades de compra,  administración y control de éstas, satisfaciendo las necesidades de compra de  servicios de las unidades requirentes dependientes del Complejo, en estricto apoyo a disminuir lista de espera GES y no GES,  y necesidades de producción no cubiertas, en forma oportuna, eficaz, eficiente y transparente,  acorde a la realidad presupuestaria y en el marco de la Ley N°19.886, su Reglamento y demás normativas externas e internas asociadas a la regulación del proceso de compras públicas.

Requisitos Generales / Específicos

Los establecidos en los artículos 12 y 13 de la Ley N° 18.834, Estatuto Administrativo.
·         Ser ciudadano, en casos excepcionales extranjeros.
·         Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
·         Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
·         Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
·         No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de 5 años desde la fecha de expiración de funciones.
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Formación Educacional

Título Profesional de Ingeniero: Comercial, Civil, Civil Industrial o equivalente, mínimo de 8 semestres otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. 

Especialización y/o Capacitación

Manejo nivel Avanzado en Computación.

Competencias

·         Liderazgo: Posee habilidad para proponer nuevas estrategias que faciliten el desarrollo de su gestión, convocando a los miembros del equipo en torno a estas, reconociendo sus esfuerzos y trabajos bien hechos.


·         Compromiso: Incluye como uno de los ejes centrales de su gestión el desarrollo y mejoramiento de la unidad a su cargo, se plantea como un referente dentro del equipo en el cumplimiento de los valores y objetivos de la Organización, bajo los criterios de responsabilidad y probidad institucional.


·         Comunicación eficiente: Propiciar una comunicación eficaz entre las diferentes dependencias del establecimiento a fin de potenciar la sinergia de los equipos de trabajo.


·         Trabajo en Equipo: Promover, en los equipos de trabajo, el cumplimiento de los compromisos de administración y metas institucionales y sanitarias. Para ello debe ser capaz de fomentar la mutua colaboración de personas respetando el rol que cumple cada una a fin de alcanzar un objetivo determinado.


·         Gestión del Capital Humano: Posee una alta capacidad para dirigir, desarrollar y controlar los procesos propios de la Unidad. Fomentando las ´potencialidades de cada miembro de los equipo, orientándose a generar resultados cumpliendo con éxito las exigencias de calidad


·         Capacidad de Organización y Planificación: Capacidad de fijar metas y prioridades a la hora de realizar una tarea, desarrollar un área o un proyecto conviniendo la acción, los plazos y los recursos que se deben utilizar.


·         Orientación a los resultados: Capacidad permanente por detectar y satisfacer las necesidades y prioridades de la Institución.


-         Manejo de Crisis y Contingencia: Capacidad para identificar y administrar situaciones de presión, contingencia y conflicto. Al mismo tiempo deberá crear soluciones estratégicas, oportunas y adecuadas al marco de la organización.

Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán completar currículum vitae según formato “Curriculum Ciego” y “Declaración Jurada Simple” que se encuentran disponibles en la página Web del Complejo Asistencial www.hospitallosangeles.cl, link “Proceso de Selección”.
Los postulantes deben remitir su Curriculum Ciego y certificados según corresponda, a la Unidad de Gestión de Documentos del Complejo Asistencial “Dr. Víctor Ríos Ruiz” Los Ángeles, ubicada en la Avenida Ricardo Vicuña 147 (Edificio Administrativo Manque número III, primer piso), de Lunes a Jueves en horario de 08:00 a 17:00 horas y Viernes en horario de 08:00 a 16:00 horas. No se aceptarán postulaciones por correo electrónico.
La presentación de Antecedentes sin el Formato Curriculum Ciego y/o la no presentación de antecedentes que respalden el cumplimiento de requisitos, será considerada incumplimiento de éstos, por lo cual la postulación será rechazada. 
Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del mismo, podrán canalizarse a través de:


-          Teléfono: 43-2336848 / 43-2336774


-          Correos: sebastian.fuentes@ssbiobio.cl ; leonardo.andrade@ssbiobio.cl

-  Fotocopia simple de Titulo Profesional de Ingeniero Atingente al Perfil del Cargo. (Requisito excluyente para participar del Proceso de Selección)

-  Fotocopia simple de Certificados que acrediten su Experiencia Laboral señalada en el Curriculum Ciego. (Requisito excluyente para acreditar los 3 años de experiencia laboral en cargos de dirección y liderazgo de equipos de trabajo y requisito para asignar puntaje a la Experiencia Laboral)   

-  Fotocopia simple de Certificados de Magister, Diplomados, Postitulos, Cursos, Capacitaciones, en caso de haberlos realizado. (Requisito para asignar puntaje a la Formación y Capacitación atingente al Perfil del Cargo).