Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio / Dirección Servicio de Salud Valparaíso San Antonio

Cargo

DIRECTOR (A) DEL CESFAM JEAN & MARIE THIERRY

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Valparaíso

Ciudad

Valparaíso.

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

2.254.759

Objetivo del Cargo

Liderar el avance en la implementación del Modelo de Salud Familiar en el CESFAM; gestionar, planificar, organizar y evaluar las estrategias requeridas para ello y articular los recursos, en conformidad con las políticas, planes, programas y normas emanadas del Ministerio de Salud y el Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio, para entregar un servicio eficaz, eficiente y de calidad, en el marco del Modelo de Salud Integral con enfoque familiar y comunitario.

Requisitos Generales / Específicos

• Los establecidos en el Art. 12 del DFL Nº 29 de 2004 para ingreso a la Administración Pública.
• Salud compatible con el cargo.
• Disponibilidad inmediata para asumir el cargo.
 

Formación Educacional

• Título profesional de una carrera de a los menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
• Título profesional de una carrera de a los menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
• Título Profesional de: Médico Cirujano(a), Químico Farmaceútico(a), Bioquimico(a), Cirujano(a) Dentista; Asistente o Trabajador(a) Social, Enfermera(o), Fonoaudiólogo(a), Kinesiólogo(a), Matrona, Nutricionistas, Tecnólogo Médico(a), Terapeutas Ocupacionales, Psicólogos(as), Sociólogos(as), Administrador(a) Público,  u otros profesionales con formación en el área de salud pública; otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación

 Indispensable  Capacitación Formal  en:
 


• Salud Familiar.
• Gestión o Administración en Salud.

 
Deseable


• Cursos en Salud Pública.
• Magister o Diplomado en Salud Pública, Salud Familiar y/o Gestión en Atención Primaria de Salud.
• Gestión de Calidad.
• Manejo Computacional a nivel intermedio de herramientas informáticas de apoyo a la gestión.

 
(En el caso de los cursos, se considerará cursos aprobados y evaluados con nota al menos de 4.0, y con un mínimo total de 21 hrs. cronológicas).

Experiencia sector público / sector privado

• Para las carreras de a lo menos, diez semestres, debe  acreditar una experiencia profesional no inferior a dos  años, en el sector público o privado.
• Para las carreras de a lo menos, ocho semestres, debe  acreditar una experiencia profesional no inferior a tres años, en el sector público o privado
• Experiencia en dirección, coordinación o gestión de establecimientos y/o dispositivos de Atención Primaria de Salud Pública (CESFAM, CECOSF, COSAM, PSR, SAR, SAPU, CCR, Hospitales Familiares/Comunitarios, Director de Área de Salud Municipal y/o Corporaciones).
• Experiencia en cargo de jefatura (jefaturas de sector, coordinación de programas, asesores del modelo de APS) en centros de salud pública.
 

Competencias

Competencias Transversales:

• Adaptación.
• Planificación y Organización.
• Trabajo en Equipo.

Competencias Específicas del cargo:


• Liderazgo.
• Visión Estratégica.
• Trabajo Comunitario.
• Tolerancia a la Presión de Trabajo.
• Prudencia/Autocontrol.
• Comunicación Asertiva.
• Toma de Decisiones.
• Orientación al Usuario Interno/Externo.

Los antecedentes serán recepcionados de manera personal o por correo vía carta certificada, en la Oficina de Partes del Servicio de Salud Valparaíso-San Antonio, ubicado en Av. Brasil nº 1435, Primer  piso, Valparaíso; en el plazo establecido por el cronograma del proceso, es decir, entre el 12 y el 30 de Septiembre de 2016; desde 8:30 a 14:00 hrs. de Lunes a Viernes.
 
Los antecedentes deberán ser entregados o enviados en sobre cerrado, indicando el cargo al que postula, tomando precaución que la recepción de la documentación llegue dentro del plazo establecido para ello.
 
Tener especial consideración aquellas personas que envíen su postulación vía correo, pues éstas deben llegar dentro del plazo establecido.
 
Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las información que presentan.
 
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.

No se aceptarán entregas parciales ni se podrán agregar nuevos antecedentes una vez recibida la postulación. No serán consideradas las postulaciones y/o documentos recepcionados fuera de las fechas establecidas por el cronograma del proceso y por medios distintos a la vía ya señalada.


 

1. Certificado de Título en original o fotocopia simple.
2. Currículum en la forma establecida en el formulario señalado en el ANEXO N° 2, que consigne ambos apellidos, RUT, antecedentes de estudios, antecedentes laborales, correo electrónico y teléfono de contacto actuales.
3. En los casos en que los postulantes especifiquen experiencia laboral en el ANEXO N° 2 o en su C.V., deberán adjuntar Certificados de experiencia laboral en original o fotocopia simple que señalen las funciones o tareas realizadas, emitido por su Jefatura Directa o por Oficina de RRHH, especificando el período laboral - fechas de inicio y término que indique día, mes y año - al cual corresponde, referidos en su C.V.
4. Certificados en original o copia simple de los Cursos, Diplomados o Magister solicitados en el perfil del cargo, con el estado de aprobado; evaluados con nota de 4.0, y con un mínimo total de 16 horas cronológicas y/o 21 horas pedagógicas. (En los casos que corresponda también será válido el certificado SIRH firmado por el Jefe de Capacitación del respectivo establecimiento).

 
Nota: El Servicio de Salud se reserva el derecho de validar los antecedentes presentados por los (as) postulantes.