Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Talcahuano /

    Cargo

    (852-1254) Técnico Paramédico Unidad Paciente Crítico Adulto (4to Turno), Hospital las Higueras.

    Nº de Vacantes

    2

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región del Biobío

    Ciudad

    Talcahuano

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      392.986

      Objetivo del Cargo

      Apoyar cuidados de enfermería a través de todo el ciclo vital, con orientación a la promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud,
      formando parte de equipos multidisciplinarios en la Red Asistencial en Salud.
      Contribuir a brindar una atención continua y segura a los pacientes que acceden a la Unidad.
       
      Funciones Principales:

      1. Realizar atención directa a pacientes de la Unidad de Cuidados Intensivos Adultos.
      2. Realizar funciones relacionadas con la preparación de materiales, elementos y equipos usados en la atención de pacientes.
      3. Trabajar en equipo con el resto de los funcionarios de la Unidad, para lograr el objetivo principal.
      Funciones Específicas:
      1. Recibir y entregar turno de cada paciente en forma oral y escrita, revisando condiciones de paciente entregado, estado de drenajes, frascos, sondas, ropa de cama y registrando actividades, trámites pendientes por realizar.
      2. Realizar actividades de atención directa a pacientes asignados y aplicar cuidados de enfermeria programados según plan de atención y acciones de enfermeria según Normas de la Unidad, al ingreso, durante hospitalización y alta de pacientes.
      3. Preparar Unidad para ingreso de pacientes, para aislamiento equipándola con material (estéril y limpio) de acuerdo a normativa de IAAS. Además de mantener Unidad y espacios comunes limpios y ordenados.
      4. Efectuar traslados de pacientes entregados por Enfermeras a otras Unidades o Servicios del Hospital y otros Centros Hospitalarios y acompañar a pacientes a exámenes o procedimientos especiales fuera de la Unidad.
      5. Colaborar con ayudantías con el médico residente y/o enfermera en procedimientos especiales, con preparación de material necesario para estos.
      6. Realizar los diversos registros diarios de acuerdo a normativa de la Unidad.
      7. Asistir a eventos de capacitación y reuniones técnico administrativas de la Unidad.
      8. Informar a Enfermera cualquier anormalidad pesquisada en el paciente mientras entrega atención directa, además de permanecer en Unidad avisando si es necesario.
      Funciones Eventuales:
      1. Cumplir con actividades, que por necesidad de la Unidad se le asignen, como refuerzo de turnos, en 4to y/o diurno, incluyendo llamadas fuera de horarios regulares, por emergencias o traslados fuera de horarios regulares.
       

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    1. Título de Técnico en Enfermeria de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.
    2. Certificado de la Superintendencia de Salud.
     

    Especialización y/o Capacitación

    Deseable:
    1. Curso Infecciones Intrahospitalarias, 21 horas
    2. Curso RCP Básico
    3. Capacitaciones en trato al usuario
    4. Curso seguridad de la atención del paciente
     
    Horas minimas de capacitación en las temáticas mencionadas anteriormente: 50 hrs.

     

    Experiencia sector público / sector privado

    Deseable
    1. Experiencia como T.E.N.S en el área de la salud en atención cerrada.1 año

    2. Experiencia como T.E.N.S de servicio en Unidades de Paciente Crítico Adulto, Pabellón y/o Urgencias en Servicio Público.6 meses

     

    Competencias

    1. Trabajo en equipo
    2. Tolerancia al estrés
    3. Comunicación efectiva
    4. Proactividad y mejora continua
    5. Orientación al usuario
     

Mecanismo de Postulación

    DJUNTAR EN SOBRE CERRADO DOCUMENTACION REQUERIDA.
    PARA POSTULAR DEBE DEJAR PERSONALMENTE LOS ANTECEDENTES SOLICITADOS A:

    OFICINA DE CICLO DE VIDA LABORAL HOSPITAL LAS HIGUERAS DE TALCAHUANO


    Alto Horno 777, Las Higueras, Talcahuano. (Lunes a Jueves: 8:00-16:00 hrs. y Viernes: 8:00-15:00 hrs.)

    NO SE REALIZAN POSTULACIONES A TRAVES DE CORREO ELECTRÓNICO.


    Si reside fuera de Concepción y alrededores, puede enviar sus antecedentes mediante Correos de Chile o Chilexpress.

     

Documentos requeridos para postular

1) Currículum Vitae sin fotografía y según formato (Disponible en http://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php, opción Descargar o en Oficina de Recursos Humanos de cada Establecimiento)

2) Certificado de Titulo.

 
3) Certificado de Acreditación de la Superintendencia de Salud


4) Certificado Relación Laboral de sus trabajos (Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa, firmado por jefatura directa o RR.HH.) (Copia Simple)

5) Copia simple de Certificados de Cursos de Perfeccionamiento (Incluir Nº Horas y Nota Aprobación).  No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas y sin nº de horas. Se considerarán desde mes en que se hace el llamado hasta el mismo mes del año 2011 (5 años de antiguedad maximo).
 
No se recibirán postulaciones que no se ajusten a esta modalidad.

***** Para postular debe Indicar el Código del Cargo que figura en el título del llamado a selección*****
******************Ejemplo: (Código del Cargo) Nombre del Cargo, Establecimiento.**********************

 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación13/09/2016-27/09/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante28/09/2016-11/11/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso14/11/2016-18/11/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:00 horas del 27/09/2016.

    Correo de Consultas

    ingrid.henriquez@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.sstalcahuano.cl/seleccion_llamado.php

    Condiciones Generales

    Las fechas publicadas son estimativas y la institución podrá modificar los plazos, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulantes.