Documentos requeridos para postular
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Copia Certificado de Título Profesional o nivel de estudios que corresponda.
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Currículum Vitae en formato libre.
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Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.
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Ficha de postulación (Anexo 1)
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Cv Vitae Resumido (Anexo 2)
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Certificado de la Jefatura de Recursos Humanos o encargado/a de Personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite lo siguiente: (Anexo 3)
a. Calidad de funcionario/a de planta, a contrata o suplente de alguno de los Ministerios o Servicios regidos por el Estatuto Administrativo. En el caso de los empleados a contrata o suplente, requerirán haberse desempeñado en tal calidad, a lo menos, durante los tres años previos. Además es necesario señalar no estar afecto a las siguientes inhabilidades:
i. No haber sido calificado/a durante dos períodos consecutivos.
ii. Haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, más de una vez, en los doce meses anteriores de producida la vacante.
iii. Haber sido sancionado con la medida disciplinaria de multa en los doce meses anteriores de producida la vacante.
b. Calificación obtenida en el período inmediatamente anterior.
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Declaración jurada que acredite que el/la postulante no se encuentra afecto a las inhabilidades contempladas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653. (Anexo 4)
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Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda.
Los postulantes deberán presentar los documentos originales o copia debidamente autorizada en la etapa que se señala en consideraciones Finales.