Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud del Reloncaví /

    Cargo

    PSICOLOGO(A) CLINICO CESFAM RIO NEGRO HORNOPIREN

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Los Lagos

    Ciudad

    Rio Negro Hornopiren

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

      Formar parte del equipo multidisciplinario para la atención de patologías de salud mental en la población general bajo el modelo de Salud Familiar, así como también para la implementación de estrategias de promoción y prevención de salud mental.
      Como profesional Encargado de OIRS, su misión será coordinar, supervisar, dirigir y hacer efectivo el cumplimiento de los plazos establecidos en las leyes N°19.880 y N°20.285, así como liderar el trabajo y fines de los espacios de atención al usuario/a en la OIRS.

    Requisitos Generales / Específicos

    Los postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en el artículo Nº 12 del Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario cumplir con los siguientes requisitos:
     
    1. Ser ciudadano.
    2. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y Movilización, cuando fuere necesario.
    3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
    4. Haber aprobado la enseñanza básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo que exija la Ley.
    5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
    6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    - Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste  o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.
    - Título profesional de Psicólogo(a) Clínico(a)

    Especialización y/o Capacitación

    Deseable: 
    Conocimiento y utilización de test de personalidad, cognitivos y proyectivos para población infantojuvenil y adulta.
    Conocimiento en medios de difusión digital y gestión de medios de comunicación en general.
    Deseable experiencia en participación comunitaria. Deseable conocimiento en programas radiales, otros medios de difusión y su diseño.

    Experiencia sector público / sector privado

    Deseable: 
    Experiencia profesional  en el sector público y/o privado.
    En centro de salud familiar, hospital comunitario, instituciones públicas ubicadas en zonas extremas del país.

    Competencias

    Competencias Transversales:
     
    • Orientación al usuario: Identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios internos y externos. Implica la disposición a servir a los usuarios, de un modo efectivo, cordial y empático.
    • Compromiso con la Institución: Respetar y asumir a cabalidad la misión, visión, valores y objetivos de la institución. Implica la disposición para asumir con responsabilidad los compromisos declarados por el Servicio de Salud del Reloncaví, haciéndolos propios.
    • Capacidad para trabajar en Equipo: será capaz de insertarse en grupos de trabajo heterogéneos, respetando las diferencias individuales y fomentando el respeto mutuo.

    · Probidad: Ser capaz de actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular al interés general o bien común.
    • Comunicación Efectiva: ser capaz de escuchar y de expresarse de manera clara y directa. Implica la disposición a ponerse en el lugar del otro, la habilidad para transmitir ideas y emociones y la habilidad para coordinar acciones.
     
    b) Otras Competencias:
     
    •Orientación a la eficiencia: Ser capaz de lograr los resultados esperados haciendo uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios.
    •Toma de decisiones: ser capaz de identificar la mejor opción considerando las distintas variables asociadas en un momento determinado. Analizar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas existentes para luego escoger un plan de acción.
    •Iniciativa y proactividad: Ser capaz de proponer soluciones y alternativas a las tareas y áreas de acción que se presenten en su trabajo, siendo una persona proactiva que busque y promueva creativamente iniciativas en beneficio de los usuarios internos y externos.
    •Flexibilidad y capacidad de adaptación: ser una persona abierta al cambio que implique mejorar procesos continuos de desarrollo del CESFAM, siendo flexible y adaptable para integrar diversas personas.
    •Dominio Técnico Profesional: Poseer y desplegar un buen nivel de conocimientos técnicos y profesionales en las áreas relacionadas con el cargo, con disposición a la actualización constante en las nuevas técnicas y tecnologías necesarias para el desempeño de su cargo.
    Respeto y resguardo de la confidencialidad: Ser capaz de hacer uso de la información clínica de los usuarios/as de modo responsable y respetuoso, confidenciando los antecedentes de que dispones solo con fines manejo adecuado de cada caso.

Mecanismo de Postulación

    • Los postulantes deberán cumplir con los requerimientos planteados en tres etapas:
     
    I   Etapa de Revisión Curricular de formación académica y experiencia laboral.
    II  Etapa de Evaluación psicolaboral (incluye la aplicación de test psicológico y evaluación técnica) 
    III Etapa de valorización global por Comisión de Selección. 

Documentos requeridos para postular

Para formalizar la postulación los interesados/as que reúnan los requisitos deberán completar y presentar los siguientes documentos y certificados, en un sobre cerrado caratulado con la frase "Psicólogo Clinico Cesfam Rio Negro Hornopiren",  y sólo con los apellidos de él o la postulante, los siguientes documentos:
 
• Ficha de postulación, descargado de la página Web del Servicio, www.ssdr.gob.cl  en el link Trabaja con nosotros o solicitarlo al correo electrónico selecciondepersonal@ssdr.gob.cl
 
• Currículum Vitae en formato ciego, de acuerdo a lo establecido en el “Código de las Buenas Prácticas Laborales sobre la no discriminación para la Administración Central del Estado”, que puede ser descargado de la página Web del Servicio, www.ssdr.gob.cl en el link Trabaja con nosotros o solicitarlo al correo electrónico selecciondepersonal@ssdr.gob.cl
 
• Titulo Profesional (copia simple o ante notario) 
 
• Curriculum Vitae personalizado (opcional).
 
* Certificados que acrediten estudios de especialización, Magíster, Post Títulos o Diplomados (fotocopia simple o autorizada ante notario).
 
• Fotocopia simple de certificados de capacitaciones atingentes al cargo que se señalen en el currículum.
 
• Fotocopia simple de certificados que acrediten experiencia laboral o cartas de recomendación de empleadores anteriores.
 
• Certificado de situación militar al día (sólo varones)
 
• Fotocopia de Cédula de Identidad (ambos lados).
 
• En el caso de funcionarios/as de la Administración Pública, presentar documentación que certifique su calidad de funcionario de planta o a contrata, con especificación del cargo desempeñado.
 
• En caso de funcionarios/as de la Administración Pública, presentar documentación que certifique la calificación obtenida en el último período en el cual además, se debe indicar la lista en la cual fue calificado/a.
 
 
Las postulaciones y antecedentes deberán ser enviados por el/la postulante en sobre cerrado a: 
 
Subdirección de Recursos Humanos del Servicio de Salud Del Reloncaví
Sección Reclutamiento y Selección de Personal
Egaña 85, 2º piso, Oficina 205, Puerto Montt
 
Señalando en el sobre, el cargo al cual postula. Serán consideradas dentro del proceso de selección sólo aquellas postulaciones recepcionadas que no excedan el plazo máximo de recepción de antecedentes.
No se recepcionaran postulaciones via correo electronico, las entrevistas se realizaran de manera presencial en la ciudad de Puerto Montt, 
 
Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su solicitud de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso. 
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación26/08/2016-05/09/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante06/09/2016-16/09/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso20/09/2016-22/09/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:00 horas del 05/09/2016.

    Correo de Consultas

    selecciondepersonal@ssdr.gob.cl