Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río

    Cargo

    Asistente Social Programa Chile Crece Contigo y Unidad de Salud Mental

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Objetivo del Cargo

      Proporcionar una atención social de calidad a los usuarios del Hospital Roberto del Río, a través de la gestión y coordinación de intervenciones biopsicosociales, educativas y/o consejerías, que faciliten la satisfacción de sus necesidades explícitas o latentes. Lo anterior, bajo el marco de la normativa y lineamientos generales del Hospital, con el fin de proporcionar soluciones óptimas y oportunas para la satisfacción usuaria.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Trabajador Social

    Especialización y/o Capacitación

    Cursos de derecho y familia; Gestión y Políticas Públicas, Organizaciones Comunitarias; Derechos del niño. 

    Experiencia sector público / sector privado

    Deseable 2 años de experiencia de desempeño en atención pública en salud, oficina de protección u ONG (infancia)
    Deseable experiencia de 1 año, en Hospitales o centros de salud de baja o mediana complejidad.
    Deseable experiencia de 1 año, en atención a pacientes Naneas, paliativos, crónicos.
    Deseable experiencia de 1 año, en instituciones de salud mental infanto- juvenil

    Competencias

    Competencia Conductual

    Nivel de Desempeño

    A

    B

    C

    D

    E

    Orientación al Cliente
     
     
    X
     
     
    Etica
     
     
    X
     
     
    Capacidad de Resolver Problemas
     
     
     
    X
     
    Trabajo en Equipo
     
     
     
    X
     
     

Mecanismo de Postulación

    Para formalizar la postulación, los y las interesados/as que reúnan los requisitos deberán enviar sus antecedentes al mail seleccion.hrrio@redsalud.gov.cl. Por favor indicar en el asunto del mail lo siguiente: “POSTULACIÓN CARGO ASISTENTE SOCIAL HOSPITAL ROBERTO DEL RIO” y adjuntar los siguientes documentos y certificados.
     
    a) Currículum Vitae
    b) Copia de Cédula de Identidad
    c) Copia de Certificado de Título
    d) Certificados que acrediten capacitación si la posee.
    e) Fotocopias de certificados que acrediten experiencia en cargos similares o afines, referente a los cargos indicados en el Currículum Vitae y que tengan relación con las áreas de desempeño del cargo.
     
    PROCEDIMIENTO DEL PROCESO DE SELECCIÓN
     
    El proceso de selección se realizará cursando las siguientes etapas:
     
    1. Revisión de antecedentes y filtro curricular
    2. Entrevista Técnica/Comisión de Selección
    3. Evaluación Psicolaboral.
    4. Definición de Finalista
     
    La Comisión de Selección estará constituida por:
    1. Subdirección de Gestión del Cuidado
    2. Jefe Unidad de Salud Mental
    3. Jefe Unidad de Servicio Social de Pacientes
     
    METODOLOGÍA DE SELECCIÓN
     
     

    ETAPA

    FACTOR

    SUBFACTOR

    CRITERIO

    PUNTAJE SUBFACTOR

    PUNTAJE MÁXIMO POR FACTOR

    PUNTAJE MÍNIMO APROBACIÓN ETAPA

    1

    Estudios y cursos de Formación Educacional y de Capacitación

    Formación Educacional

    Formación profesional de acuerdo a las preferencias señaladas en el perfil de cargo

    15

    25

    15

    No posee formación de acuerdo a las preferencias señaladas en el perfil de cargo

    0

    Capacitación
    Capacitación de acuerdo a las preferencias señaladas en el perfil de cargo

    10

    No posee capacitación de acuerdo a las preferencias señaladas en el perfil de cargo

    0

    2

    Experiencia Laboral
    Experiencia Laboral en funciones similares
    Experiencia laboral de 2 años o más en el cargo.

    25

    25

    15

    Experiencia laboral de 1  a 2 años en el cargo.

    15

    Experiencia laboral menor a 1 año en el cargo.

    0

    3

    Evaluación Técnica

    Entrevista Técnica

    El postulante es Apto para el cargo

    25

    25

    15

    El postulante es Apto con Observaciones para el cargo

    15

    El postulante es No Apto para el cargo

    0

    4

    Aptitudes específicas para el desempeño de la Función
    Adecuación Psicolaboral para el cargo
    Entrevista y test de apreciación Psicolaboral lo define como Recomendable para el cargo

    25

    25

    15

    Entrevista y test de apreciación Psicolaboral lo define como Recomendable con Reparos para el cargo

    15

    Entrevista y test de apreciación Psicolaboral lo define como no Recomendable para el cargo

    0

    Total

    100

     
    Puntaje mínimo para ser considerado postulante idóneo

    60

     

Documentos requeridos para postular

a) Currículum Vitae
b) Copia de Cédula de Identidad
c) Copia de Certificado de Título
d) Certificados que acrediten capacitación si la posee.
e) Fotocopias de certificados que acrediten experiencia en cargos similares o afines, referente a los cargos indicados en el Currículum Vitae y que tengan relación con las áreas de desempeño del cargo.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación26/08/2016-29/08/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante30/08/2016-07/09/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso08/09/2016-09/09/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 13:00 horas del 29/08/2016.

    Correo de Consultas

    carolina.herrera@redsalud.gov.cl

    Condiciones Generales

    Los y las interesados/as que reúnan los requisitos deberán enviar sus antecedentes al mail seleccion.hrrio@redsalud.gov.cl, indicando en el asunto del mail lo siguiente: “POSTULACIÓN CARGO ASISTENTE SOCIAL HOSPITAL ROBERTO DEL RIO”