Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Osorno /

    Cargo

    PROFESIONAL ADMINISTRADOR(A) SAMU

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Administración

    Región

    Región de Los Lagos

    Ciudad

    Osorno

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

      Contar con un Profesional de la administración para planificar, supervisar y coordinar las actividades administrativas del SAMU de la Provincia de Osorno, en las siguientes áreas: informática, operaciones, personal, finanzas, administración, colaborando en el cumplimiento de los objetivos sanitarios y económicos, fijados por el Servicio de Salud Osorno.
       
      Funciones Generales: 

      1.-  Planificar, organizar, dirigir y controlar el área de Administración, Finanzas, Personal y Operaciones del SAMU Provincial.
      2.- Asesorar y cooperar directamente en la administración de los recursos financieros del SAMU.
      3.- Administrar de manera eficiente las secciones y unidades dependientes de su área.
      4.- Manejo y control del Fondo Fijo del SAMU.
      5.- Mantener relaciones de contacto permanente con proveedores del servicio a nivel regional; así como también, gestionar las adquisiciones.
      6.- Velar por el buen funcionamiento de la infraestructura y logística dispuesta por el Servicio y por la gestión actualizada del inventario físico y documentación de la Dirección del Servicio de Salud.
      7.- Priorizar, monitorear y controlar diversas ejecuciones de las Áreas del SAMU a su cargo.
      8.- Responsable de solicitar presupuesto a la dirección del Servicio de Salud de acuerdo a las necesidades de la Base SAMU y responsable de la gestión del presupuesto en el plazo establecido.
      9.- Realizar los reportes presupuestarios que requiera la Jefatura del Departamento de Finanzas del Servicio de Salud y/o Jefatura de la Base SAMU Osorno.
      10.- Llevar un control presupuestario de las horas extraordinarias e informar mensualmente a la Unidad de remuneraciones las horas extraordinarias autorizadas a pago para cada funcionario.
      11.- Velar por la oportuna solicitud de alta o baja de las pólizas de fidelidad funcionaria y de chofer de los funcionarios SAMU.
      12.- Evaluar el desempeño del personal a su cargo y supervisar el proceso de evaluación en general.
      13.- Gestionar y controlar la dotación de personal SAMU, coordinar en conjunto con su jefatura y la Oficina de Personal, en lo referente a reposiciones y solicitud de procesos de selección cuando corresponda.
      14.- Cumplir las instrucciones del jefe SAMU Base Osorno según corresponda.
      15.- Generar información oportuna y eficaz para la toma de decisiones.
      16.- Mantener estricto apego al conducto regular y normas que enmarquen su trabajo dentro del equipo del SAMU Osorno.
      17.- Participar en reuniones clínicas, administrativas, ordinarias y extraordinarias que se requieran para la coordinación de la Red Asistencial o del SAMU Regional o Nacional.
      18.- Otras en el ámbito de su competencia, que sean indicadas por las jefaturas del SAMU Osorno.
       
      Disponibilidad de llamado 24 horas para resolver situaciones inherentes a su cargo.
       

    Requisitos Generales / Específicos

    Título Profesional de una carrera dea lo menos diez semestres de duración, otorgado por una universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año en el sector público o privado; ó,
    Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado. 

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    DESEABLE INGENIERO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, CONTADOR AUDITOR, ADMINISTRADOR PUBLICO, O CARRERA AFÍN.

    Especialización y/o Capacitación

    Capacitación Especifica Deseable:
     
    Gestión Hospitalaria.
    Administración.
    Finanzas.
    Calidad.
     
    Capacitación General Deseable:
     
    Herramientas Office nivel avanzado.
    Trabajo en equipo.
     

Mecanismo de Postulación

    Entregar antecedentes en carpeta identificada con NOMBRE y CARGO AL QUE POSTULA (Antecedentes no serán devueltos). 
     
    Recepción de antecedentes exclusiva en el Departamento de la Subdirección de Recursos Humanos, ubicada en Manuel Antonio Matta 448. No habrá entrega de bases.

Documentos requeridos para postular

Fotocopia Certificado de Título legalizado ante notario.
Curriculum Vitae Actualizado.
Certificado de antecedentes fines generales. Expedido por Servicio de Registro Civil e Identificación.
Certificado que acredite experiencia y/o antigüedad laboral emitido formalmente, firmado y timbrado por empleador (en sector privado) o Relación de servicio emitida vía SIRH (sólo funcionarios de sistema de salud del país), en donde se explicite día, mes y año de inicio y término.
Certificados que acrediten capacitación y/o cursos (superiores a 20 Horas en Capacitación Específica y 16 Horas en Cap., General).

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación24/08/2016-01/09/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante05/09/2016-16/08/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso19/09/2016-23/09/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 12:00 horas del 01/09/2016.

    Correo de Consultas

    waleska.monsalvez@redsalud.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://ssosorno.cl/?p=21005