Requisitos Generales / Específicos

• Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste, y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Superior no inferior a dos años en el sector público o privado; o,
• Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de educación, y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Medio no inferior a dos años en el sector público o privado, o
• Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la autoridad sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud y además, acreditar una experiencia laboral no inferior a tres años como auxiliar paramédico en el sector público o privado.
• Cumplir con los requisitos para ingresar a la Administración del Estado, contenidos en los artículos 12 y 13 del DFL N°29/2004 del Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo

• No estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades contenidas en los artículos 54 y 56 del DFL N°1-19653/2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

·         Inscripción Superintendencia de Salud, adjuntar Certificado.

 
II.             REQUISITOS ESPECIFICOS
 

1)       Título de Técnico en Enfermería Nivel Superior o Técnico Paramédico

2)       Experiencia laboral mínima de 6 meses en prestador de salud (acreditar experiencia, a través de certificado de relación laboral, o de jefatura directa).

3)       Experiencia laboral mínima de 3 meses en Servicios de Obstetricia y Ginecología (acreditar experiencia, a través de certificado de relación laboral, o de jefatura directa).

4)       Curso de IAAS 21 hrs. (acreditado y vigente).

5)       Deseable Curso RCP Básico (acreditado y vigente).

6)       Deseable Curso GES Básico o Calidad de Atención al Usuario (acreditado y vigente).

7)       Deseable experiencia laboral mínima de 2 meses en Pabellones Ginecoobstétricos y/o Recuperación Obstétrica (acreditar experiencia, a través de certificado de relación laboral, o de jefatura directa).

8)       Acreditar capacitaciones atingentes al cargo (a través de histórico de capacitación u otra certificación).

Formación Educacional

·         Asistir y apoyar al equipo quirúrgico durante el acto operatorio.

·         Equipar el Pabellón con todos los elementos a ser usados durante la intervención quirúrgica.

·         Mantener el carro de Materiales con todo lo que se deba utilizar para cada tipo de intervención.

·         Realizar reposición de formularios y documentos, así como efectuar registros correspondientes en hoja de insumos, ficha clínica y/o cadena de custodia de biopsia.

·         Recibir junto al Auxiliar de Anestesia al paciente dentro del Pabellón, verificando nombre y paciente correcto de acuerdo a Tabla.

·         Colocar paquetes de ropa estéril en las diferentes mesas y abrirlos sólo cuando ingrese la Arsenalera.

·         Proveer a la Arsenalera de instrumental, suturas, compresas, gasas y todo el material necesario para la intervención; entre otras.

·         Asistir a la/el Matrona/ón de Pabellón para la instalación de catéter urinario.

·         Realizar conteo de compresas y chequeo de instrumental junto a la Arsenalera.

·         Realizar aseo del Pabellón post-acto quirúrgico.

·         Realizar lavado quirúrgico correcto, según Norma.

·         Solicitar a la Pabellonera la apertura de 1° fase de ropa estéril.

·         Solicitar a la Pabellonera la apertura de cajas de instrumental para conteo y distribución en mesa de arsenaleo.

·         Ayudar a los integrantes del equipo quirúrgico a ponerse delantales y guantes estériles, según Norma.

·         Ayudar al equipo quirúrgico en la preparación del campo operatorio con ropa estéril, según Norma.

·         Contar compresas, gasas e instrumental antes del inicio de la cirugía y avisar a la matrona Clínica de Pabellón para que lo registre en Hoja de Chequeo y Pausa Quirúrgica, de acuerdo a Protocolo.

·         Ubicarse estratégicamente junto a los cirujanos a objeto de anticiparse a sus necesidades, colocándole el equipo y/o instrumental adecuado en sus manos, de modo que el cirujano no distraiga su atención del campo operatorio.

·         Pasar al cirujano en forma correcta, rápida y oportuna: ropa, instrumental, insumos y equipos estériles, de acuerdo a tiempos operatorios.

·         Retirar el instrumental y equipos usados durante la cirugía al área sucia, y entregarlo contado al personal a cargo.

·         Realizar descontaminación del material quirúrgico usado para ser llevado a Esterilización junto a Formulario de Chequeo de Instrumental.

·         Recepcionar novedades del turno.

·         Preparar y mantener clínica de enfermería.

·         Confeccionar planilla de VDRL y trasladar exámenes a Laboratorio Central.

·         Despachar receta de sueros.

·         Coordinar interconsultas con otros servicios clínicos.

·         Mantener stock de insumos clínicos e instrumental médico.

·         Gestión de recetas médicas desde y hacia farmacia.

·         Preparar, retirar y entregar material para esterilización

·         Retirar resultados de exámenes de laboratorio, registrar en cuadernos y distribuirlos a las respectivas salas.

·          Mantener operativas camillas de la sección.

·         Aseo terminal a mesas ginecológicas de la clínica obstétrica.

·         Atender llamados telefónicos.

·         Colaborar en la atención directa con pacientes SOS.
 
 
4.3) Competencias requeridas para el cargo
 

• Polivalencia, responsabilidad y proactividad
• Alta calidad técnica y humana.
• Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a los cambios.
• Autocrítica, honestidad y compromiso institucional.
• Adaptabilidad y equilibrio emocional.
• Respeto a las relaciones interpersonales y a la jerarquía hospitalaria

I.      PROCESO DE POSTULACIÓN Y RECEPCION DE ANTECEDENTES
 
      Las bases y respectivos formularios de postulación se encontrarán disponibles en Unidad de Reclutamiento y Selección HGGB.
 
      Para formalizar la postulación, los interesados deberán presentar la siguiente documentación:

1)      Formulario de Postulación (adjunto)

2)      Formulario Currículum Ciego Hospital Gmo. Grant Benavente (adjunto)

3)      Fotocopia del Certificado de Título Profesional o Licencia de Enseñanza Media, según corresponda.

4)      Certificado de Antecedentes original y vigente.

5)      Fotocopias de Certificados que acrediten capacitación requerida. (postítulos o postgrados, según corresponda).

6)      Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral requerida.

 
                La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá desde el 17 DE Agosto al 30 de Agosto de 2016 en Unidad de Reclutamiento y Selección de la Subdirección de Recursos Humanos del Hospital Guillermo Grant Benavente de Concepción, ubicada en San Martin 1436, de Lunes a Jueves en horario de 08:00 a 17:00 horas y Viernes en horario de 08:00 a 16:00 horas, en un sobre cerrado indicando el nombre del Llamado a Selección, apellido paterno y materno del concursante. No se recibirán antecedentes por correo electrónico.
 
      Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en esta selección (dificultades de tipo visual, auditivo, físico, tratamiento psicológico, farmacológico, etc).
*Consultas al teléfono: (041) 2722874 o al correo electrónico, secrerecluta@ssconcepcion.cl