Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Educación

    Institución / Entidad

    Superintendencia de Educación /

    Cargo

    Fiscal Regional - Región del Bío-Bío

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Jurídica- Legal- Fiscalía

    Región

    Región del Biobío

    Ciudad

    Concepción

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.413.000

      Objetivo del Cargo

      Apoyar el efectivo y eficiente funcionamiento de la Unidad Jurídica Regional, a través de la tramitación y defensa judicial de los procesos administrativos y de la orientación y soporte jurídico a los usuarios que recurren a la unidad, a fin de garantizar el cumplimiento de la normativa educacional, los principios de legalidad, oportunidad, probidad y transparencia del servicio; resguardando el uso eficiente de los recursos públicos que otorga el Estado en materia educacional.

    Requisitos Generales / Específicos

    Según el artículo 2º, punto IV del DFL Nº 4, de 2012, que Fija la Planta del Personal de la Superintendencia de Educación, para el Estamento y Grado que se indica, es necesario cumplir el siguiente requisito para el ingreso a la institución:
     
    Estamento Profesional / Grado 15° E.O.F.
     
    Contar alternativamente con:
     

    a)    Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

     

    b)    Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años (*) en el sector público o privado.
     
    (*) Si la carrera profesional es de 8 o 9 semestres, deben haber transcurrido al menos dos años desde la fecha exacta de la titulación.
     
    Este requisito es indispensable y excluyente para la contratación del cupo, por lo que no se considerarán los antecedentes de aquellos que no lo cumplan.
     
    El cumplimiento de este requisito se evaluará en base al tiempo de titulación transcurrido hasta el día estimado de finalización del proceso de selección, esto es, el postulante debe cumplirlo al lunes 29 de agosto de 2016.

     
     
    Además de lo anterior, los interesados en postular deberán cumplir los siguientes requisitos para el ingreso a la Administración del Estado (*):

    -       Ser ciudadano.

    -       Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización (varones).

    -       Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

    -       No haber cesado en un cargo público como consecuencias de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido cinco años o más desde la fecha de expiración de las funciones.

    -       No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o delito simple.
     
    Asimismo, es requisito para ingresar a la Administración del Estado, no estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, a saber (*):

    a)    Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

    b)    Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

    c)    Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

    d)    Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

    e)    Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
     
    (*) Los interesados en postular deberán dar constancia de no estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades mencionadas, a través de la firma simple del documento “Declaración Jurada”.
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título Profesional de Abogado, otorgado y/o validado por la Corte Suprema.

    Especialización y/o Capacitación

    -      Contar con conocimientos en:

    - Nueva Institucionalidad: Ley Nº 20.529/2011, Sistema Nacional de Aseguramiento de la Calidad de la Educación Parvularia, Básica y Media y su fiscalización, DFL que Fija Plantas del Personal de la Superintendencia de Educación.

    - Educación: Ley General de Educación, Ley de Subvenciones, Ley de Calidad y Equidad, Jornada Escolar Completa y Subvención Escolar Preferencial; así como dictámenes emitidos por el Superintendente de Educación sobre normativa educacional.

    - Administración Pública: Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, Estatuto Administrativo, Ley que establece las Bases de los Procedimientos Administrativos que rigen los Actos de los Órganos de la Administración del Estado, Ley que Regula Nueva Política de Personal.

    - Probidad y Transparencia: Ley de Transparencia de la función pública y de acceso a la información de la Administración del Estado, Ley sobre Probidad Administrativa aplicable a los Órganos de la Administración del Estado, Código de Buenas Prácticas Laborales.

    - Herramientas de Planificación y Programación del trabajo.

    - Dominio de los Procedimientos Administrativos que rigen los Actos de los Órganos de la Administración del Estado.

    - Manejo de planilla de cálculo, procesamiento de datos, análisis de información, gráficos.

    - Manejo de Sistemas de Información que permitan el registro en línea, el control y seguimiento del proceso y la obtención de información estadística.

    - Diseño de presentaciones audiovisuales (por ejemplo, a través de MS Power Point).

     

    Experiencia sector público / sector privado

    Dos o más años de experiencia en cargos relacionados con asesoría jurídica en el área de fiscalización escolar, subvenciones, derecho administrativo sancionador, u otra afín. 
     
    Dos o más años de experiencia en instituciones del Sector Público.

Mecanismo de Postulación

    Las personas interesadas y que cumplan los requisitos indicados, deben completar y enviar los siguientes documentos al email postulaciones@supereduc.cl, a más tardar hasta las 16:30 horas del día jueves 4 de agosto de 2016, indicando en el asunto “Fiscal Regional”, y las region(es) a la(s) que postula, en orden de preferencia:
     

    - Formulario de Postulación, correspondiente a esta vacante. No se considerarán los Formularios de Postulación que correspondan a publicaciones o procesos anteriores, o bien CV con formato propio.

    - Declaración Jurada completa y con firma simple incluida (no debe realizarse el trámite ante notario). No se considerarán los formatos de Declaración Jurada que correspondan a publicaciones o procesos anteriores, ni aquellos que se encuentran disponibles en el Portal Empleos Públicos, así como tampoco los que no incluyan los datos o firma del postulante.

    - Copia simple del certificado de título profesional. En el caso de tratarse de títulos profesionales obtenidos en el extranjero, el postulante deberá adjuntar la documentación que acredite la validación de estos en Chile por la Corte Suprema (reconocimiento y/o convalidación; según corresponda).
     
    IMPORTANTE:

    El Formulario de Postulación y la Declaración Jurada se encontrarán disponibles en la página web de la Superintendencia de Educación: www.supereduc.cl, menú “Nosotros”, link “Trabaja con Nosotros” y luego “Postulaciones”.

    -  Es responsabilidad de cada postulante el completar su Formulario de Postulación y la información contenida en éste de forma completa y correcta, no existiendo por parte de la Superintendencia la responsabilidad u obligación de solicitar adicionar o corregir antecedentes/información si ésta falta para la evaluación de los candidatos. El adjuntar el CV personal no exime al postulante de completar el Formulario de Postulación, pues toda la evaluación del postulante se realizará en base a este último documento.

    -  Quienes no adjunten todos los documentos solicitados y no indiquen en el asunto el cargo señalado, no serán considerados dentro del proceso de evaluación.

    -  Los documentos que acrediten Actividades de Formación y Experiencia Laboral, que se registren en el Formulario de Postulación, no deben ser enviados en el correo de postulación, ya que deberán ser respaldados en una instancia de evaluación posterior mediante certificados de experiencia y/o títulos, según corresponda.

    - Las personas que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento deberán informarlo en su Formulario de Postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los interesados en este proceso de selección por antecedentes.

    -  Los antecedentes enviados para esta postulación al cargo de “Fiscales Regionales” se podrán considerar válidos para eventuales requerimientos de futuras vacantes, por un periodo de 12 meses, siempre que hayan sido evaluados como recomendables para el cargo.

    -  Ante dudas sobre la postulación, el proceso de selección en general y/o solicitar la recepción conforme de la postulación, consultar al correo daniela.ruiz@supereduc.cl, indicando en el asunto: “Consulta Fiscal Regional”. Se responderán las consultas enviadas a dicha casilla hasta el día jueves 4 de agosto a las 13:00 horas. Por su parte, las postulaciones sólo se considerarán válidas si son enviadas al correo postulaciones@supereduc.cl
     

    Se recuerda que sólo se considerarán las postulaciones enviadas dentro del plazo, esto es a más tardar hasta las 16:30 horas del día jueves 4 de agosto de 2016.

Documentos requeridos para postular

Documentos a descargar en: http://www.supereduc.cl/index.php?option=com_content&view=article&id=752&Itemid=204
 
- Formulario de Postulación, correspondiente a esta vacante. No se considerarán los Formularios de Postulación que correspondan a publicaciones o procesos anteriores, o bien CV con formato propio.
 
- Declaración Jurada completa y con firma simple incluida (no debe realizarse el trámite ante notario). No se considerarán los formatos de Declaración Jurada que correspondan a publicaciones o procesos anteriores, ni aquellos que se encuentran disponibles en el Portal Empleos Públicos, así como tampoco los que no incluyan los datos o firma del postulante.
 
- Copia simple del certificado de título profesional. En el caso de tratarse de títulos profesionales obtenidos en el extranjero, el postulante deberá adjuntar la documentación que acredite la validación de estos en Chile por la Corte Suprema (reconocimiento y/o convalidación; según corresponda).

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación26/07/2016-04/08/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante05/08/2016-26/08/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso29/08/2016-31/08/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:30 horas del 04/08/2016.

    Correo de Consultas

    daniela.ruiz@supereduc.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.supereduc.cl/nosotros/2013-12-25-22-13-11/2014-01-09-18-32-10.html

    Condiciones Generales

    • - Las etapas y fechas acá mencionadas son tentativas, y pudieran modificarse en razón del número de postulaciones recibidas y disponibilidad de las unidades involucradas.
       

      - Las etapas que requieran la asistencia presencial del postulante (evaluación psicolaboral y entrevista) se realizarán en la región y ciudad a la que postula el interesado.

       
      - Los cupos mencionados serán contratados en calidad jurídica a Contrata, Estamento Profesional, Grado 15°. 
       

      - La renta publicada corresponde a la renta bruta mínima estimada sin asignación, que se recibe los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre, y que corresponde a $1.413.000. El resto de los meses (marzo, junio, septiembre y diciembre) se recibe una renta mayor, que incluye las asignaciones trimestrales. En promedio, la renta bruta mensualizada (si se divide el año por los doce meses respectivos), alcanza aprox. $1.519.000, incluyendo Azignación de Zona para la región del Bío-Bío.

       
      - El grado ofrecido en la presente publicación de la vacante se encontrará estrictamente ligado al ejercicio y desempeño efectivo de esta función en particular, y a las responsabilidades asociadas a ésta. 

       
      - Los antecedentes recepcionados de los interesados, serán un referente para la contratación del cupo disponible, sin embargo, no constituirán por sí mismos el derecho de una contratación.

       
      - El Proceso podrá declararse desierto, por falta de postulantes idóneos de acuerdo a lo que determine la autoridad.

       
      - Ante dudas sobre la postulación, el proceso de selección en general y/o solicitar la recepción conforme de la postulación, consultar al correo daniela.ruiz@supereduc.cl, indicando en el asunto: “Consulta Fiscal Regional”. Se responderán las consultas enviadas a dicha casilla hasta el día jueves 4 de agosto a las 13:00 horas. Por su parte, las postulaciones sólo se considerarán válidas si son enviadas al correo postulaciones@supereduc.cl

       
      - Los antecedentes enviados para esta postulación al cargo de “Fiscales Regionales” se podrán considerar válidos para eventuales requerimientos de futuras vacantes, por un periodo de 12 meses, siempre que hayan sido evaluados como recomendables para el cargo.
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