Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio del Interior y Seguridad Pública

    Institución / Entidad

    Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo /

    Cargo

    SECRETARIA ADMINISTRATIVO(A) CONTABLE CONTRATA Grado 14

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Administración

    Región

    Región de Tarapacá

    Ciudad

    Iquique

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

      Colaborar con la jefatura directa en las materias propias de la Unidad Regional de SUBDERE, y mantener respaldo de la información relevante de su área de desempeño.

    Requisitos Generales / Específicos

     

    1. Requisitos generales:
     

    Los/as postulantes deberán cumplir con los requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley N°18.834 sobre Estatuto Administrativo, a saber:

     

    ·         Ser ciudadano;

    ·         Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;

    ·         Tener salud compatible con el desempeño del cargo;

    ·         Poseer el nivel educacional que exige la ley;

    ·         No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;

    ·         No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
     

    ·         Los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades, contenidas en el artículo 56, del DFL N°1/19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es:

     

    ¨    Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

    ¨    Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

    ¨    Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

    ¨    Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

    ¨    Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
     
    2. Requisitos Específicos:
     

    ·         Enseñanza Media Completa.

    ·         Experiencia profesional de 1 o más años en el Sector Público y/o Privado.

    ·         Deseable cursos de capacitación afines al cargo, tales como, Secretariado, contabilidad, computación a nivel usuario: Excel, Power Point  y Word, atención de público, entre otras capacitaciones.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    ·         Enseñanza Media Completa.

    a.   Gestión documental y archivo.

    b.   Contabilidad

    c.    Derechos y deberes del funcionario público

    d.   Manejo de herramientas computacionales

    Especialización y/o Capacitación

    Deseable cursos de capacitación afines al cargo, tales como, Secretariado, contabilidad, computación a nivel usuario: Excel, Power Point  y Word, atención de público, entre otras capacitaciones.

    Experiencia sector público / sector privado

    ·         Experiencia profesional de 1 o más años en el Sector Público y/o Privado.

    Competencias

    a.   Compromiso con la organización

    b.   Comunicación efectiva

    c.    Orientación al cliente

    d.   Trabajo en equipo

    e.   Orientación al detalle

Mecanismo de Postulación

    Las bases y sus respectivos formularios de postulación se encontrarán disponibles para descargarlos desde la página Web de la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo www.subdere.gov.cl, o pueden ser retiradas en Oficina de Partes de Unidad Regional de Subdere Iquique, ubicada en Bulnes # 198, piso 2, a contar del 22 de Julio de 2016, entendiéndose plenamente conocidas por todos/as los/as postulantes.
     
    Para formalizar la postulación, los/as interesados/as que reúnan los requisitos deberán presentar la siguiente documentación:
     
    1.   Ficha de Postulación, según formato adjunto. (Anexo 1)
    2.   Currículo Vitae, según formato adjunto. (Anexo 2)
    3.   Fotocopia Simple de Certificado de Enseñanza Media.

    4.   Fotocopia Simple de Certificados que acrediten capacitación.
    5.   Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.

    6.   Declaración Jurada Simple (Anexo 3) que acredite que el/la postulante no se encuentra afecto a las inhabilidades contemplada en el artículo 54, del DFL N°1/19.653.
     
    Fecha y lugar de Recepción de Postulaciones
     
    La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá desde el 22 de julio de 2016 y hasta el 28 de julio de 2016 hasta las 16 horas. No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de este plazo.
     
    Los antecedentes deberán ser enviados o entregados directamente en la Oficina de Partes de la Unidad Regional de SUBDERE, ubicada en Bulnes # 198, piso 2, Iquique, en sobre cerrado dirigido a Salvador Reales Vega, Jefe Unidad Regional de la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo, Región de Tarapacá.
     
    REF.: Postula a cargo de Administrativo/a Contable para la Unidad Regional Subdere de la Región de Tarapaca, grado 14° E.U.R.
     
    Una vez cerrado el plazo para la presentación, no se podrán recibir nuevas postulaciones. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales, a menos que el Comité de Selección, así lo requiera para aclarar los ya presentados.
     
    Serán consideradas dentro del proceso de selección, aquellas postulaciones recepcionadas por correo y que excedan el plazo máximo de recepción de antecedentes, pero que consignen en el timbre de la empresa de correos, que se despacharon dentro del plazo establecido.
     
    A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al concurso, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
     
    Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este concurso.
     
    A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al concurso, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
     
    Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este concurso.

Documentos requeridos para postular

1.   Ficha de Postulación, según formato adjunto. (Anexo 1)
2.   Currículo Vitae, según formato adjunto. (Anexo 2)
3.   Fotocopia Simple de Certificado de Enseñanza Media.

4.   Fotocopia Simple de Certificados que acrediten capacitación.
5.   Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.

6.   Declaración Jurada Simple (Anexo 3) que acredite que el/la postulante no se encuentra afecto a las inhabilidades contemplada en el artículo 54, del DFL N°1/19.653.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación25/07/2016-29/07/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso25/07/2016-25/07/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante05/08/2016-12/08/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 12:00 horas del 29/07/2016.

    Correo de Consultas

    recursoshumanos@subdere.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.subdere.gov.cl/licitaciones-concursos/concursos