SERVICIO DE SALUD OSORNO LLAMA A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES, con posibilidades de proveer en calidad de Contrata 01 cargo:

TÉCNICO EN EDUCACIÓN PARVULARIA

Condiciones: Grado 23  EUR. Profesional a Contrata, Ley N° 18.834, 44 hrs. semanales. Debe cumplir con requisitos de ingreso a la administración pública.

Cumpliendo funciones: Hospital de Purranque

Experiencia: Deseable 01 años en el sistema público o privado.

Funciones Generales:

1. Recibir a los niños(as) y recolectar todos los materiales que los padres entregan para sus hijos(as) a sala cuna, como toallas, pañales, alimentos, etc.
2. Satisfacer necesidades básica del niño(as), como es la alimentación en el desayuno, almuerzo y once.
3. Encargada de lavar cara y manos de los niños(as).
4. Encargada(o) de tener todos los materiales listos para que la educadora realice su actividad pedagógica
5. Encargada(o) de situar a los niños y niñas para las diversas actividades.
6. A la hora de almuerzo, encargada, sentarlos(as) en sus sillas y colocarlos(as) alrededor de la mesa para que procedan a alimentarse.
7. Encargada de efectuar higiene de niños y niñas (entregar los cepillos y colar la pasta de dientes).
8. Encargada(o) de ambientar la sala con música y de ordenar puestos de trabajo para que puedan descansar a la hora de la siesta.
9. Encargada(o) de vestir a sus niños con ropa limpia y entregarles su leche en jarro, para la muda y la once.
10. Efectuar el cambio de pañales, lavado de cara y peinado a los niños(as).
11. Reunir a los niños(as) en un círculo para la despedida.
12. Todas aquellas indicadas por jefatura directa o por necesidad del servicio.

Conocimientos y/o capacitaciones especificas deseables :

1. Estimulación Infantil.
2. Trabajo en equipo.
3. Orientaciones Ministeriales MADIS
4. Crianza respetuosa Vínculo y Apego.
5. Intervención en niños/as con necesidades especialesSalud Intercultural

Conocimientos y/o capacitaciones generales deseables :

1. Herramientas Office.

Documentación Requerida:

1. Fotocopia Certificado de Título Técnico legalizado ante notario.
2. Curriculum Vitae Actualizado.
3. Certificado de antecedentes fines generales. Expedido por Servicio de Registro Civil e Identificación.
4. Certificado que acredite experiencia laboral emitido formalmente, firmado y timbrado por empleador (en sector privado) o Relación de servicio emitida vía SIRH, (sólo funcionarios de sistema de salud del país), en donde se explicite Día, mes y año de inicio y término de labores y funciones ejercidas.
5. Certificados que acrediten capacitación,  cursos y pos títulos (superiores a 16 Horas en Capacitación Específica y 8 Horas en Cap., General).

Entregar antecedentes en carpeta identificada con NOMBRE y CARGO AL QUE POSTULA (Antecedentes no serán devueltos)

Del Proceso de Selección: Existirá una comisión que determinará los procedimientos a seguir.

Plazo de recepción de antecedentes el día 29 de Julio de 2016, hasta las 12:00 hrs., de manera exclusiva en el Departamento de la Subdirección de Recursos Humanos, ubicada en Manuel Antonio Matta 448. No habrá entrega de bases.

DAVID CABEZAS CÁCERES

DIRECTOR (S)

SERVICIO DE SALUD OSORNO