Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Talcahuano /

    Cargo

    (850-1223) Terapeuta Ocupacional (2 cargos), 44 hrs., Centro Diurno Demencia, Dirección Servicio de Salud Talcahuano.

    Nº de Vacantes

    2

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región del Biobío

    Ciudad

    Talcahuano

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.229.860

      Objetivo del Cargo

       
      Brindar atención de Terapia Ocupacional a personas con Demencia leve/moderada y su entorno, a través de intervenciones integrales e interdisciplinarias, con la finalidad de cambiar favorablemente el impacto de esta condición en las personas, su familia y su contexto comunitario, favoreciendo su funcionalidad e inclusión social.

    Requisitos Generales / Específicos

    1. Elaborar diagnóstico funcional y ocupacional de los usuarios, familiares/cuidadores y del entorno para favorecer el desempeño ocupacional de las distintas áreas.

    2. Definir objetivos y medios de la intervención en el marco del Plan Individual de Rehabilitación Integral (PRI) para el desarrollo efectivo del proceso de atención de salud.

    3. Ejecutar Intervención ambulatoria individual de Terapia Ocupacional para favorecer el desempeño ocupacional de los usuarios.

    4. Desarrollar e implementar talleres orientados a fortalecer la autonomía e Independencia de los usuarios.

    5. Realizar acompañamiento y modelaje en el Centro y fuera de éste, así como también ejecutar visita Integral de Salud Mental y desarrollar intervenciones en domicilio para cumplir con los objetivos y procesos de atención de P.I.T.I.

    6. Participar de Consultorías  de Salud Mental  con la finalidad de  fortalecer los procesos de atención en red y derivación.

    7. Participar de reuniones Clínicas y/o Formulación, evaluación y redefinición de P.I.T.I para mejorar la calidad de la atención.

    8. Desarrollar actividades de apoyo y colaboración a los grupos de autoayuda vinculados al establecimiento y actividades con organizaciones comunitarias de base para fortalecer la participación social y apoyo entre familiares y usuarios/as.

    9. Participar en reuniones de coordinación con otras unidades de trabajo, con otros niveles de atención en salud, con el Programa de Salud Mental del Servicio de Salud y/o intersectoriales para fortalecer el trabajo y desarrollo en red.

     

    Funciones Eventuales

    1. Desempeñar funciones y tareas que le encomienden su superior jerárquico de acuerdo a su cargo.

    2. Realizar actividades de capacitación internas/externas.

    3. Elaborar proyectos que fortalezcan la funcionalidad, autonomía e inclusión social. 

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    - Título Profesional de Terapeuta Ocupacional (Universidad Acreditada por el Estado), 10 semestres.
    - Certificado de Acreditación de la Superintendencia de Salud.
     

    Especialización y/o Capacitación

    1. Deseable diplomados, cursos o postítulos en temas de Salud Mental, Geriatría y Enfoque Comunitario  
    2. Deseable cursos y/o diplomados en Modelos o Marcos Teóricos Propios de la Terapia Ocupacional
    3. Deseable cursos y/o postitulos en Rehabilitación Psicosocial.
     
    "Se considerará un mínimo de 300 horas en las temáticas mencionadas anteriormente"
     

    Experiencia sector público / sector privado

    1. Deseable experiencia en trabajo comunitario e intersectorial y servicio público (3 años).
    2. Deseable experiencia en dispositivos de atención Geriátrica y Salud Mental en sector público (2 años).
     

    Competencias

    1. Orientación al Usuario
    2. Trabajo en Equipo
    3. Planificación y Organización
    4. Flexibilidad y Adaptación
    5. Tolerancia al Estrés
     

Mecanismo de Postulación

    ADJUNTAR EN SOBRE CERRADO DOCUMENTACION REQUERIDA. 
    PARA POSTULAR DEBE DEJAR PERSONALMENTE LOS ANTECEDENTES SOLICITADOS A:


    DEPTO. PLANIFICACION Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, DIRECCIÓN SERVICIO DE SALUD TALCAHUANO. 
    COLON # 3030, TALCAHUANO.

    (Lunes a Jueves: 8:30 a 13:00 y 14:00 a 17:30 hrs.  Viernes: 8:30 a 13:00 hrs. y 14:00 a 16:30 hrs.)
     
    NO SE REALIZAN POSTULACIONES A TRAVES DE CORREO ELECTRÓNICO
     

    Si reside fuera de Concepción y alrededores, puede enviar sus antecedentes mediante Correos de Chile o Chilexpress.
     

Documentos requeridos para postular

1) Currículum Vitae sin fotografía y según formato (Disponible en http://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php, opción Descargar o en Oficina de Recursos Humanos de cada Establecimiento)
2) Certificado de Título solicitado (Copia Simple)

3) Certificado Superintendencia de Salud.
4) Certificado Relación Laboral (Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa, firmado por jefatura directa o RR.HH.) (Copia Simple)
5) Copia simple de Certificados de Cursos de Perfeccionamiento (Incluir Nº Horas y Nota Aprobación).  No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas y sin nº de horas. Se considerarán desde mes en que se hace el llamado hasta el mismo mes del año 2011 (5 años de antiguedad maximo). Diplomados y Postítulos sin fecha de límite.
 
No se recibirán postulaciones que no se ajusten a esta modalidad.

***** Para postular debe Indicar el Código del Cargo que figura en el título del llamado a selección*****
******************Ejemplo: (Código del Cargo) Nombre del Cargo, Establecimiento.**********************

 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación20/07/2016-02/08/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante03/08/2016-07/09/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso08/09/2016-14/09/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 02/08/2016.

    Correo de Consultas

    nathalie.manodes@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.sstalcahuano.cl/seleccion_llamado.php

    Condiciones Generales

    Las fechas publicadas son estimativas y la institución podrá modificar los plazos, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulante.