Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Talcahuano /

    Cargo

    (850-1222) Terapeuta Ocupacional Programa de Rehabilitación Psicosocial con Base Comunitaria (PRBC), 22 hrs., Dirección Servicio de Salud Talcahuano.

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región del Biobío

    Ciudad

    Talcahuano

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Objetivo del Cargo

       Brindar atención de Terapia Ocupacional a personas con Trastornos Mentales Severos, que se encuentran insertos en el PRBC, a través de intervenciones integrales e interdisciplinarias, tanto con los/as usuarios/as, su familia y contexto comunitario, favoreciendo su funcionalidad e inclusión social, dentro de las 4 comunas de la jurisdicción SST. 

    Requisitos Generales / Específicos

    1. Elaborar diagnóstico ocupacional para favorecer el desempeño ocupacional de las distintas áreas.
    2. Definir objetivos y medios de la intervención en el marco del Plan Individual de Rehabilitación Integral (PRI) para el desarrollo efectivo del proceso de atención.
    3. Ejecutar Intervención ambulatoria individual de Terapia Ocupacional para favorecer el desempeño ocupacional.
    4. Desarrollar e implementar talleres orientados a fortalecer la autonomía e Independencia para favorecer el desempeño ocupacional.
    5. Realizar acompañamiento y modelaje en el Centro y fuera de éste, así como también ejecutar visita Integral de Salud Mental y desarrollar intervenciones en domicilio para cumplir con los objetivos y procesos de atención de P.I.T.I.
    6. Participar de Reuniones Clínicas y/o Formulación, evaluación y redefinición de PRI para mejorar la calidad de la atención.
    7. Desarrollar actividades con organizaciones comunitarias de base para fortalecer la participación social y comunitaria. 
    8. Participar en reuniones de coordinación con otras unidades de trabajo, con otros niveles de atención en salud, con el Programa de Salud Mental del Servicio de Salud y/o intersectoriales para fortalecer el trabajo en red.
    9. Asesorar Técnicamente en materia de Rehabilitación Psicosocial e Inclusión según necesidad de la red para fortalecer las competencias de la red.
    10. Mantener al día sus registros e información competente al Programa para mejorar la calidad y gestión de la atención. 
     
     
    Funciones Eventuales 
    - Subrograncia Gestión Técnica PRBC de acuerdo a su cargo.
    - Desempeñar funciones y tareas que le encomienden su superior jerárquico.
    - Realizar actividades de capacitación internas/externas.
    - Elaborar proyectos que fortalezcan la funcionalidad, autonomía e inclusión social. 
     
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    - Título Profesional de Terapeuta Ocupacional otorgado por una Universidad Acreditada por el Estado, 10 semestres.
    - Certificado de Acreditación de la Superintendencia de Salud.
     

    Especialización y/o Capacitación

    - Deseable cursos, diplomados,  o postítulos en temas de Salud Mental, Rehabilitación Psicosocial, Discapacidad y/o Enfoque Comunitario (60 hrs.).
    - Deseable cursos y/o postítulo en Modelos o Marcos Teóricos Propios de la Terapia Ocupacional (21 hrs.)
     
    "Se considerará un mínimo de 80 horas en las temáticas mencionadas anteriormente"

    Experiencia sector público / sector privado

    - Deseable experiencia en trabajo comunitario e intersectorial y sector público (2 años).
    - Deseable experiencia en Salud Mental (rehabilitación psicosocial) (1 año).
     

    Competencias

    1. Orientación al Usuario
    2. Trabajo en Equipo
    3. Planificación y Organización
    4. Flexibilidad y Adaptación
    5. Tolerancia al Estrés
     

Mecanismo de Postulación

    ADJUNTAR EN SOBRE CERRADO DOCUMENTACION REQUERIDA. 
    PARA POSTULAR DEBE DEJAR PERSONALMENTE LOS ANTECEDENTES SOLICITADOS A:


    DEPTO. PLANIFICACION Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, DIRECCIÓN SERVICIO DE SALUD TALCAHUANO. 
    COLON # 3030, TALCAHUANO.

    (Lunes a Jueves: 8:30 a 13:00 y 14:00 a 17:30 hrs.  Viernes: 8:30 a 13:00 hrs. y 14:00 a 16:30 hrs.)
     
    NO SE REALIZAN POSTULACIONES A TRAVES DE CORREO ELECTRÓNICO
     

    Si reside fuera de Concepción y alrededores, puede enviar sus antecedentes mediante Correos de Chile o Chilexpress.
     
     

Documentos requeridos para postular

1) Currículum Vitae sin fotografía y según formato (Disponible en http://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php, opción Descargar o en Oficina de Recursos Humanos de cada Establecimiento)
2) Certificado de Título solicitado (Copia Simple)

3) Certificado Superintendencia de Salud.
4) Certificado Relación Laboral (Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa, firmado por jefatura directa o RR.HH.) (Copia Simple)
5) Copia simple de Certificados de Cursos de Perfeccionamiento (Incluir Nº Horas y Nota Aprobación).  No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas y sin nº de horas. Se considerarán desde mes en que se hace el llamado hasta el mismo mes del año 2011 (5 años de antiguedad maximo). Diplomados y Postítulos sin fecha de límite.
 
No se recibirán postulaciones que no se ajusten a esta modalidad.

***** Para postular debe Indicar el Código del Cargo que figura en el título del llamado a selección*****
******************Ejemplo: (Código del Cargo) Nombre del Cargo, Establecimiento.**********************

 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación19/07/2016-01/08/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante02/08/2016-06/09/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso07/09/2016-13/09/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 01/08/2016.

    Correo de Consultas

    nathalie.manodes@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.sstalcahuano.cl/seleccion_llamado.php

    Condiciones Generales

    Las fechas publicadas son estimativas y la institución podrá modificar los plazos, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulante.