Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Aconcagua / Hospital San Juan de Dios de Los Andes

    Cargo

    MATRONA UNIDAD DE MEDICINA REPRODUCTIVA Y ALTO RIESGO OBSTETRICO

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Valparaíso

    Ciudad

    Los Andes

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.054.723

      Objetivo del Cargo

      Fortalecer el funcionamiento del Equipo  de trabajo del Consultorio de Especialidades, contando con un Profesional Matrón (a) que cumpla funciones en  atención directa al usuario y administrativas en el Nivel Secundario.

    Requisitos Generales / Específicos

    Requisitos Generales del Cargo:
    Cumplir con los Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 y 13 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
    -Ser ciudadano(a).
    -Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
    -Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    -No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
    -No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
    No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 de la Ley Nº 18.575 que se señalan a continuación:
    -Tener vigente o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más con el Hospital San Juan de Dios de Los Andes o el Servicio de Salud Aconcagua.
    -Tener  litigios pendientes con el Hospital San Juan de Dios de Los Andes o el Servicio de Salud Aconcagua, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    -Tener calidad de cónyuge, hijo o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive respecto de las autoridades y de los funcionarios directivos del Establecimiento.
    -Encontrarse condenado por crimen o simple delito.
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

    Especialización y/o Capacitación

    • Capacitaciones o Estudios de Postgrado atingentes al cargo.

    Competencias

    Competencias Técnicas
    Inscripción en Superintendencia de Salud.
    Gestión de programas desarrollados en el Nivel Secundario que tendrá a cargo: ARO y UMR
    Manejo de Equipos: Monitor Cardiofetal, detector de latidos fetales, etc.
    Manejo de técnicas de enfermería: curaciones, toma de muestras, administración de medicamentos, etc.
    Manejo de herramientas informáticas como Internet, Excel, Word, entre otros.
    Formación en ecotomografías.
    Liderazgo
    Compromiso con la organización.
    Buena disposición al trabajo y a las indicaciones dadas por sus superiores.
    Buenas relaciones interpersonales.
     
    Competencias Transversales
    Aprendizaje Permanente
    Comunicación  Efectiva
    Orientación a Resultados
    Orientación al Usuario
    Proactividad y Adaptación al Cambio
    Trabajo en Equipo
     

Mecanismo de Postulación

    La recepción de antecedentes se extenderá entre los días  29 de junio y 04 de julio  2016, ambas fechas inclusive, en la Secretaría del Departamento de Recursos Humanos del Hospital San Juan de Dios de Los Andes ubicado en Avenida Argentina # 315 Los Andes en días y horas hábiles, esto es  de lunes a jueves  entre las 8:00 y las 17:00 horas y viernes desde las 8:00 a las 16:00 hrs. en sobre cerrado indicando los apellidos y cargo a que postula.

Documentos requeridos para postular

  1. Formulario de postulación (Anexo Nº 1)
  2. Certificado de título profesional, Fotocopia legalizada ante notario o Certificado de inscripción en Superintendencia de Salud. Si el postulante detenta la calidad de funcionario de la red asistencial en cargo profesional basta copia simple de título profesional.
  3. Declaración Jurada Aceptación de Antecedentes del proceso.  (Anexo Nº 2).
  4. Declaración Jurada Art. 12 Estatuto Administrativo (Anexo Nº 3)
  5. Certificado de Experiencia Profesional (Anexo Nº 4)
  6. Certificados que acrediten Capacitación en que conste claramente entidad que impartió la capacitación, cantidad de horas, fecha de realización, timbre o sello. En el caso de funcionarios de la red asistencial basta certificado histórico de capacitaciones.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación29/06/2016-04/07/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante05/07/2016-21/07/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso22/07/2016-22/07/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 04/07/2016.

    Correo de Consultas

    concursos.hosla@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.hospitalsanjuandediosdelosandes.cl; www.serviciodesaludaconcagua.cl;

    Condiciones Generales

    Podrán ser consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recepcionadas fuera del plazo máximo de recepción de antecedentes, siempre que  el timbre de la empresa de correos consigne que se despacharon dentro del plazo estipulado en el llamado.
    La Comisión Evaluadora  tendrá atribuciones de dejar fuera del proceso  a los postulantes que no presenten los documentos que validen los requisitos del Proceso de Selección. Asimismo, la Comisión podrá solicitar a  los postulantes aclarar determinados documentos que fueron presentados en primera instancia.
    Las y los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este concurso.
    Una vez finalizado el proceso de selección, sólo se devolverán los  antecedentes requeridos por los postulantes  a través de la Oficina de Informaciones, Reclamos y Sugerencias del Hospital San Juan de Dios de Los Andes.