Documentos requeridos para postular
Para formalizar la postulación los interesados/as que reúnan los requisitos deberán completar y presentar los siguientes documentos y certificados, en un sobre cerrado caratulado con la frase "Secretaria Programa PRAIS", y sólo con los apellidos de él o la postulante, los siguientes documentos:
• Ficha de postulación, descargado de la página Web del Servicio, www.ssdr.gob.cl en el link Trabaja con nosotros o solicitarlo al correo electrónico selecciondepersonal@ssdr.gob.cl
• Currículum Vitae en formato ciego, de acuerdo a lo establecido en el “Código de las Buenas Prácticas Laborales sobre la no discriminación para la Administración Central del Estado”, que puede ser descargado de la página Web del Servicio, www.ssdr.gob.cl en el link Trabaja con nosotros o solicitarlo al correo electrónico selecciondepersonal@ssdr.gob.cl
• Fotocopia Licencia de Estudios de enseñanza Media o título técnico.
• Curriculum Vitae personalizado (opcional).
• Fotocopia simple de certificados de capacitaciones atingentes al cargo que se señalen en el currículum.
• Fotocopia simple de certificados que acrediten experiencia laboral o cartas de recomendación de empleadores anteriores.
• Certificado de situación militar al día (sólo varones)
• Fotocopia de Cédula de Identidad (ambos lados).
• En el caso de funcionarios/as de la Administración Pública, presentar documentación que certifique su calidad de funcionario de planta o a contrata, con especificación del cargo desempeñado.
• En caso de funcionarios/as de la Administración Pública, presentar documentación que certifique la calificación obtenida en el último período en el cual además, se debe indicar la lista en la cual fue calificado/a.
Las postulaciones y antecedentes deberán ser enviados por el/la postulante en sobre cerrado a:
Subdirección de Recursos Humanos del Servicio de Salud Del Reloncaví
Sección Reclutamiento y Selección de Personal
Egaña 85, 2º piso, Oficina 205, Puerto Montt
Señalando en el sobre, el cargo al cual postula. Serán consideradas dentro del proceso de selección sólo aquellas postulaciones recepcionadas que no excedan el plazo máximo de recepción de antecedentes.
Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su solicitud de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso.