Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Talcahuano /

    Cargo

    (852-1195) Profesional Unidad Auditoria, 44 horas, Hospital las Higueras.

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región del Biobío

    Ciudad

    Talcahuano

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

      Planificar, coordinar, supervisar y evaluar las actividades vinculadas a la gestión del área a cargo, de modo de contribuir al logro de los objetivos de la
      organización.
      Asesorar al Director a través de auditorías, fiscalizaciones, evaluaciones, controles y demás cometidos de la misma naturaleza, en los ámbitos administrativos, contable, financiero, asistencial y de gestión, de acuerdo a los requerimientos internos y externos, mediante una estrategia preventiva, proporcionando información relevante para contribuir al logro de los objetivos institucionales, sectoriales y gubernamentales.
       
      Funciones Principales del cargo:
      1. Elaborar y proponer a la autoridad, para su aprobación, el Plan General y el Plan  Anual de Auditoría, el que deberá comprender los ámbitos administrativos, financiero, contable, asistencial y de gestión.
      2. Realizar las auditorias que para los efectos le encomiende el Director o una autoridad superior correspondiente y atingente.
      3. Evaluar en forma permanente los sistemas de control interno de la institución y efectuar las recomendaciones para su mejoramiento.
      4. Evaluar el grado de economía, eficiencia y eficacia con que se utilizan los recursos humanos, financieros y materiales de la Institución, en el diseño, implementación y ejecución de los programas y actividades del establecimiento.
      5. Verificar el cumplimiento de las obligaciones del Establecimiento como parte de la Red Asistencial.
      6. Auditar el cumplimiento, por parte del Establecimiento a lo dispuesto en el artículo 25H de la Ley 19.937, sobre Autoridad Sanitaria y Gestión, y demás normativa vigente.
      7. Verificar que la información proporcionada por los sistemas informáticos implementados en la Institución, se encuentre actualizada, sea relevante y veraz, esté disponible de manera oportuna.
      8. Promover que las políticas y actividades de la función de Auditoría Interna, sean coherentes respecto de las orientaciones emanadas de la Autoridad Presidencial, Ministerial , de la Red Asistencial a la cual pertenece, de la Contraloría General de la República, del Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno, y en general, respecto de la acción de otros organismos del Estado.
      9. Efectuar seguimiento de las recomendaciones y observaciones formuladas en virtud de las evaluaciones realizadas, tanto por el Auditor Interno del Establecimiento, como de las auditorias que lleve a cabo el Servicio de Salud, el Departamento de Auditoría Ministerial, la Contraloría General de la República y otros Organismos del Estado.
      10. Participar en los Comités de Auditoría, de acuerdo a las normas técnicas que para estos efectos, dicte el Ministerio de Salud.
      11. Evaluar el cumplimiento de las normas, políticas, planes y programas que rigen el Establecimiento.
      12. Verificar la regularidad y corrección de las operaciones y procedimientos relativos al ingreso, administración e inversión de los recursos financieros y patrimoniales del  Establecimiento y la sujeción a lo dispuesto en la ley de la Administración Financiera del Estado y demás normativa vigente, relativa a estas materias, resguardando los intereses institucionales y sectoriales.
      13. Verificar el cumplimiento de la política de calidad fijada por la Autoridad competente, además de la normativa vigente relacionada con el funcionamiento de la Institución, con los derechos y obligaciones de los funcionarios y con los demás asuntos de aplicación común en la Administración del Estado.
      14. Realizar los demás cometidos de la misma naturaleza, que le encomiende el Director del Establecimiento.
       

    Requisitos Generales / Específicos

    - Obligatorio:
    1. Título Profesional de carrera de a lo menos 8 semestres, de preferencia Contador Auditor, Administrador Público o equivalentes.
     

    Especialización y/o Capacitación

    1. Deseable Conocimiento de las Normas Internacionales Contables del Sector Público (NICSP), o de las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS).
    2. Deseable Manejo de herramientas de Office nivel medio.
    3. Deseable capacitación en áreas legales, de Auditoría y Contable.
    " Se considerará un mínimo de 120 horas de capacitación en las temáticas mencionadas anteriormente"
     

    Experiencia sector público / sector privado

    1. General:
    Deseable Experiencia profesional en Institución Pública o Privada (Homologable) 3 años
    2. Específica:
    Deseable experiencia efectiva en Procesos de Auditoría Administrativa 2 años sea pública o privada. Deseable del Área de la Salud.
    Deseable Experiencia como Jefatura en Area Contable o similar 2 años.
     

    Competencias

    1. LIDERAZGO.
    2. COMPROMISO ORGANIZACIONAL.
    3. PLANIFICACION Y ORGANIZACION.
    4. TRABAJO EN EQUIPO.
    5. TOMA DE DECISIONES.
     

Mecanismo de Postulación

    ADJUNTAR EN SOBRE CERRADO DOCUMENTACION REQUERIDA.
    PARA POSTULAR DEBE DEJAR PERSONALMENTE LOS ANTECEDENTES SOLICITADOS A:

    OFICINA DE CICLO DE VIDA LABORAL HOSPITAL LAS HIGUERAS DE TALCAHUANO
    Alto Horno 777, Las Higueras, Talcahuano. (Lunes a Jueves: 8:00-16:00 hrs. y Viernes: 8:00-15:00 hrs.)

    NO SE REALIZAN POSTULACIONES A TRAVES DE CORREO ELECTRÓNICO.


    Si reside fuera de Concepción y alrededores, puede enviar sus antecedentes mediante Correos de Chile o Chilexpress.
     

Documentos requeridos para postular

1) Currículum Vitae sin fotografía y según formato (Disponible en http://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php, opción Descargar o en Oficina de Recursos Humanos de cada Establecimiento)

2) Certificado de Título solicitado (Copia Simple)


3) Certificado Relación Laboral de sus trabajos (Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa, firmado por jefatura directa o RR.HH.) (Copia Simple)

4) Copia simple de Certificados de Cursos de Perfeccionamiento (Incluir Nº Horas y Nota Aprobación).  No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas y sin nº de horas. Se considerarán desde mes en que se hace el llamado hasta el mismo mes del año 2011 (5 años de antiguedad maximo). Diplomados y Postítulos sin fecha de límite.
 
No se recibirán postulaciones que no se ajusten a esta modalidad.

***** Para postular debe Indicar el Código del Cargo que figura en el título del llamado a selección*****
******************Ejemplo: (Código del Cargo) Nombre del Cargo, Establecimiento.**********************

 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación20/06/2016-04/07/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante05/07/2016-05/08/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso08/08/2016-12/08/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:00 horas del 04/07/2016.

    Correo de Consultas

    ingrid.henriquez@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.sstalcahuano.cl/seleccion_llamado.php

    Condiciones Generales

    Con todo, la institución podrá modificar los plazos señalados, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulante.

    REMUNERACION: DESDE EL GRADO 12° AL 09°, DE ACUERDO A TABLA ADJUNTA: