Aviso Pizarrón: Concurso de Contrata


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Centro de Referencia de Salud de Maipú /

    Cargo

    Auxiliar de Servicio

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    MAIPU

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

       
      MISIÓN
       
      Brindar una atención de óptima calidad a los usuarios, colaborando ocupándose del aseo y confort de los pacientes, aportando a la gestión del cuidado que realiza el Servicio y orientando su quehacer de acuerdo a los estándares de calidad definidos tanto por el ámbito organizacional como por el ámbito técnico - clínico
       
      FUNCIONES
       
      Satisfacer necesidades de aseo y confort del paciente a través de la atención directa, eficiente, integral y personalizada.
      Traslado de usuario en la unidad
      Traslado del material esteril desde esterilización.
      Realizar Aseo recurrente despues al inicio de la tabla quirurgica y al termino de la cirugia
      Realizar aseo Terminal 2 veces por semana en el servicio
      Manejo adecuado de los desechos clínicos, según normas de IAAS, normas sanitarias y reglamento interno del Servicio.
      Apoyar las actividades de pabellón.
      Trasladar los enfermos y los insumos.
      Deben recibir y trasladar al paciente, desde la entrada de pabellón al quirófano respectivo.
      Debe entregar a esterilización las cajas, equipos, etc.
      Al inicio de las operaciones, deberá permanecer dentro de pabellón para colaborar con el equipo quirúrgico en lo que se le solicite.
      Debe traer los carros con el instrumental para las cirugías.
      Llevar muestras de exámenes de laboratorio de pabellones y recuperación al laboratorio, según se le solicite.
      Trasladar las cajas de instrumental y ropa estéril desde el servicio de esterilización al pabellón
      Canjear y realizar cambios de tubos de exámenes con el laboratorio de pabellón y recuperación.
      Colaborar y/o desempeñar cualquier función en pabellón u otra unidad que por su especialidad le corresponda cuando se lo indique la enfermera a cargo.
      Manejo del servicio de ropería (función alternada con pabellón)

    Requisitos Generales / Específicos

     
    COMPETENCIAS REQUERIDAS
     
    Competencias funcionales
     
    Conocimiento de la dinámica quirúrgica
    Conocimiento general sobre áreas limpias y sucias
    Conocimiento manejo de desechos
     
    Perfil Psicolaboral:
     
    Las siguientes características de personalidad, con un alto nivel de desarrollo
    Responsabilidad y orientación al logro de objetivos
    Autocrítica y disposición al cambio
    Interés por mejorar permanentemente la calidad de su trabajo
    Capacidad adaptarse y de establecer y mantener buenas relaciones interpersonales
    Empatía frente a las necesidades de sus usuarios. Persona considerada y respetuosa con su entorno
    Asertividad en la expresión de sus opiniones y respuestas.
    Autocontrol emocional y tendencia a la racionalización de las experiencias.
    Probidad y transparencia reflejada en su comportamiento y trabajo
    Flexibilidad para adaptarse y aprender nuevas tareas permanentemente
    Habilidades de comunicación
     
    PERFIL CURRICULAR
     
    Los requisitos específicos son aquellas experiencias y/o  conocimientos indispensables para el desempeño del cargo, mientras que los requisitos deseables refieren a componentes relevantes y complementarios, sin poseer la condición de indispensabilidad.
     

    A

    Requisitos Específicos

    Modo de acreditación

    1

    Enseñanza básica completa

    Deseable capacitación en materias relacionadas con las funciones del cargo

    Fotocopia simple de certificado/s
    3 Experiencia en funciones equivalentes y/o directamente relacionadas Fotocopia simple de certificado/s de experiencia laboral emitido por área RR.HH o equivalente
     
    B Requisitos Deseables Modo de acreditación
    1 Experiencia directamente relacionada en  organizaciones de similares caracteristicas o de mayor complejidad
     

    Fotocopia simple de certificado/s

    2 Curso de IAAS o REAS

    Fotocopia simple de certificado/s

     
     
    Requisitos generales para el ingreso a la administración pública
     
    Los postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos además de los indicados en el perfil de cada cargo, según corresponda:
     
    1. Ser ciudadano.
    2. Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere  procedente.
    3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
    4. Poseer el nivel educacional, o título profesional o técnico, que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de 5 años desde la fecha de expiración de funciones.
    6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
     
    Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 12 del Estatuto Administrativo, los postulantes no podrán estar afectos a alguna de las inhabilidades e incompatibilidades previstas en el párrafo 2° del Título III de la Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Mecanismo de Postulación

     
    PROCESO DE POSTULACIÓN
     
    Sobre las bases y la Postulación
    Las bases del presente Concurso estarán disponibles en el sitio Web
    http://crsmaipu.redsalud.gob.cl/?p=873, durante el periodo de recepción de postulaciones.
     
    Las postulaciones serán recibidas en la Oficina de Partes del CRS Maipú, ubicada en Camino a Rinconada Nº 1001 2º Piso Maipú, Centro de Referencia de Salud de Maipú.
    El horario de recepción de postulaciones será de lunes a viernes, de 08:30 a 16:00 horas Los documentos para la postulación deben ser presentados dentro de un sobre cerrado que indique en su exterior lo siguiente:
     
    POSTULACIÓN ACARGO/S:
    CÓDIGO/S:
    NOMBRE DEL CARGO – GRADO- JORNADA - UNIDAD DE DEPENDENCIA
    AMBOS APELLIDOS
     

Documentos requeridos para postular

 
Documentos para la postulación
 
Para poder ser considerado postulante habilitado para el Proceso de Selección, el (la) interesado (a) deberá presentar al momento de la postulación los siguientes antecedentes:
 
  1. Currículo ciego (Descargable en  http://crsmaipu.redsalud.gob.cl/?p=873)
  2. Formulario de Postulación (Descargable en  http://crsmaipu.redsalud.gob.cl/?p=873)
  3. Declaración Jurada simple (Descargable en  http://crsmaipu.redsalud.gob.cl/?p=873)
  4. Copia simple de la Cédula Nacional de Identidad por ambos lados.
  5. Copia simple de Certificado que acredite poseer el nivel educacional que se requiere (según el perfil del cargo)
  6. Copia simple de certificados que acrediten el cumplimiento de requisitos y/o deseables para el desempeño del cargo : título, experiencia y capacitación (ver perfil del cargo)
  7. Certificado de Experiencia Laboral (Descargable en  http://crsmaipu.redsalud.gob.cl/?p=873)

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación15/06/2016-30/06/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante01/07/2016-08/07/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso15/07/2016-15/07/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 30/06/2016.

    Correo de Consultas

    postulaciones.crsm@redsalud.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://crsmaipu.redsalud.gob.cl/?p=873