Aviso Pizarrón: Concurso de Contrata


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Centro de Referencia de Salud de Maipú /

    Cargo

    Auxiliar de Servicio

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    MAIPU

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

       
      MISIÓN
       
      Brindar una atención óptima, colaborando desde su quehacer, en los procesos de atención clínica del usuario ambulatorio que acude a los Servicios de Especialidades Médicas y Odontológicas, manteniendo los espacios clínicos aseados y ordenados adecuadamente, aportando con esto a la gestión del cuidado de nuestros usuarios.
       
      FUNCIONES
       
      Realizar recambio de ropa sucia por limpiaen ropería manteniendo stock necesario.
      Mantener el orden y aseo de mobiliario clínico de acuerdo a normas institucionales.
      Orientar al usuario en caso que se necesario,  sobre ubicación de servicios y OIRS.
      Colaborar en los diversos procedimientos y/o examenes, cuando se lo solicite su jefatura.
      Colaborar en traslado de pacientes y apoyar en desplazamientos del usuario con discapacidad.
      Colaborar con actividades administrativas de la unidad cuando se lo solicite su jefatura.
      Realizar prelavado de instrumental sucio, posterior a procedimientos clínicos y trasladar al Servicio de Esterilización de acuerdo a las normas internas, llevando el registro del instrumental entregado.
      Recibir instrumental estéril de acuerdo a normas internas y almacenarlo en las dependencias clínicas que corresponda llevando registro del instrumental recibido.
      Realizar diariamente aseo, orden y limpieza del mobiliario clínico del Servicio de dental de acuerdo a normas internas.
      Desempeñar las demás funciones y tareas que le encomiende su Jefe directo.
       
      DEBERES:
       
      Utilizar de manera eficiente y racional los recursos que le sean proporcionados para la realización de su trabajo.
      Utilizar adecuadamente los implementos de trabajo y seguridad que le sean proporcionados por el establecimiento.
      Informar a su jefatura directa sobre irregularidades detectadas o alertar sobre situaciones riesgosas.
      Manejar adecuadamente  los desechos clínicos, según normas de IAAS y reglamento interno de los Servicios.
      Mostrar trato amable con los usuarios que concurrren al establecimiento y con los demas funcionarios de la institución.
      Cumplir con horarios de trabajo, presentación personal, lenguaje adecuado y uso de credencial Institucional.
      Conocer y cumplir con las normas de prevención de I.A.A.S relacionadas a su cargo.
      Asistir a las Capacitaciones que se programan en la Unidad.

    Requisitos Generales / Específicos

     
    COMPETENCIAS REQUERIDAS
     
    Competencias funcionales
     
    Conocimientos generales sobre prevención y control de infecciones asociadas a la atención de salud.
    Conocimiento general sobre manejo de sustancias tóxicas (detergente, cloro).
    Distinción de área limpia y área sucia.
     
    PERFIL PSICOLABORAL:
     
    Las siguientes características de personalidad, con un alto nivel de desarrollo
    Responsabilidad.
    Autocrítica y disposición al cambio.
    Capacidad de cumplir instrucciones.
    Respeta el conducto regular.
    Interés por mejorar permanentemente la calidad de su trabajo.
    Capacidad de establecer y mantener buenas relaciones interpersonales.
    Empatía frente a las necesidades de los usuarios. Persona considerada y respetuosa con su entorno.
    Asertividad en la expresión de sus opiniones y respuestas.
    Autocontrol emocional.
    Probidad y transparencia reflejada en su comportamiento y trabajo.
    Flexibilidad para adaptarse y aprender nuevas tareas permanentemente.
    Habilidades de comunicación.
    Honradez.
    Compromiso.

     
    PERFIL CURRICULAR
     
    Los requisitos específicos son aquellas experiencias y/o  conocimientos indispensables para el desempeño del cargo, mientras que los requisitos deseables refieren a componentes relevantes y complementarios, sin poseer la condición de indispensabilidad.
     

    A

    Requisitos Específicos

    Modo de acreditación

    1
    • Certificado enseñanza media
    • Salud compatible con el cargo.
    • Experiencia como Auxiliar de Servicio en Establecimientos de Salud
    Fotocopia simple de certificado/s
    Fotocopia simple de certificado/s de experiencia laboral emitido por área RR.HH o equivalente
    3
    • Deseable capacitación en materias relacionadas con las funciones del cargo
    Fotocopia simple de certificado/s
     
    Requisitos generales para el ingreso a la administración pública
     
    Los postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos además de los indicados en el perfil de cada cargo, según corresponda:
     
    1. Ser ciudadano.
    2. Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere  procedente.
    3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
    4. Poseer el nivel educacional, o título profesional o técnico, que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de 5 años desde la fecha de expiración de funciones.
    6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
     
    Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 12 del Estatuto Administrativo, los postulantes no podrán estar afectos a alguna de las inhabilidades e incompatibilidades previstas en el párrafo 2° del Título III de la Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Mecanismo de Postulación

     
    PROCESO DE POSTULACIÓN
     
    Sobre las bases y la Postulación
    Las bases del presente Concurso estarán disponibles en el sitio Web
    http://crsmaipu.redsalud.gob.cl/?p=873, durante el periodo de recepción de postulaciones.
     
    Las postulaciones serán recibidas en la Oficina de Partes del CRS Maipú, ubicada en Camino a Rinconada Nº 1001 2º Piso Maipú, Centro de Referencia de Salud de Maipú.
    El horario de recepción de postulaciones será de lunes a viernes, de 08:30 a 17:00 horas Los documentos para la postulación deben ser presentados dentro de un sobre cerrado que indique en su exterior lo siguiente:
     
    POSTULACIÓN ACARGO/S:
    CÓDIGO/S:
    NOMBRE DEL CARGO – GRADO- JORNADA - UNIDAD DE DEPENDENCIA
    AMBOS APELLIDOS

Documentos requeridos para postular

 
Documentos para la postulación
 
Para poder ser considerado postulante habilitado para el Proceso de Selección, el (la) interesado (a) deberá presentar al momento de la postulación los siguientes antecedentes:
 
  1. Currículo ciego (Descargable en  http://crsmaipu.redsalud.gob.cl/?p=873)
  2. Formulario de Postulación (Descargable en  http://crsmaipu.redsalud.gob.cl/?p=873)
  3. Declaración Jurada simple (Descargable en  http://crsmaipu.redsalud.gob.cl/?p=873)
  4. Copia simple de la Cédula Nacional de Identidad por ambos lados.
  5. Copia simple de Certificado que acredite poseer el nivel educacional que se requiere (según el perfil del cargo)
  6. Copia simple de certificados que acrediten el cumplimiento de requisitos y/o deseables para el desempeño del cargo : título, experiencia y capacitación (ver perfil del cargo)
  7. Certificado de Experiencia Laboral (Descargable en  http://crsmaipu.redsalud.gob.cl/?p=873)

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación15/06/2016-30/06/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante01/07/2016-08/07/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso15/07/2016-15/07/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 30/06/2016.

    Correo de Consultas

    postulaciones.crsm@redsalud.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://crsmaipu.redsalud.gob.cl/?p=873