Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Arauco /

Cargo

Administrativoa PRAIS

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región del Biobío

Ciudad

Cañete - Curanilahue

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

352.322

Objetivo del Cargo

Atender los beneficiario del programa PRAIS, facilitando  el Acceso de la Población a la Información sobre el funcionamiento  y servicios otorgados por el programa  y el sistema de salud en general, entregando atención oportuna, clara, transparente y de calidad a todas las personas sin discriminación, considerando y respetando las características de los usuarios.

Requisitos Generales / Específicos

Enseñanza Media Completa
Deseable Técnico nivel medio o superior áreas de administración, secretariado o similares.
Experiencia profesional de a lo menos un (1) año, en cargos afines.
Conocimiento y manejo computación nivel usuario (Word, Excel, Power Point, Correo Electrónico).
Capacitaciones atingentes al cargo a desarrollar.

 
Los antecedentes cuya individualización se establece en las presentes bases, deberán ser presentados por el postulante personalmente, por carta certificada o por la persona que el postulante designe, a más tardar el día 29 de junio de 2016, hasta las 16:00 horas, en OFICINA DE PARTES DE LA DIRECCIÓN DEL SERVICIO DE SALUD ARAUCO, ubicado en CARRERA 302, LEBU.
 
.      Currículum vitae sin fotografía y según formato (disponible en http://www.ssarauco.cl y en       oficina   de personal).
·       Copia simple de certificado de título
·       Certificado que acredite experiencia laboral
·       Copia simple de certificados de cursos de perfeccionamiento (incluir nº horas).
 
 

a)    Ficha de Postulación. Firmada Formato disponible en www.ssarauco.cl

b)   Currículum Vitae Ciego (Formato disponible en www.ssarauco.cl

c)    Fotocopia simple de Título Profesional, según corresponda a los requisitos del cargo al que postula.

d)   Fotocopia simple de Certificados que acrediten capacitaciones atingentes al cargo

e)   Certificado de Experiencias laborares previas, si los hubiere, emitidos por Departamento de Recursos Humanos de empleadores anteriores.

f)     Fotocopia simple de certificado de antecedentes para fines especiales, emitido por Registro  Civil.
Una vez aceptado el cargo, los postulantes seleccionados deberán acreditar los requisitos establecidos el artículo 12º del Estatuto Administrativo, mediante exhibición de documentos o certificados oficiales auténticos.