Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

    Institución / Entidad

    Gendarmería de Chile /

    Cargo

    PSICÓLOGO(A), CONDICIÓN CONTRACTUAL HONORARIOS A SUMA ALZADA, PARA DESEMPEÑARSE EN CONVENIO SERVICIO NACIONAL PARA LA PREVENCIÓN Y REHABILITACIÓN DEL CONSUMO DE DROGAS Y ALCOHOL (SENDA) Y GENDARMERÍA

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Area para cumplir misión institucional

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      483.185

      Objetivo del Cargo

      Apoyar  en el  tratamiento  y proceso de rehabilitación de adolescentes y jóvenes infractores de ley asociada al consumo de sustancias y otros problemas de salud mental, insertos en la Sección Juvenil.
      Funciones a Desempeñar
      . Planificar, coordinar y/o desarrollar programas de rehabilitación.
      . Intervención clínica individual (Psicodiagnóstico, psicoterapia, consulta psicológica)
      . Intervención clínica familiar
      . Intervención grupal psicoterapéutica con adolescentes y familia o adulto responsable.
      . Realizar a los internos un diagnóstico de trastorno,  para detectar el uso de drogas y/o sustancias psicoactivas cuando exista sospecha positiva y evacuar el informe respectivo.
      . Coordinación intersectorial en el ámbito de  la rehabilitación y reinserción, en relación a la población beneficiaria.
      . Participar en reuniones técnicas y otras instancias que se requieran para el logro de los objetivos del Programa.
      . Realización  de derivaciones  asistidas con las redes disponibles.
      . Implementación de estrategias para realizar el  seguimiento de los beneficiarios del Programa.
      . Elaboración de informes para apoyar el proceso de rehabilitación y reinserción de la población atendida.
      . Participación en coordinaciones técnicas y administrativas de SENDA- GENCHI.
      . Realizar otras funciones asociadas a su cargo, encomendadas por su jefatura.
       

    Requisitos Generales / Específicos

    Los postulantes no deberán estar afectos a ninguna de las inhabilidades y dar cumplimiento de éstas normas vigentes establecidas en el artículo 54 y siguientes del D.F.L. N°1-19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    . Estar en posesión del título de  Psicólogo/a.
    . Deseable mención en el área clínica.

    Especialización y/o Capacitación

    . Deseable capacitación en  test psicológicos de personalidad, de inteligencia y/ o pruebas proyectivas.
    . Deseable capacitación en el área del tratamiento de adicciones.
    . Deseable capacitación en Entrevista Motivacional.
    . Deseable capacitación en Técnicas de Autocuidado.
    . Conocimiento en Tratamiento y rehabilitación en adicciones.
    . Conocimiento en Intervención clínica con adultos y/ o adolescentes (individual y/o grupal).
    . Deseable conocimiento en manejo de test psicológicos de personalidad, de inteligencia y/ o pruebas proyectivas.
    . Deseable conocimiento de redes asociadas a la reinserción social.

    Experiencia sector público / sector privado

    . Deseable contar con experiencia profesional general de, a lo menos 2 años en el ámbito clínico.
    . Deseable contar con  experiencia profesional específica del cargo no inferior a 1 año en tratamiento y rehabilitación en adicciones.

    Competencias

    COMPETENCIA

    DEFINICIÓN
    Trabajo en Equipo Tener la capacidad de relacionarse con sus pares y eventualmente subordinados, potenciando la creatividad en resolver problemas y contingencias en conjunto. Lo que contribuye en generar un clima laboral propicio para el desarrollo de las actividades.
    Comunicación efectiva Capacidad para recibir e interpretar información además de transmitir en forma clara, concisa y eficaz un mensaje mediante el lenguaje hablado o escrito, facilitando la comprensión de lo que se desea comunicar  y haciéndolo de un modo apropiado.
    Planificación y Organización Capacidad para determinar de forma rigurosa y eficaz, las fases, etapas, metas y prioridades para la consecución de objetivos, a través del desarrollo de planes de acción, incluyendo los recursos necesarios y los sistemas de control.
    Conocimiento Técnico Capacidad de alcanzar los estándares definidos en la aplicación de habilidades o conocimientos técnicos y profesionales en las áreas relacionadas con el puesto, manteniéndose al día sobre los sucesos y tendencias actuales en el área de competencias.
    Orientación al usuario Capacidad para actuar con sensibilidad ante las necesidades de un usuario. Implica una vocación permanente de servicio y comprender adecuadamente las demandas de los usuarios generando  soluciones efectivas a sus necesidades.
     

Mecanismo de Postulación

    Las postulaciones se extenderán desde el 17 de junio al 01 de julio de 2016 (ambas fechas inclusive y días hábiles), deberán ser entregadas en un sobre cerrado en la Oficina de Recursos Humanos de la Dirección Regional Metropolitana, ubicada en Calle Vicuña Mackenna 5065, comuna de San Joaquín Santiago.
    La documentación completa de postulación debe ser entregada en un sobre cerrado, en cuyo anverso se consigne:

    “Señores

    Gendarmería de Chile

    DIRECCIÓN REGIONAL METROPOLITANA

    “LLAMADO A RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES PSICÓLOGO/A PROGRAMA SENDA, CCP COLINA II”

    DRM-36

    Oficina de Recursos Humanos
    Calle Vicuña Mackenna 5065, comuna de San Joaquín
    Región Metropolitana”
    No serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recepcionadas fuera del plazo máximo indicado y aquellas enviadas a través de correo electrónico.
     

Documentos requeridos para postular

 Para formalizar la postulación y participar en el proceso de selección, los interesados deberán presentar la siguiente documentación:
  1. Currículum Vitae actualizado. (Como mínimo debe contener el número de cédula de identidad, número de contacto y correo electrónico)
  2. Fotocopia simple de cédula de identidad (Por ambos lados).
  3. Fotocopia simple del certificado de título profesional.
  4. Deseable fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación, si corresponde. El certificado debe indicar: a) El tema de la capacitación; b) Los nombres del organismo capacitador y del capacitado, y; c) La cantidad de horas de capacitación.
  5. Deseable fotocopia simple de certificado de experiencia laboral, si corresponde.
Nota: no se devolverán antecedentes remitidos para la postulación.
**Los postulantes que no cumplan con cualquiera de los requisitos, o no remitan la totalidad de antecedentes necesarios para la postulación, quedarán excluidos automáticamente del proceso de selección.
 
Evaluación de los Postulantes

La metodología definida para la evaluación de los postulantes se compone de las siguientes etapas:
Etapa I: Revisión Curricular de estudios, formación y capacitación.
Etapa II: Revisión Curricular de experiencia laboral.
Etapa III: Entrevista de valoración global del candidato.
*Nota: La Etapa III sólo se realizará de manera  presencial y se llevará a cabo en la ciudad de Santiago.
 
PROCESO DE SELECCIÓN
Los postulantes que cumplan con los requisitos estipulados en el Perfil del Cargo y por lo tanto accedan a la Etapa III,  correspondiente a la Entrevista de Valoración Global del Candidato,  serán informados personalmente  vía telefónica o por correo electrónico, del lugar y la hora en que se realizará la entrevista. Si no se pudiera contactar a los postulantes por las vías descritas anteriormente, será responsabilidad del interesado realizar la consulta con la antelación necesaria para cumplir las fechas de la calendarización.
 
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación16/06/2016-01/07/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante04/07/2016-11/07/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso12/07/2016-12/07/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 01/07/2016.

    Correo de Consultas

    monica.delgatto@gendarmeria.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.gendarmeria.gob.cl

    Condiciones Generales

    . Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que se presenta.
    . Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
    . El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
    . Las entrevistas se realizarán en la ciudad de Santiago. El costo de traslado será asumida por el candidato.
    . Se responderán consultas de lunes a viernes entre las 09:00 y las 17:00 hrs.