Ministerio

Ministerio de Agricultura

Institución / Entidad

Corporación Nacional Forestal /

Cargo

PROFESIONAL PARA LA SECCION DE CONTABILIDAD DEL DEPARTAMENTO DE BIENESTAR, OFICINA CENTRAL, CORPORACION NACIONAL FORESTAL

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Agronomía /Agrícola /Forestal

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

SANTIAGO

Tipo de Vacante

Código del Trabajo

Objetivo del Cargo

Responsable de procesar toda la información relativa a:


-Análisis de Cuentas de Ingresos, Gastos, Activos y Pasivos


-Efectuar Conciliaciones Bancarias


-Efectuar Cuadraturas y Ajustes de las Cuentas Contables


-Verificación y control de los Comprobantes Contables


-Efectuar análisis de Cuentas Contables asociadas a administración de fondos del Servicio de Bienestar


-Desempeñar otras funciones relacionadas a las temáticas del área de desempeño encomendadas por la jefatura.

Requisitos Generales / Específicos

1. Nivel Educacional:   Título profesional Contador-Auditor. Excluyente.
2. Experiencia laboral: Mínimo 1 año de experiencia laboral en servicios de Bienestar y /o Seguros Colectivos de Salud y/o Manejo y Análisis de Cuentas de Ingresos y/o Activos y Pasivos u otras afines al ejercicio de la profesión. (Comité de selección debe revisar esta información con el Anexo N°2)
3. Certificado que acredite capacitación en alguna de las siguiente temáticas: Microsoft Office (Manejo de Excel, Word y Power Point), manejo de Acces, Trabajo en Equipo, Servicio al Cliente y habilidades blandas en general.
4. Fotocopia simple de Cédula de Identidad. Sólo para postulantes externos.
5. Copia de documento Cero Papel o correo electrónico donde le informa al Jefe Directo su postulación al concurso. Sólo para postulantes internos.

Formación Educacional

 Nivel Educacional:   Título profesional Contador-Auditor. Excluyente.

Especialización y/o Capacitación

Certificado que acredite capacitación en alguna de las siguiente temáticas: Microsoft Office (Manejo de Excel, Word y Power Point), manejo de Acces, Trabajo en Equipo, Servicio al Cliente y habilidades blandas en general.
 

Experiencia sector público / sector privado

 
Experiencia laboral: Mínimo 1 año de experiencia laboral en servicios de Bienestar y /o Seguros Colectivos de Salud y/o Manejo y Análisis de Cuentas de Ingresos y/o Activos y Pasivos u otras afines al ejercicio de la profesión. (Comité de selección debe revisar esta información con el Anexo N°2)
 

Competencias

1. Comunicación efectiva: capacidad para escuchar, hacer preguntas y expresar conceptos e ideas en forma efectiva, recalcando los aspectos positivos de la intervención. Incluye la habilidad de saber cuándo, a quien y en qué momento emitir una opinión; capacidad de escuchar al otro, entenderlo y empatizar con su discurso; capacidad de transmitir ideas con claridad ajustando el lenguaje a la situación y  características del interlocutor; capacidad para argumentar y presentar las ideas de forma persuasiva y convincente. Finalmente, incluye habilidades de comunicación escrita (ortografía y redacción).
2. Contabilidad General: registro, clasificación, medición y resumen de cifras significativas que expresadas básicamente en términos monetarios, muestra el estado de las operaciones y transacciones realizadas por un ente económico contable
3. Contabilidad Gubernamental: recopilar, medir, elaborar, controlar, e informar todos los ingresos, gastos, costos y otras operaciones del estado.
4. Gestión Presupuestaria: Conocimiento de la política, normas y procesos de formulación, ejecución y/o control  del presupuesto asignado al área de desempeño o la institución en general.
5. Innovación: Capacidad de anticiparse a problemas y proyectar soluciones o propuestas que optimicen la gestión institucional. Implica la capacidad de adaptarse a distintos escenarios, tareas y personas, siendo proactivo y propositivo frente a los cambios.
6. Gestión Documental y Archivos: conjunto de actividades administrativas, técnicas tendiente al eficiente, eficaz, y efectivo manejo y organización de la documentación producida y recibida por una entidad desde su origen hasta su destino final, con el objeto de facilitar su consulta, conservación y utilización.
7. Manejo de Tecnologías de Información y Comunicación: operar las herramientas tecnológicas y de comunicación requeridas para el desempeño de sus funciones. implica el interés por conocer y utilizar de modo regular y eficiente los programas, aplicaciones de productividad personal de alto uso y sistemas específicos utilizados por la institución o área funcional.

Para mayor infromación descargar las bases en el siguiente link: http://www.conaf.cl/quienes-somos/concursos-laborales/

1.        Carta de Motivación al Cargo.[1]

2.        Ficha de Postulación (ver anexo 1).

3.        Currículo Vitae Abreviado con resumen de capacitaciones (ver anexo 2).

4.        Fotocopia simple de Certificado de Título Profesional  de  Contador-Auditor. Excluyente. [2]

5.        Fotocopia simple de antecedentes que acrediten capacitación de Microsoft Office (Manejo de Excel, Word y Power Point), manejo de Acces, Trabajo en Equipo, Servicio al Cliente y habilidades blandas en general.

6.        Experiencia Laboral: Mínimo 1 año de experiencia laboral en servicios de Bienestar y /o Seguros Colectivos de Salud y/o Manejo y Análisis de Cuentas de Ingresos y/o Activos y Pasivos u otras afines al ejercicio de la profesión. (Comité de selección debe revisar esta información con el Anexo N°2)

7.        Fotocopia simple de Cédula de Identidad. Sólo para postulantes externos.

8.        Copia de documento Cero Papel o correo electrónico donde le informa al Jefe Directo su postulación al concurso. Sólo para postulantes internos.