Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Agricultura

    Institución / Entidad

    Corporación Nacional Forestal /

    Cargo

    PROFESIONAL FISCALIZADORA EN LA OFICINA PROVINCIAL DE OSORNO REGION DE LOS LAGOS, CORPORACION NACIONAL FORESTAL.

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Agronomía /Agrícola /Forestal

    Región

    Región de Los Lagos

    Ciudad

    LA OFICINA PROVINCIAL DE OSORNO REGION DE LOS LAGO

    Tipo de Vacante

    Código del Trabajo

      Objetivo del Cargo

      1.  Apoyo técnico al desarrollo de proyectos atingentes a su área de trabajo.

      2.  Coordinar procesos de colaboración, intercambio o alianza con otras entidades públicas y/o privadas.

      3.  Elaboración de informes técnicos vinculados a quehacer propio del Departamento Forestal.

      4.  Colaboración activa con las demás unidades de CONAF en la ejecución de proyectos e iniciativas institucionales que se lleven a cabo en la región y provincia.

      5.  Incorporar acciones relacionadas con la ley de bosque nativo.

      6.  Evaluación de estudios técnicos y Fiscalización DL 701- Ley 20.283 - DS 490

      7.  Evaluación de proyectos sometidos al SEIA.

      8.  Asistir en el diseño y coordinar la implementación del plan anual de fiscalización, con el fin de dar cumplimiento a la legislación forestal vigente y la conservación de los ecosistemas forestales.

      9.  Apoyo técnico en procesos vinculados al desarrollo y fomento forestal.

      10.   Desarrollar actividades de fiscalización forestal cuando corresponda, contribuyendo al cumplimiento del plan de manejo  y la normativa legal vigente.
      Desempeñar otras funciones relacionadas a las temáticas del área de desempeño del Defor.

    Requisitos Generales / Específicos

    Título Profesional: Ingeniero/a Forestal.  Excluyente  
    2. Experiencia laboral: Al menos 1 año en la elaboración de estudios técnicos y planes de manejo relativos al D. L. 701/74 y/o a la Ley N°20.283, y en silvicultura y manejo de bosque nativo y/o plantaciones forestales.
    3.Capacitaciones en alguna de las siguientes temáticas: legislación forestal y ambiental vigente, D. L. N°701/74, D. S. N° 490/76, Ley N°19.300, Sobre Bases Generales del Medio Ambiente; Ley N° 20.283, sobre Recuperación del Bosque Nativo y Fomento Forestal,  en Microsoft Office, Uso GPS, Cartografía Digital, principalmente en Sistemas de Información Geográfico(De preferencia plataforma ESRI), trabajo en equipo, manejo de conflicto, entre otras.
    4. Licencia de Conducir Clase B al día.
    5. Fotocopia simple de carnet de identidad, sólo para postulantes externos a la Corporación.
    6. Copia de documento Cero Papel o correo electrónico donde le informa al Jefe Directo su postulación al concurso. Sólo para postulantes internos a la corporación.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título Profesional: Ingeniero/a Forestal.  Excluyente  

    Especialización y/o Capacitación

    Capacitaciones en alguna de las siguientes temáticas: legislación forestal y ambiental vigente, D. L. N°701/74, D. S. N° 490/76, Ley N°19.300, Sobre Bases Generales del Medio Ambiente; Ley N° 20.283, sobre Recuperación del Bosque Nativo y Fomento Forestal,  en Microsoft Office, Uso GPS, Cartografía Digital, principalmente en Sistemas de Información Geográfico(De preferencia plataforma ESRI), trabajo en equipo, manejo de conflicto, entre otras.
     
     

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia laboral: Al menos 1 año en la elaboración de estudios técnicos y planes de manejo relativos al D. L. 701/74 y/o a la Ley N°20.283, y en silvicultura y manejo de bosque nativo y/o plantaciones forestales.

    Competencias

    1. Evaluación de Impacto Ambiental: Estudios que permiten la identificación, predicción y evaluación de los impactos ambientales del proyecto o actividad que se presenta. Contienen, a lo menos, la indicación y descripción del tipo de proyecto o actividad; la indicación de los antecedentes necesarios para determinar si el impacto ambiental que generará o presentará el proyecto o actividad se ajusta a las normas ambientales vigentes.

    2. Gestión Ambiental: Es la estrategia mediante la cual se organizan las actividades desarrolladas por el ser humano que afectan al ambiente, con el fin de lograr una adecuada calidad de vida, previniendo o mitigando los problemas ambientales.

    3. Gestión de Proyectos: Capacidad para diseñar, administrar, supervisar y controlar todas las etapas, recursos y resultados vinculados a la ejecución de proyectos

    4. Instrumentos de Fomento Productivo: Conocimiento de las herramientas, recursos y otras iniciativas generadas y establecidas por el estado para fomentar un área productiva y de esta manera generar un desarrollo sustentable de dicho sector.

    5. Legislación Ambiental: Se refiere a leyes ambientales, normas y reglamentos establecidos para la protección del medio ambiente. Incluye la ley nº 19.300: bases generales de medio ambiente; reglamentos ley de bases (reglamento consultivo, reglamento SEIA, reglamento para la dictación de normas de calidad ambiental y emisiones, y reglamento de procedimientos y etapas para establecer planes de prevención y descontaminación); ley de SNASPE.

    6. Legislación Forestal Se refiere a leyes forestales, normas y reglamentos establecidos para la protección y aumento de los recursos forestales. Incluye la ley Nº 20283, de bosque nativo, D.L. 701, decretos supremos asociados y reglamentos.

    7. Manejo Forestal: Conjunto de acciones y decisiones sobre los ecosistema forestales, que tiene por objetivo el obtener beneficios económicos, sociales y ambientales de estos, sin alterar su función ecológica ni la de otros ecosistemas. Considerando las necesidades actuales y  futuras de la sociedad.

    8. Silvicultura: Conocimiento de las técnicas que se aplican a las masas forestales para obtener de ellas una producción continua y sostenible de bienes y servicios demandados por la sociedad. Estas técnicas se pueden definir como tratamientos silvícolas, cuyo objetivo es garantizar la persistencia y mejora de la masa.

    9. Innovación: Capacidad de anticiparse a problemas y proyectar soluciones o propuestas que optimicen la gestión institucional. Implica la capacidad de adaptarse a distintos escenarios, tareas y personas, siendo proactivo y propositivo frente a los cambios.
    10. Sistema de Información Geográfica: Es una integración organizada de hardware, software y datos geográficos diseñados para capturar, almacenar, manipular, analizar y desplegar en todas sus formas la información.

Mecanismo de Postulación

    Para mayor información descargar las bases en el siguiente link: http://www.conaf.cl/quienes-somos/concursos-laborales/

Documentos requeridos para postular

Antecedentes Obligatorios para entrar a Revisión Curricular.
 
  1. Carta de Motivación al cargo[1]
  2. Ficha de Postulación (ver anexo 1).
  3. Currículo Vitae Abreviado (ver anexo 2).
  4. Fotocopia simple de Certificado de Título Profesional  de Ingeniero Forestal Excluyente.[2]
  5. Al menos 1 año de experiencia profesional en la elaboración de estudios técnicos y planes de manejo relativos al D. L. 701/74 y/o a la Ley N°20.283, y en silvicultura y manejo de bosque nativo y/o plantaciones forestales.
  6. Fotocopia simple de antecedentes que acrediten capacitaciones[3] : legislación forestal y ambiental vigente, D. L. N°701/74, D. S. N° 490/76, Ley N°19.300, Sobre Bases Generales del Medio Ambiente; Ley N° 20.283, sobre Recuperación del Bosque Nativo y Fomento Forestal,  en Microsoft Office, Uso GPS, Cartografía Digital, principalmente en Sistemas de Información Geográfico(De preferencia plataforma ESRI). trabajo en equipo, manejo de conflicto, entre otras.
  7. Fotocopia de Licencia de Conducir B al día.
  8. Fotocopia de Carnet de Identidad para postulantes externos a la Corporación.
  9. Postulantes internos adjuntar copia de documento Cero Papel o correo electrónico donde se le informa al Jefe Directo su postulación al concurso
 


[1] Breve presentación personal  que exponga la motivación al cargo ofrecido. El formato es individual, escrito en computador.
[2] A quienes hayan obtenido el Título profesional en Universidades Extranjeras, se les exigirá validación por las Autoridades Chilenas competentes. El  certificado de Título debe ir acompañado con certificado que acredite número de semestres y número de horas pedagógicas cursadas.Fotocopia de certificado de titulo, no del diploma
[3] No se consideraran capacitaciones los cursos realizados como parte de la malla curricular (malla de pregrado).
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación15/06/2016-28/06/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante29/06/2016-11/07/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso13/07/2016-14/07/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:00 horas del 28/06/2016.

    Correo de Consultas

    jose.vidal@conaf.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.conaf.cl/quienes-somos/concursos-laborales/