Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

    Institución / Entidad

    Gendarmería de Chile /

    Cargo

    PSICÓLOGO(A) CONDICIÓN CONTRACTUAL HONORARIOS A SUMA ALZADA, PARA DESEMPEÑARSE EN EL CENTRO DE ESTUDIOS Y TRABAJO DE LA CIUDAD DE CALAMA

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Area para cumplir misión institucional

    Región

    Región de Antofagasta

    Ciudad

    Calama

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      871.689

      Objetivo del Cargo

      Facilitar y apoyar el proceso de reinserción social de la población penal, a través de la intervención y desarrollo de habilidades prosociales y laborales, contribuyendo con ello a reducir el riesgo de reincidencia delictual.
      Funciones a Desempeñar
      . Diagnosticar aspectos psicodinámicos, cognitivos, emocionales, sociales criminológicos y de personalidad de la población atendida.
      . Realizar la intervención psicológica que requieran los internos, grupal o individual.
      . Planificar, coordinar y/o desarrollar programas de reinserción.
      . Mantener información de registros psicológicos al día.
      . Evaluar y diagnosticar psicológicamente a los usuarios para su posible acceso a beneficios Intrapenitenciarios.
      . Participar en los Consejos Técnicos, reuniones clínicas y otras instancias que se requieran para el logro de los objetivos del Programa.
      . Realizar otras funciones asociadas a su cargo, encomendadas por su jefatura.

    Requisitos Generales / Específicos

    Los postulantes no deberán estar afectos a ninguna de las inhabilidades y dar cumplimiento de éstas normas vigentes establecidas en el artículo 54 y siguientes del D.F.L. N°1-19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    . Estar en posesión del título profesional de Psicólogo, otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por éste o su equivalente, en el caso de profesionales titulados en universidades extranjeras.

    Especialización y/o Capacitación

    . Deseable magister o postítulo en el ámbito clínico.
    . Deseable capacitación en  test de personalidad, test de inteligencia o pruebas proyectivas.
    . Deseable capacitación en el área de la intervención clínica,  psicosocial o psicoeducativa.
    . Deseable conocimiento en manejo de test psicológicos.
    . Deseable conocimiento de redes sociales asociadas a la reinserción social.
    . Deseable conocimiento del Sistema penitenciario en Chile.
    . Deseable conocimiento en Intervención directa con población en riesgo social.
    . Deseable conocimiento general de la normativa en la cual se enmarca el quehacer del programa de Reinserción Social.
    . Manejo nivel intermedio de Microsoft Office, correo electrónico e internet.

    Experiencia sector público / sector privado

    . Deseable contar con experiencia profesional general de a lo menos 1 año.
    . Deseable contar  con experiencia profesional específica para el cargo de a lo menos 1 año en intervención con población adulta en condición de vulnerabilidad.

    Competencias

    COMPETENCIA

    DEFINICIÓN

    Análisis
    Capacidad general que tiene una persona para realizar un análisis lógico y objetivo, identificar los problemas, reconocer la información significativa y buscar y coordinar los datos relevantes con capacidad para resolver problemas.
    Comunicación

    Capacidad de recibir y transmitir información clara y fundamentada, en forma concisa y eficaz.

    Planificación y Organización
    Capacidad para determinar de forma rigurosa y eficaz, las fases, etapas, metas y prioridades para la consecución de objetivos, a través del desarrollo de planes de acción, incluyendo los recursos necesarios y los sistemas de control.
    Conocimiento Técnico
    Capacidad de alcanzar los estándares definidos en la aplicación de habilidades o conocimientos técnicos y profesionales en las áreas relacionadas con el puesto, manteniéndose al día sobre los sucesos y tendencias actuales en el área de competencias.
     

Mecanismo de Postulación

    Las postulaciones se extenderán desde el  16 de junio hasta el 01 de julio de 2016 (ambas fechas inclusive y sólo días hábiles) y deberán ser entregadas en un sobre cerrado en la oficina de Recursos Humanos  de la Dirección Regional de Antofagasta de Gendarmería de Chile, ubicada en Av. Grecia 2030. Edificio MOP - Justicia 1er. Piso.

    Señores

    Gendarmería de Chile

    DIRECCIÓN REGIONAL DE ANTOFAGASTA

    “LLAMADO A RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES PSICÓLOGO/A, CET DE CALAMA”

    COD. DRII-14

    Oficina de Recursos Humanos

    Avenida Grecia N° 2030, Edificio MOP-Justicia 1° Piso.

    Antofagasta.

    La documentación completa de postulación debe ser entregada en un sobre cerrado, en cuyo anverso se consigne: No serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recepcionadas fuera del plazo máximo indicado y aquellas enviadas a través de correo electrónico.
     

Documentos requeridos para postular

Para formalizar la postulación y participar en el proceso de selección, los interesados deberán presentar la siguiente documentación:
  1. Currículum Vitae actualizado. (Como mínimo debe contener el número de cédula de identidad, número de contacto y correo electrónico)
  2. Fotocopia simple de cédula de identidad (Por ambos lados).
  3. Fotocopia simple del certificado de título profesional.
  4. Deseable fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación, si corresponde. El certificado debe indicar: a) El tema de la capacitación; b) Los nombres del organismo capacitador y del capacitado, y; c) La cantidad de horas de capacitación.
  5. Deseable fotocopia simple de certificado de experiencia laboral, si corresponde.
Nota: no se devolverán antecedentes remitidos para la postulación.
**Los postulantes que no cumplan con cualquiera de los requisitos, o no remitan la totalidad de antecedentes necesarios para la postulación, quedarán excluidos automáticamente del proceso de selección.

EVALUACIÓN DE LOS POSTULANTES
La metodología definida para la evaluación de los postulantes se compone de las siguientes etapas:
Etapa I: Revisión Curricular de estudios, formación y capacitación.
Etapa II: Revisión Curricular de experiencia laboral.
Etapa III: Entrevista de valoración global del candidato.
*Nota: La Etapa III sólo se realizará de manera presencial y se llevará a cabo en la ciudad de Antofagasta. El proceso de selección será declarado total o parcialmente desierto por falta de postulantes idóneos.
PROCESO DE SELECCIÓN
Los postulantes que cumplan con los requisitos estipulados en el Perfil del Cargo y por lo tanto accedan a la Etapa III,  correspondiente a la Entrevista de Valoración Global del Candidato,  serán informados personalmente  vía telefónica o por correo electrónico, del lugar y la hora en que se realizará la entrevista. Si no se pudiera contactar a los postulantes por las vías descritas anteriormente, será responsabilidad del interesado realizar la consulta con la antelación necesaria para cumplir las fechas de la calendarización.
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación15/06/2016-01/07/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante04/07/2016-08/07/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso11/07/2016-11/07/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 01/07/2016.

    Correo de Consultas

    ana.ahumada@gendarmeria.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.gendarmeria.gob.cl

    Condiciones Generales

    . Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que se presenta.
    . Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
    . El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
    . Las entrevistas se realizarán en la ciudad de Antofagasta. El costo de traslado será asumida por el candidato.
    . Se responderán consultas de lunes a viernes entre las 09:000 y las 17:00 hrs.