Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Metropolitano Norte / Complejo Hospitalario San José

Cargo

Nutricionista

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Santiago - Independencia

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

1.262.011

Objetivo del Cargo

Realizar funciones profesionales y administrativas en la Unidad Central de Producción de Alimentación, difundir y hacer cumplir las normas y reglamentos vigentes de la Unidad Alimentación y Nutrición.

Requisitos Generales / Específicos

Los establecidos en los artículos 12 y 13 de la Ley N° 18.834, Estatuto Administrativo.

• Ser ciudadano.
• Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente (sólo postulantes varones).
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o delito simple.

Formación Educacional

Universitaria / Título profesional de Nutricionista otorgado o reconocido por una Institución de Educación Superior chilena y que cuente con la carrera de Nutrición y Dietética acreditada.

Especialización y/o Capacitación

- Al menos Diplomado de Gestión de Inocuidad Alimentaria o similar (excluyente).
- Curso de Nutrición Clínica (deseable).
- Curso de IAAS de al menos 40 Hrs. (deseable).

Experiencia sector público / sector privado

- De al menos 02 años de experiencia profesional exclusiva,  en los últimos 05 años (2010-2015), en Unidad Central de Producción de Alimentación en Servicios de Alimentación de alta complejidad, de Instituciones de salud (excluyente).
- De al  menos 01 año de experiencia profesional en el CHSJ (Deseable).

Competencias

-Trabajo en Equipo
- Liderazgo
- Iniciativa y Proactividad
- Adaptabilidad al Cambio
- Tolerancia a la Presión
 

Los documentos deben ser entregados en la Oficina de Selección y Reclutamiento, ubicada en el Tercer piso del CDT del Hospital San José (Av. San José 1196, Comuna de Independencia). Los documentos deben estar en un sobre cerrado, indicando en el anverso sólo el código de la convocatoria a la cual postula.
 
Horario de Recepción de Postulaciones: lunes a jueves entre las 08:00 y 17:00 Hrs. y viernes entre 08:00 y 16:00 Hrs.
Los documentos también pueden ser enviados mediante correo electrónico al e-mail: seleccion.chsj@redsalud.gov.cl indicando en Asunto el código de la convocatoria a la cual postula (se debe enviar toda la documentación requerida  exclusivamente en formatos con extensión (DOC, DOCX, PDF  o JPEG).
 
El periodo de recepción se rige bajo el mismo cronograma que más abajo se indica, independiente del medio de Postulación.
 
Importante: Sólo los/as postulantes que cumplan los requisitos legales, generales y específicos señalados anteriormente accederán a la fase de evaluación.

1. Las personas interesadas deberán presentar los siguientes documentos:

·         Fotocopia simple Cédula de Identidad por ambos lados.

·         Documentar acreditación real de experiencia laboral (ver “Formulario anexo 1”).

·         Adjuntar certificados de relación laboral emitido por el empleador, que acredite cargo y funciones.

·         Fotocopia simple de Certificado de Título.

·         Certificado de la Superintendencia de Salud (puede obtenerlo desde el siguiente link): http://webserver.superdesalud.gob.cl/bases/prestadoresindividuales.nsf/buscarPrestador?OpenForm

·         Fotocopia de Certificados que acrediten otros estudios, y/o cursos de formación educacional (Diplomados, Postítulos, Magíster, Doctorados u otro curso de capacitación que acredite).

·         Declaración jurada simple acreditando no haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, por medida disciplinaria,  ni haber infringido lo dispuesto en la Ley de Probidad (ver “Formulario anexo 2”).

·         Si al finalizar la fecha de cierre de recepción de documentos para postulación no se ha presentado la totalidad de la documentación requerida, el postulante quedará automáticamente excluido/a de esta convocatoria.

2. Una vez cerrado el plazo para la presentación de antecedentes, no se recibirán nuevas postulaciones, tampoco serán admisibles antecedentes adicionales, a menos que el comité de selección así lo requiera para aclarar los ya presentados.

3. Quienes accedan a la etapa 4. Factor Apreciación Global del Candidato/a del ítem X deberán presentar Certificado de Antecedentes del último mes y los varones deben incluir certificado de situación militar al día, en la fecha que sean citados. Estos documentos no tienen puntaje asignado.
4. Los documentos no serán devueltos una vez finalizado el proceso.

5. Los/as postulantes deben indicar claramente el código del cargo al que postula.