Requisitos Generales / Específicos
Requisitos Legales:
Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el
Art. 12o de la Ley 18.834:
a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del
empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación
deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la
fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por
crimen o simple delito.
Requisitos Específicos:
Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. No 15 del 18 de julio del 2008 del Ministerio de
Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una
Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de
acuerdo con la legislación vigente.
Aspectos Técnicos para desempeñar el cargo:
Título de Enfermería.
Aspectos Deseables:
a) 1 año de experiencia laboral, deseable en el Servicio de Medicina – Pediatría.
b) Conocimientos básicos en categorización de pacientes en riesgo / dependencia.
c) Curso IAAS.
d) Conocimientos básicos de Hospital Amigo.
e) Conocimientos en Calidad y Seguridad del Paciente.
Documentos requeridos para postular
Los interesados deberán presentar con el siguiente ordenamiento, los siguientes antecedentes:
a) Ficha de postulación (según formato entregado por SSVQ).
b) Currículum Vitae actualizado (según formato entregado por el SSVQ).
c) Fotocopia del Título Profesional (Fotocopia legalizada ante Notario) o Certificado SUPERSALUD.
d) Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado
realizados, pertinentes al cargo.