Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital Geriátrico Paz De La Tarde

Cargo

Auxiliar de Alimentación

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Valparaíso

Ciudad

Limache

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

310.000

Objetivo del Cargo

Sus principales funciones son:
 


1.       Manipular los alimentos higiénicamente en el servicio de Alimentación y Nutrición.


2.       Realizar aseo en las dependencias, en los equipos y utensilios, de acuerdo a normativas establecida para ello.


3.       Realizar control de calidad de ingredientes que se utilizan y de las preparaciones.


4.       Preparar los alimentos y regímenes en los diferentes horarios y distribuirlos, según corresponda.


5.       Cautelar el cumplimiento de la Misión del establecimiento, de los Compromisos de Gestión y de Calidad

Requisitos Generales / Específicos

       Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley Nº 15  del 18 de Julio del 2008 del  Ministerio de Salud:


i)                     Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

Experiencia sector público / sector privado

·         Se orienta la búsqueda de una persona que tenga experiencia laboral previa en trabajo con pacientes de al menos 1 año.

Los interesados podrán entregar sus antecedentes a la Unidad de Personal y Rentas del Hospital Geriátrico La Paz de la Tarde de Limache, ubicada en Calle Caupolicán N° 198, ciudad de Limache, quien visará la recepción de los mismos, de acuerdo a las fechas estipuladas en el cronograma del proceso (del 23 de Mayo al 06 de Junio de 2016). Los antecedentes deberán ser enviados en sobre cerrado, indicando el cargo al que postula o a través de correo electrónico a personal.geriatrico@redsalud.gov.cl (por esta vía la información deberá ser enviada en formato PDF y en un solo archivo, indicando en el asunto el cargo al cual postula. En caso de superar la 3era etapa de acuerdo con las pautas de este proceso, deberá presentar obligatoriamente y antes de la entrevista personal, los documentos en formato papel. De no cumplir con esto, quedará automáticamente fuera del proceso). Cualquier duda o consulta, llamar a los anexos Red Minsal 334818; 334819; 334820; 334806 o a los teléfonos directo 033-2294818; 033-2294819; 033-2294820; 033-2294806.
 
Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en las pautas de postulación.
 
No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán  antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales fuera de plazo, a menos que la Comisión  así lo requiera para aclarar los ya presentados. Por lo tanto los postulantes que no adjunten los antecedentes  solicitados hasta el día y fecha que se indica,  quedarán fuera del proceso de selección

a)       Ficha de postulación (según formato entregado por Recursos Humanos)

b)       Currículum Vitae actualizado.(según formato entregado por Recursos Humanos)

c)       Fotocopia legalizada del Certificado de Estudios o fotocopia de Certificado de Estudios visada por la Unidad de Recursos Humanos en caso de postulantes pertenecientes a cualquier establecimiento de la Red del Servicio de Salud Viña del Mar – Quillota (SSVQ). Las personas que no cuenten con este documento y que pertenezcan a cualquier establecimiento del SSVQ, podrán presentar certificado emitido por las Unidades de Recursos Humanos del Establecimiento, en el que conste que el documento original del Certificado fue tenido a la vista y que tiene toda su documentación vigente.

d)       Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación realizados, pertinentes al cargo, o reporte del SIRH módulo Capacitación visado por la Encargada de Capacitación del Establecimiento para el caso de postulantes pertenecientes a establecimientos de la Red del SSVQ.

e)       Relación de servicios o documento similar que acredite antigüedad laboral.

f)         Certificados o Resoluciones de funciones relacionadas con el cargo.