Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Biobío / Complejo Asistencial Dr. Víctor Ríos Ruiz

Cargo

Abogado para Unidad de Asesoría Juridica

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región del Biobío

Ciudad

Los Ángeles

Tipo de Vacante

Honorarios

Renta Bruta

1.327.440

Objetivo del Cargo

Llevar a cabo los Procesos Jurídicos, Administrativos, Judiciales y Mediaciones del Complejo Asistencial Dr. Víctor Ríos Ruiz, asegurando el apoyo jurídico en todas las materias relativas a la Gestión Institucional, asumiendo la representación legal del Complejo Asistencial cuando sea pertinente.

Requisitos Generales / Específicos

      Requisitos Especificos:


·      Título profesional de Abogado, otorgado por la Excelentísima Corte Suprema.


·      Experiencia como Abogado de mínimo 1 año. 


Requisitos Deseables:


·      Experiencia en el Servicio Público.


·      Conocimiento de Derecho Administrativo. Estatuto administrativo y Ley de compras públicas.


·      Conocimiento de la Ley de Derechos y Deberes de los Pacientes.


·      Conocimiento Derecho Laboral.


·      Conocimiento Derecho Civil.


.      Conocimiento en Manejo de Bases de datos nivel  intermedio, Usuario nivel medio  de MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Competencias

·           Liderazgo: Posee habilidad para proponer nuevas estrategias que faciliten el desarrollo de su gestión, convocando a los miembros del equipo en torno a estas, reconociendo sus esfuerzos y trabajos bien hechos. 


·           Habilidades de Comunicación y Empatía: Buena disposición hacia la comunicación oral y escrita tanto con sus jefaturas como con sus colaboradores. Actitud y conducta caracterizada por un trato respetuoso y empático.


·           Confiabilidad: Capacidad de mantener la discreción por la información sensible y/o personal que pueda comprometer a los colaboradores y a la Institución.


·           Trabajo en equipo: Facilidad de insertarse en el equipo de trabajo, respetando las diferencias individuales, fomentando el respeto mutuo y la búsqueda de acuerdos. Expresar interés y comprensión por los puntos de vista de otros, comprendiendo y apoyando el rol que cumple cada uno en el cumplimiento de los objetivos.


·           Manejo de Crisis y Contingencia: Capacidad para identificar y administrar situaciones de presión, contingencia y conflictos y, al mismo tiempo, crear soluciones estratégicas, oportunas y adecuadas al marco institucional público.


·           Compromiso y Probidad: Tendencia de alinear la conducta de manera consistente con las necesidades, prioridades y metas de la organización.


·           Iniciativa y Proactividad: Capaz de proponer soluciones y alternativas a las contingencias y tareas que se presenten en su trabajo. Predisposición por actuar. Capacidad para enfrentar escenarios futuros o situaciones adversas.


·           Tolerancia a la Frustración: Capacidad para mantenerse estable ante los impedimentos y negativas y situaciones frustrantes.


.           Salud física y mental compatible con el cargo. 

Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán completar currículum vitae según formato “Curriculum Ciego” y “Declaración Jurada Simple” (la cual se solicitara que sea ante Notario en caso de pasar a la Etapa N°2 “Adecuación Psicolaboral para el cargo”)  que se encuentran disponibles en la página Web del Complejo Asistencial www.hospitallosangeles.cl, link “Proceso de Selección”.
Los postulantes deben remitir su Curriculum Ciego y certificados según corresponda, a la Unidad de Gestión de Documentos del Complejo Asistencial “Dr. Víctor Ríos Ruiz” Los Ángeles, ubicada en la Avenida Ricardo Vicuña 147 (Edificio Administrativo Manque número III, primer piso), de Lunes a Jueves en horario de 08:00 a 17:00 horas y Viernes en horario de 08:00 a 16:00 horas. No se aceptarán postulaciones por correo electrónico.

-  Fotocopia simple de Título Profesional de Abogado. (Requisito excluyente para participar del Proceso de Selección)

-  Fotocopia simple de Certificados que acrediten su Experiencia Laboral señalada en el Curriculum Ciego. (Requisito para asignar puntaje a la Experiencia Laboral).

-  Fotocopia simple de Certificados de los Cursos, Capacitaciones, Diplomados o Magister en caso de haberlos realizado. (Requisito para asignar puntaje a la Formación y Capacitación atingente al Perfil del Cargo).