Ministerio

Ministerio de Educación

Institución / Entidad

Junta Nacional de Jardines Infantiles / JUNJI Dirección Regional de Arica y Parinacota

Cargo

ENCARGADOA DE INFORMÁTICA Y TECNOLOGÍA

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Area Soporte/apoyo a la Gestión

Región

Región de Arica y Parinacota

Ciudad

Arica

Tipo de Vacante

Contrata

Objetivo del Cargo

INTRODUCCIÓN


 


La Junta Nacional de Jardines Infantiles y la Directora Regional de Arica y Parinacota (XV), hacen un llamado a Concurso Público para proveer el cargo de Encargado/a de Informática y Tecnología para la Dirección Regional de Arica y Parinacota.


 


La presente convocatoria posee carácter amplio, público y abierto a todas las personas que cumplan los requisitos legales para postular al cargo mencionado, rigiéndose todos los candidatos por las presentes bases, asegurando condiciones de igualdad y transparencia.


 


La principal finalidad del presente proceso de selección, es escoger a las(os) Profesionales más idóneo para realizar  funciones en el cargo, cuya selección consistirá en un proceso técnico y objetivo, donde se ponderarán los antecedentes curriculares, experiencia laboral y requisitos definidos para el cargo.


 


IDENTIFICACIÓN


 


JUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES, provincia de Arica, décimo quinta región de Arica y Parinacota


R.U.T.: 70.072.600-2


Fono: 058- 2578700


Dirección: 18 de septiembre, 1949, Arica.


 


CARACTERÍSTICAS DEL CARGO


 


Velar por la óptima implementación y utilización de tecnologías de información y comunicaciones, que garanticen una mejor ejecución de las funciones administrativas y funcionales de las distintas unidades y usuarios de la Dirección Regional.
 

Requisitos Generales / Específicos

·      Nombre del Cargo: Encargado/a de Informática y Tecnología


·      Dirección: Dirección Regional y Jardines Infantiles Región XV de Arica y Parinacota


·      Depende de: Directora Regional


·      Calidad Contractual: CONTRATA


·      Grado: grado ° 12


·      Estamento: Profesional


·      Personas a Cargo: No


·      Tiempo de Contratación: dependiendo Evaluación de Desempeño


·      N° horas semanales: 44


 

Formación Educacional

Título profesional de una carrera de Ejecución en Informática o áreas afines de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocidos por éste o aquellas validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
 

Especialización y/o Capacitación

Deseable: Perfeccionamiento en estándar ITIL


 

Experiencia sector público / sector privado

Acreditar una experiencia profesional no inferior a 2 años en el área informática en el sector público y/o privado. 


 

OBSERVACIONES:



a)      El postulante que presente alguna discapacidad que pueda influir en el proceso de selección, deberá informarlo en su postulación a fin de garantizar la equidad en el desarrollo del mismo.


 


b)      El postulante que no presente el Currículum Vitae en el formato adjunto y/o los documentos solicitados, será excluido del proceso de selección.


 


c)       No serán consideradas como experiencia laboral las prácticas de pregrado.


 


d)      ES IMPORTANTE: Indicar número telefónico y correo electrónico para efectos de   comunicación durante el proceso de selección. A través de estas vías se informarán los resultados.


 


e)      Lugar único de Recepción de Antecedentes: OFICINA DE PARTES DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE JUNJI ARICA, 18 de septiembre N° 1949. No serán aceptadas las postulaciones enviadas al correo de consulta. Horario de Recepción de Antecedentes: LUNES A VIERNES DE 08:30 A 14:00 HRS. NO SE DEVOLVERÁN ANTECEDENTES.
 

 
A.   Curriculum Vitae Formato Libre con fotocopia simple por ambos lados de cédula de identidad.
B.    Copia simple del Certificado de título Profesiona del cargo al que postula (Para la personas que en la actualidad se desempeñan en otro Servicio Público, si título estuviese en Contraloría General de la República adjuntar certificado de relación de servicio o copia resolución de nombramiento extendido por oficina de personal correspondiente).
C.    Fotocopia simple de certificados que acrediten experiencia laboral. La certificación del tiempo trabajado debe acreditarse con los documentos y certificados emitidos por las instituciones, autoridades o personas que corresponda. Serán válidos para acreditar experiencia: Certificado "Relación de Servicios", copia de Resolución de nombramiento para el caso de funcionarios, Certificado de Tiempo Trabajado o Prestación de Servicios en Instituciones Privadas, copia del contrato de trabajo o copia del convenio honorarios según corresponda en donde se indique claramente los periodos.