Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Talcahuano /

    Cargo

    (850-1171) Ingeniero (E) en Prevención de Riesgos, 22 horas, Desempeño en Hospital de Tomé.

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región del Biobío

    Ciudad

    Tomé

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      518.763

      Objetivo del Cargo

       
      1.
      Velar por la seguridad y calidad de vida laboral del recurso humano del Hospital Tomé, a través de las acciones provenientes del campo de la Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional para mejorar la seguridad en el Establecimiento.
       
      2.
      Planificar, organizar, controlar, gestionar y evaluar las actividades y funciones en el área de Prevención de Riesgos en su establecimiento para asegurar estrategias de seguridad en el Establecimiento.
       
      Funciones principales del cargo:
      1. Desarrollar e implementar herramientas para fortalecer la Seguridad Laboral en Hospital Tomé, acordes con lineamientos del área de prevención de riesgos de la Unidad Salud Ocupacional.
      2. Organizar, ejecutar y evaluar los programas de intervención local de prevención de riesgos para monitorear el nivel de riesgo en el establecimiento.
      3. Participar de las Acciones de intercambio de Información y representación de sus establecimientos, ante el Organismo Administrador del Seguro de Accidentes del trabajo y Enfermedades Profesionales como también frente al Ministerio de Salud para asegurar la coordinación entre las instituciones mencionadas.
      4. Fortalecer las Acciones de Capacitación, Jornadas y/o talleres, en materias de Prevención de riesgos y Salud Laboral en coordinación con la Unidad de Salud Ocupacional para fomentar la cultura preventiva en el establecimiento.
      5. Organizar, implementar y controlar Planes, Programas y Proyectos para fortalecer la gestión en Salud y Seguridad Laboral dentro de sus establecimientos.
      6. Mantener actualizado los diagnósticos de ausentismo productos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales para implementar planes de mejora.
      7. Dar asesoramiento en temas de Prevención de Riesgos a Directivos del Establecimiento, Jefes de Departamento / Servicios / Unidades, así como a cualquier funcionario que requiera asesoría, previa coordinación con Unidad de Salud Ocupacional para fomentar la cultura preventiva y dar cumplimiento a Ley 16.744.
      8. Asesorar a Comités Paritarios, con la finalidad de dar cumplimiento a lo establecido en la legislación vigente (DS54).
       
      Funciones Eventuales del cargo:
      1. Coordinar atención de funcionarios con Mutualidad adscrita ante accidentes de trabajos.
      2. Asesorar y coordinar temas anexos al quehacer propio de la unidad, de acuerdo a encomendaciones de tareas por parte de jefatura.
       

    Requisitos Generales / Específicos

    1. Título de Ingeniero (E) en Prevención de Riesgos.
    2. Resolución de Experto en Prevención de Riesgos ante la SEREMI de Salud (requerida).
     

    Especialización y/o Capacitación

    1.
    Conocimientos Actualizados el Legislación Laboral y Salud Ocupacional (deseable)
    2.
    Conocimientos Actualizados en  Salud Ocupacional (deseable)
    3.
    Conocimientos actualizados en Infecciones Intrahospitalarias (deseable)
    4.
    Conocimientos actualizados en Ergonomía y Biomecánica (deseable)
    5.
    Conocimientos de computación a nivel de usuario (Power Point, Word y Excel) (deseable)
    " Se considerará un mínimo de 40 horas en capacitación en las temáticas mencionadas anteriormente".
     

    Experiencia sector público / sector privado

    1.
    Desempeño en el Área de Prevención de Riesgos (deseable)
    1 año o más
    2.
    Desempeño en el Área de Prevención de Riesgos en área Salud (deseable)
    6 meses o más
     

    Competencias

    1.
    Trabajo en equipo
    2.
    Proactividad y mejora continua
    3.
    Planificación y Organización
    4.
    Toma de decisiones
    5.
    Orientación a los Resultados
     

Mecanismo de Postulación

    ADJUNTAR EN SOBRE CERRADO DOCUMENTACION REQUERIDA.
    PARA POSTULAR DEBE DEJAR PERSONALMENTE LOS ANTECEDENTES SOLICITADOS A:


    DEPTO. PLANIFICACION Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, DIRECCIÓN SERVICIO DE SALUD TALCAHUANO.
    COLON # 3030, TALCAHUANO

    (Lunes a Jueves: 8:30-17:30 hrs. y Viernes: 8:30-16:30 hrs.)


    NO SE REALIZAN POSTULACIONES A TRAVES DE CORREO ELECTRÓNICO

     

    Si reside fuera de Concepción y alrededores, puede enviar sus antecedentes mediante Correos de Chile o Chilexpress.

     

Documentos requeridos para postular

1) Currículum Vitae sin fotografía y según formato (Disponible en http://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php, opción Descargar o en Oficina de Recursos Humanos de cada Establecimiento)
2) Certificado de Título solicitado (Copia Simple)
3) Certificado Relación Laboral (Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa, firmado por jefatura directa o RR.HH.) (Copia Simple)
4) Copia simple de Certificados de Cursos de Perfeccionamiento (Incluir Nº Horas y Nota Aprobación).  No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas y sin nº de horas. Se considerarán desde mes en que se hace el llamado hasta el mismo mes del año 2011 (5 años de antiguedad maximo). Diplomados y Postítulos sin fecha de límite.

 
No se recibirán postulaciones que no se ajusten a esta modalidad.

***** Para postular debe Indicar el Código del Cargo que figura en el título del llamado a selección*****
******************Ejemplo: (Código del Cargo) Nombre del Cargo, Establecimiento.**********************

 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación19/05/2016-01/06/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante02/06/2016-08/07/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso11/07/2016-15/07/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:30 horas del 01/06/2016.

    Correo de Consultas

    nathalie.manodes@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.sstalcahuano.cl/seleccion_llamado.php

    Condiciones Generales

    Con todo, la institución podrá modificar los plazos señalados, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulante.