Ministerio

Ministerio de Obras Públicas

Institución / Entidad

Dirección de Arquitectura /

Cargo

Inspector Fiscal

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Fiscalización

Región

Región del Libertador General Bernardo O'Higgins

Ciudad

Rancagua

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

1.682.385

Objetivo del Cargo

Fiscalizar la correcta ejecución de las obras y el fiel cumplimiento de un contrato.

Requisitos Generales / Específicos

Los(as) postulantes que reúnan los requisitos anteriores deberán enviar la siguiente documentación:


1.       Formato de Curriculum Vitae, disponible en:


http://www.mop.cl/acercadelmop/concursosdepersonal/paginas/concursosarquitectura.aspx   sección referente a concursos de personal, o pueden ser retirados en el Departamento de Recursos Humanos de la Dirección de Arquitectura, ubicada en Morandé 59, piso 9, oficina 922 y en las Direcciones Regionales de Arquitectura cuya ubicación se encuentra en el Anexo N° 3 de las presentes bases.


2.       Fotocopia simple del Título Profesional. Una vez que el (la) postulante quede seleccionado(a), para su contratación se solicitará documento original. En caso de tener título de estudios en el extranjero deberá presentar Certificado de reconocimiento de título, emitido por la Universidad de Chile, de acuerdo a lo estipulado en el Art. 6° del DFL N° 3 año 2006, del Ministerio de Educación.


3.       Fotocopia simple de Certificados de Capacitación pertinentes al cargo que postula y que posteriormente puedan ser presentados en original.


4.       Certificado de Antecedentes (a fin de verificar Ley N° 20.702).


5.       Certificado de Experiencia Laboral emitido por el organismo público o privado donde trabajó, señalando funciones y tiempo de desempeño en el cargo.


En el caso de que el (la) postulante provenga de otro servicio público, se requerirá certificado extendido por la Jefatura de Personal respectivo, en el que conste la fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado.


En caso de ser Funcionario(a) Público(a), incluir además:
Documentación emitida por la Unidad de Personal o quien haga sus veces que certifique su calidad de funcionario(a) de Planta o a Contrata, con la debida especificación del cargo desempeñado.


Certificado original de la Jefatura de Personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite no haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a esta convocatoria.

Formación Educacional

1.     Formación Educacional:


-          Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración; o


-          Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración y experiencia profesional mínima de 2 años. 


2.     Especialidad de Título deseable:


-          Arquitecto, Ingeniería Civil Estructural, Construcción Civil, Ingeniería en Construcción.

Especialización y/o Capacitación

1.     Conocimientos y Requisitos Específicos para el cargo :


-          Conocimiento nivel medio en Software Aplicado Project.


-          Conocimiento nivel medio en Autocad.


-          Conocimiento nivel medio en Eficiencia energética.


-          Conocimiento en Gestión de Contratos de Obras Públicas y Privados


-          Conocimiento en Plan de Aseguramiento de la calidad. 

Experiencia sector público / sector privado

1.     Experiencia Requerida:


-          Experiencia profesional mínima de 3 años en funciones relacionadas al cargo, en diseños de edificaciones e inspección de obras de construcción.


 


2.     Experiencia Deseable : 


-          Experiencia profesional mínima de 2 años en el sector público, en funciones relacionadas al cargo.

Competencias

Orientación a la Eficiencia
 
Orientación al Cliente

Trabajo en Equipo

Pensamiento Analítico

Planeación y Organización

Perspectiva Global

Destreza social

Tolerancia en situaciones críticas
 

Sobre cerrado y rotulado “confidencial”, indicando el código del proceso de selección, el cual debe ser entregado en la Oficina de Partes e Informaciones de la Dirección de Arquitectura, ubicada en Morandé 59, piso 9.

En caso de quienes residan fuera de la Región Metropolitana, la recepción se realizará en Oficina de Partes e informaciones de cada Dirección Regional de Arquitectura, debiendo ser timbrada y fechada por dicha unidad.
Horario de atención de Oficina de Partes: lunes a jueves de 09:00 a 17:00 horas, día viernes de  09:00 a 16:00 horas. Ubicación de Direcciones Regionales, se incorporan en Anexo N°3 de las presentes bases.


No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de plazo. Serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas por sobre, y siempre que consignen el timbre de la empresa de correos o timbre de la Dirección de Arquitectura donde fue entregada.

La NO presentación de documentos de postulación o documentos incompletos, alterados y/o no presentación de algún antecedente que respalde el cumplimiento de los requisitos, dejará sin efecto automáticamente la postulación.
Además de lo anterior, y para la debida comprensión del contenido de las postulaciones presentadas por los/as participantes, la Dirección de Arquitectura podrá solicitar por escrito a éstos/as, durante el proceso de evaluación, aclaraciones, rectificaciones por errores de forma u omisiones; y la entrega de antecedentes, con el objeto de clarificar y precisar el correcto sentido y alcance de la postulación, evitando que alguna sea descalificada por aspectos formales en su evaluación y velando siempre por el principio de transparencia del proceso y de igualdad de los postulantes.

1.       Formato de Curriculum Vitae, disponible en:

http://www.mop.cl/acercadelmop/concursosdepersonal/paginas/concursosarquitectura.aspx   sección referente a concursos de personal, o pueden ser retirados en el Departamento de Recursos Humanos de la Dirección de Arquitectura, ubicada en Morandé 59, piso 9, oficina 922 y en las Direcciones Regionales de Arquitectura cuya ubicación se encuentra en el Anexo N° 3 de las presentes bases.

2.       Fotocopia simple del Título Profesional. Una vez que el (la) postulante quede seleccionado(a), para su contratación se solicitará documento original. En caso de tener título de estudios en el extranjero deberá presentar Certificado de reconocimiento de título, emitido por la Universidad de Chile, de acuerdo a lo estipulado en el Art. 6° del DFL N° 3 año 2006, del Ministerio de Educación.

3.       Fotocopia simple de Certificados de Capacitación pertinentes al cargo que postula y que posteriormente puedan ser presentados en original.

4.       Certificado de Antecedentes (a fin de verificar Ley N° 20.702).

5.       Certificado de Experiencia Laboral emitido por el organismo público o privado donde trabajó, señalando funciones y tiempo de desempeño en el cargo.

En el caso de que el (la) postulante provenga de otro servicio público, se requerirá certificado extendido por la Jefatura de Personal respectivo, en el que conste la fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado.

En caso de ser Funcionario(a) Público(a), incluir además:
Documentación emitida por la Unidad de Personal o quien haga sus veces que certifique su calidad de funcionario(a) de Planta o a Contrata, con la debida especificación del cargo desempeñado.
Certificado original de la Jefatura de Personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite no haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a esta convocatoria.