Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Objetivo del Cargo

        Antecedentes del cargo:
·         Renta: Asimilado a Grado 12  $1.262.011 brutos mensuales 
·         Vacantes: 1


·         Calidad Contractual: Honorarios


·         Jornada: Diurno


·         Plazo de postulación: 28/04/2016 al 05/05/2016.


·         Plazos de cierre: 28/05/2016.



 


Funciones del Cargo:
·         Participar activamente en la entrega de  turno  Enfermera/Matrona en conjunto con  Técnico Paramédico.
·         Participar diariamente  en visita médica
·         Priorizar la gestión del cuidado diario según demanda
·         Coordinar con secretaria y  enfermeras clínicas, interconsultas y procedimientos a realizar.
·         Participar en la discusión multidisciplinaria de los pacientes y reuniones técnico –administrativas de la unidad.
·         Participar activamente en la orientación, información  y educación de los padres
·         Supervisar en forma directa el cumplimiento del proceso de atención de enfermería de las enfermeras clínicas
·         Realizar labores clínicas en caso de ser necesario
·         Realizar procedimientos de Enfermería en Sala de  Atención Inmediata y SAIP (pacientes normales y patológicos). Los procedimientos pueden ser: maniobras de reanimación neonatal y aspiración de secreciones intraparto, toma de  exámenes  (gases de cordón, gases arteriales, etc)  además de apego.
·          Realizar procedimientos de Enfermería en atención de paciente en área de Paciente Critico Neonatal
·          Realizar procedimientos de Enfermería  y actividades administrativas en  RN que requieren ser  trasladados y trasladado de   pacientes a otros servicios dentro y fuera del hospital.
·         Realizar procedimientos de Enfermería  y Administrativos en pacientes de cuidados Básicos y Prematuros.
·         Participar activamente en Comité de Sifilis, Auditoria de Muertes Neonatales y Consulta de Seguimiento de Prematuro.
·         Colaborar en procedimientos médicos en caso de ser necesario
·         Gestionar y realizar traslado de paciente dentro y fuera de la Unidad
·         Registrar, gestionar y/o Supervisar los temas relacionados con el  GES – AUGE  de los pacientes de la Unidad Neonatal
·         Apoya en distribuir el personal según carga laboral y categorización diaria
·         Gestionar y/o Supervisar el  pedido de materiales de esterilización, insumos y fármacos de la unidad.
·         Colaborar en cautelar el edificio, bienes inventariables, equipos, ropa e insumos y denuncia oportunamente toda trasgresión a la normativa establecida.
·         Comunicarse con Unidades de Mantención y/o Equipos Médicos   en caso de requerir apoyo técnico.
·         Conocer y difundir las políticas, normas y reglamentos de la Institución  y del Centro de Responsabilidad.
·         Participar en la formalización de normas técnico- administrativas que permitan el cumplimiento del Programa de Calidad
·         Supervisar la aplicación de   Pautas  de Supervisión  determinadas por el Programa de Calidad de  la Institución.
·         Supervisar la calidad de los registros de enfermería
·         Registra eventos Centinelas y  Adversos  además de realizar la evaluación del evento y su correspondiente notificación
·         Registro y manejo de Indicadores Ministeriales.
·         Instruir y/o educar a los padres o tutor sobre aspectos relacionados con la patología y cuidados durante la  hospitalización y al alta.
·         Impartir  educación al personal técnico de enfermería, en forma incidental o programada, sea por iniciativa propia o delegada por la Enfermera Supervisora.
·         Fomentar la investigación en el campo de la Enfermería.
·         Velar por el cumplimiento de las normas éticas que rigen la investigación con pacientes.
·         Participar activamente en la formalización de normas técnico- administrativas que permitan el cumplimiento de los programas.
·         Participar  en la  inducción,  orientación y/o capacitación del personal nuevo.
·          Participar en la elaboración y difusión de manuales de procedimientos, protocolos, guías y programas de educación
·          Participar en los comités de docencia y/o capacitación,  investigación  que le sea designado.
·         Impartir  educación al personal Técnico Paramédico y de Enfermería, que se encuentren en proceso de formación en la Unidad.
·         Desempeñar las  funciones y tareas que le encomienden las Jefaturas.
·         Colaborar en la Subrogancia y /o Manejo de la Unidad.
·         Entre otras funciones propias del desempeño del cargo que le encomiende su jefatura.