Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Renta Bruta

1.055.737

Objetivo del Cargo

El objetivo del cargo, es contar con un profesional encargado de levantar y administrar aquellos procesos licitatorios considerados estratégicos y de gran impacto para el Hospital, alineando su actuar con los objetivos estratégicos del mismo, todo esto dentro del marco de la normativa vigente, velando siempre por la probidad y la transparencia en los procesos, propendiendo a su ejecución eficaz, eficiente y oportuna, y a la actualización y seguimiento constante de la ejecución de los contratos, mediante una base de datos completa.

 
 
 


Funciones Regulares

• Gestionar aquellos procesos licitatorios considerados estratégicos o de gran impacto para el Hospital, de acuerdo a una definición de la institución y/o la asignación hecha por la Jefatura de la Unidad, lo anterior desde el levantamiento de dichos procesos hasta su posterior administración y término.
• Administrar, en coordinación con los ejecutivos de compras de la Unidad, una base de datos actualizada de todos los contratos y convenios vigentes del Hospital, con el fin de almacenar información detallada de los mismos, respecto de su ejecución presupuestaria, vencimientos, y el cumplimiento de la normativa vigente.
• Monitorear los procesos licitatorios asignados, constatando el cumplimiento de plazos y la entrega de información oportuna a la contraparte técnica y financiera.
• Velar por el cumplimiento de los contratos a su cargo, en constante interacción con el Supervisor del Contrato (contraparte técnica), propendiendo al cumplimiento de las clausulas pactadas (multas, plazos comprometidos, ejecución financiera)
• Mantener sistema informático de administración de contratos actualizado.
• Coordinar la renovación de contratos, evitando el vencimiento de estos, a través de una programación anual de licitaciones, la cual debe considerar todos los plazos involucrados.
• Mantener un archivo de respaldo físico de los contratos vigentes con información actualizada y lista para entrega a petición de cualquier entidad de control interno o externo.
 
FUNCIONES OCASIONALES
•              SUBROGAR A LA JEFATURA DE LA UNIDAD EN CASO DE AUSENCIA DE ESTA.
TODAS AQUELLAS LABORES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR LA JEFATURA DE LA UNIDAD