Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio / Hospital San José de Casablanca

    Cargo

    QUIMICO FARMACEUTICO

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Valparaíso

    Ciudad

    CASABLANCA

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      623.846

      Objetivo del Cargo

      Proceso de selección para el cargo de Químico Farmaceutico, 22 hrs. para la unidad de Farmacia del Hospital San José de Casablanca.
      Como principal misión, el profesional debe otorgar dirección Técnica farmaceútica, además de cumplir y hacer cumplir las normas y procedicimientos sobre almacenamiento, conservación, dispensacion, distribución, producción y fraccionamiento de los productos farmacéuticos y supervisar que su manejo sea el adecuado en las distintas unidades asistenciales del Hospital San José de Casablanca, desempeñandose como Jefe (a) ecargado (a) de Farmacia y Bodega de Farmacia, siendo el profesional responsable administrativo de esta unidad, al igual que el responsable del personal que integra dicha unidad.

    Requisitos Generales / Específicos

    Titulo de Químico (a) Farmaceútico (a), certificado de superintendencia de salud, experiencia minima de 2 años, deseable experiencia en atención primaria de salud superior a 6 meses, deseable capacitación atingente al cargo, manejo teórico de atención Farmaceútica y de Gestión Farmaceutica en relación a atención Primaria de Salud.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Titulo de Quimico (a) farmaceútico (a).
     

    Especialización y/o Capacitación

    Deseable capacitación atingente al cargo.

    Experiencia sector público / sector privado

    Expereriencia mínima como Químico farmacéutico (a) de 2 años.
    Deseable expereriencia en atención primaria de salud superior a 6 meses.

    Competencias

    • Competencias Transversales:

    Planificación y organización.

    Trabajo en equipo.

    Adaptación.

    • Competencias Específicas del Cargo:

    Manejo de Conflictos.

    Dirección de equipo de trabajo.

    Liderazgo.

    Visión estratégica.

    Toma de decisiones.

    Orientación al cliente interno y externo.

    Orientación a la calidad y mejora continua

    Resolutividad.

    Fortaleza y temple.

    Tolerancia a la presión de trabajo.

    Motivación por el cargo.

    Responsabilidad.

    Proactividad.

    Iniciativa.

Mecanismo de Postulación

       
    Factor  1: Análisis Curricular
     
    A.-  Experiencia laboral en el área pública y privada.
     
    B.- Experiencia en APS.

     

     

     

     

     

    100

     

     

    100

     

     

     

     

     

    50

     

     

    0

     

     

     

    20%

     

     

    10%

    C.- Capacitación y/o formación.
     

    100

    0

    20%

    D.- Factor 2  Evaluación Psicolaboral Individual o Grupal.

    Resultado:

    20%

    100

    50

    E.- Factor 3  Evaluación Técnica Oral, escrita y/o práctica de la Comisión de selección.
     

    100

    50

    30%

     
    * El/la postulante debe obtener el puntaje mínimo bruto señalado en cada uno de los factores de la tabla anterior para pasar de un factor a otro;  de lo contrario quedará inhabilitado para continuar en el proceso de selección.

Documentos requeridos para postular

 
  1. Currículum vitae actualizado.
  2. Certificado de título, legalizado ante notario.
  3. Certificado de la Superintendencia de Salud.
  4. Todos los postulantes deberán adjuntar Certificados de experiencia laboral originales o debidamente legalizados que posean periodo de desempeño (inicio y término), emitido por su jefatura Directa o por Oficina de R.R.H.H. o por Oficina de Personal,  en los casos que corresponda (obligatorio).
  5. Certificados en original o copia simple si es que tuviese curso relacionados con el cargo.
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación27/04/2016-10/05/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante11/05/2016-08/06/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso09/06/2016-15/06/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 10/05/2016.

    Correo de Consultas

    sara.vasquez@redsalud.gov.cl

    Condiciones Generales

    Los interesados deben enviar o dejar los antecedentes en Oficina de Personal del Hospital SAn José de Casablanca, Constitución 255, Casablanca o por carta a la misma Dirección.  Telefonos de contacto 32-2577106.