Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Maule / Hospital ”Dr. Benjamín Pedreros Zúñiga” de Chanco

    Cargo

    Tens Farmacia Hospital de Chanco

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región del Maule

    Ciudad

    Chanco

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      400.030

      Objetivo del Cargo

      Contar con un Técnico en Enfermería de Nivel Superior o Técnico en Farmacia, para desarrollar labores técnicas y administrativas en el Servicio de Unidad de Farmacia, reguladas por las politicas de calidad y seguridad de dispensación de medicamentos.

    Requisitos Generales / Específicos

    -Requisitos Generales:
    -No encontrarse afecto a causales de inhabilidades e incompatibilidades previstas en el Art. 54 de la ley 19.653 las que consignan a continuación:
    a) Las personas que tengan vigente o suscriban, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más. con el respectivo organismo de la administración pública. Tampoco podrán hacerlo quienes tengan litigios pendientes con la Institución.
    b) Las personas que tengan calidad de cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive respecto de las autoridades y de los funcionarios directivos del organismo de la administración civil del estado al que postulan.
    c) Las personas que se hallen condenadas por crímen o simple delito.
    Funciones Técnicas:
    -Despacho de Medicamentos en la Unidad de Farmacia según las recetas recibidas de atencion abierta.
    -Dar las indicaciones de uso de medicamentos a los pacientes y anotadas en el sobre de entrega de medicamentos
    -Fraccionar los envases para entregar la dosis mensuales entregadas en sobre blanco y separado de cada medicamento para cada paciente.
    -Mantención de la limpieza y el orden adecuado en la Unidad de Farmacia para dispensación de medicamentos, con lugares despejados y de tránsito expedito.
    -Ordenar los medicamentos sugún su fecha de vencimiento para asegurar el uso con seguridad.
    -Disponer, ordenar y mantener los medicamentos refrigerados.
    Provisión de stock de materiales, insumos, fármacos y otros:
    -Hacer los pedidos a la bodega central de medicamentos e insumos para el abastecimiento de la farmacia.
    -Revisar los vencimientos periodicamente y sacar los que estén próximos a vencer, disponiéndolos en lugar apartado para darlos de baja.
    -Reponer insumos, medicamentos y equipos necesarios.
    Apoyo en el Servicio de Urgencia:
    -Dispensación periódica de medicamentos al Servicio de Urgencia y/o Medicina.
    -Entregar en forma oportuna medicamentos de salida esporádica a urgencia.
    -Asistencia Técnica de información de medicamentos.
    Funciones Administrativas:
    -Ingresar las recetas al sistema computacional para su control.
    -Llevar registro de la temperatura del refrigerador.
    -Asistir a capacitaciones requeridas por el equipo.
    -Asistir y participar en reuniones.
    -Llevar estadísticas, insumos, medicamentos utilizados y otros.
    -Mantener los archivos de las entradas de los medicamentos.
    -Colaborar en la revisión de stock de insumos de bodega de la unidad de farmacia.
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    -Título de Técnico de Nivel Superior en Enfermería o Título de Técnico en Farmacia otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o
    -Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificados para ejercer como Auxiliar Paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según el Programa del Ministerio de Salud.

    Especialización y/o Capacitación


    1. Infecciones Asociadas a la Atención en Salud.
    2.Calidad de Atención en Salud.
    3.Capacitación en Institución acreditada para auxiliar de Farmacia.
    4.Acreditación de Prestadores Institucionales

    Experiencia sector público / sector privado

    Contar con experiencia tanto en el sector público y/o privado.

    Competencias

    1. Autonomía
    2.Compromiso Organizacional.
    3.Orientación al Servicio de las Personas.
    4 Trabajo colaborativo.
    5.Preocupación por el Orden y Calidad
    6.Tolerancia al Trabajo bajo presión.

Mecanismo de Postulación

    Las Personas interesadas en Postular deberán realizar lo siguiente:
    Informarse a través de la pautas del Proceso de Selección las cuales están publicadas en:
    1. www.ssmaule.cl Link Trabaje con Nosotros.
    2 Para efectuar la postulación deberán realizar los pasos descritos a continuación:
    Postular a través de la página web www.ssmaule.cl Link TRABAJE CON NOSOTROS, para lo cual tiene que registrarse previamente como usuario de éste y completar el Currículum Vitae del Portal (en el menú Mi Currículum Vitae), llenar los datos y adjuntar los documentos solicitados.

Documentos requeridos para postular

-Título de Enfermería de Nivel Superior y/o Título de Técnico de Farmacia.
-Documentos que acrediten experiencia laboral a través de certificados emitidos formalmente firmados y timbrado por empleador (en sector privado) o Relación de servicio emitida por SIRH (para funcionarios públicos) Subir en el apartado de Antecedentes Académicos del Portal.
-Certificados de capacitación atingentes al cargo (Abastecimiento, Farmacia etc.)
Si el postulante no adjunta documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de registrar su Rut en el proceso de selección.
Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.
Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación.
El Proceso de selección será declarado desierto si los candidatos/as no cumplan con el puntaje minimo, 60 puntos que corresponde a un 60% de exigencia, para ser presentado en la terna.
Asímismo, se declarará desierto, si el Director del Hospital de Chanco, considera que no existe un ajuste suficiente con el perfil requerido por la Institución.
Ante cualquier dificultad con la postulación contactarse con la Unidad de Reclutamiento y Selección de la Dirección Servicio Salud Maule, fono 71-2-411669 de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 hrs. y viernes de 8:30 a 16:30 hrs. o a reclutamiento@ssmaule.cl

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación27/04/2016-04/05/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante05/05/2016-19/05/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso20/05/2016-23/05/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:00 horas del 04/05/2016.

    Correo de Consultas

    reclutamiento@ssmaule.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.ssmaule.cl/postulaciones/

    Condiciones Generales

    Todos los postulantes deben realizarla a través de el Portal del Servicio Salud Maule www.ssmaule.cl Link TRABAJE CON NOSOTROS.