Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Renta Bruta

Objetivo del Cargo

- Cumplir con las actividades de aseo, según normas en las áreas de UTI y UCI y anexos (sala de estar, baños, pasillos y oficinas), y colaboración en el manejo de ropa, desechos, traslados de pacientes, insumos y acciones que propicien la calidad de la atención.
  Principales Funciones:
  1.       Traslado de ropa sucia a lavandería.
  2.       Aseo terminales y concurrentes de salas de pacientes.
  3.       Traslado de pacientes a sus servicios de apoyo o unidades críticas.
  4.       Cooperar con actividades clínicas a Técnicos Paramédicos (apoyo en el traslado de pacientes de camilla o cama).
  5.       Traslados de equipos entre pabellones y otros servicios.
  6.       Abastecimiento y traslado de insumos (suero, soluciones, etc.).
  7.       Otras labores afín a su cargo que le asigne su jefatura directa.

Requisitos Generales / Específicos

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia laboral de al menos 1 año en Unidad de Paciente Crítico o áreas críticas en centros de alta complejidad

Mecanismo de Postulación

Enviar su documentación actualizada con pretensiones de renta a seleccionhec1@redsalud.gob.cl y poner en el asunto el cargo al que postula.

Documentos requeridos para postular

Licencia de Enseñanza Media (Escaneada)
Certificado de antigüedad laboral relacionada al cargo si posee (escaneado)

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	26/04/2016-02/05/2016
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	03/05/2016-19/05/2016
Finalización
Finalización del Proceso	20/05/2016-25/05/2016

17:00

02/05/2016

Correo de Consultas

Condiciones Generales

ETAPA	FACTOR	SUBFACTOR	CRITERIO	PUNTAJE SUBFACTOR	PUNTAJE MÁXIMO	PUNTAJE MÍNIMO APROBACIÓN	PORCENTAJE PONDERADO
1	Estudios y cursos de Formación Educacional y de Capacitación	Formación Educacional	Licencia de Enseñanza Media otorgado por un organismo de educación acreditado por el Ministerio de Educación.	20	20	20	15%



			No posee Licencia de Enseñanza Media	0




2	Experiencia Laboral	Experiencia Laboral en funciones similares	Posee experiencia laboral como Auxiliar de Servicio de al menos 1 año en centros de alta complejidad. Idealmente en servicio de Pabellón o similar	11	11	0
			Posee menos de 1 año de experiencia laboral como Auxiliar de Servicio en centros de alta complejidad.	5


			Sin experiencia relacionada al cargo	0



3	Conocimientos Técnicos	Adecuación Técnica	Obtener nota mayor o igual a 5.0 (escala 1-7)	20-11,5	20	11,5	20%
			Obtener nota inferior o igual a 4.9 (escala 1-7)	11,4-0
4	Referencias	Referencias Laborales	Recomendado para el cargo	10	10	5	10%
			Recomendado con observaciones	5
			No recomendado	0
5	Aptitudes específicas para el desempeño de la Función	Adecuación Psicolaboral para el cargo	Entrevista y test de apreciación Psicolaboral lo define como recomendable para el cargo	20	20	10	15%
			Entrevista y test de apreciación Psicolaboral lo define como recomendable con reservas para el cargo	10
			Entrevista y test de apreciación Psicolaboral lo define como no recomendable para el cargo	0
6	Evaluación de Aptitudes	Apreciación Global del Candidato	Promedio de Evaluación de Comisión de Selección.	30	30	18	40%


Total					111	64,5	100%

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.