Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Hacienda

    Institución / Entidad

    Servicio de Impuestos Internos /

    Cargo

    Profesional Depto. de Administración - D.R.M Santiago Norte

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Administración

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

       El objetivo del cargo es atender de forma adecuada a los clientes internos, agregando valor en materia de planificación, organización y control de procesos vinculados a Infraestructura, apoyo logístico, apoyo áreas de contabilidad y manejo en portal de Chile proveedores. Gestionar y apoyar el ciclo de vida del funcionario – capacitación, licencias médicas, cometidos y feriados -. Contribuir a garantizar la calidad en el cumplimiento de los requerimientos y solicitudes de los usuarios.

      Las funciones del cargo son:

      - Gestionar funciones del Departamento en materia de infraestructura y mantención de equipos, a través de una aplicación de check list de las áreas del Servicio (materiales, instalaciones, vehículos, alarmas, solicitudes y requerimientos).

      - Apoyar labores del área de contabilidad del Departamento (ingreso de horas extra, ingreso, gestión de licencias médicas y apoyo en ingreso y egresos contables de la Dirección Regional, etc).

      - Administrar, gestionar y controlar el proceso de compras públicas (licitaciones, contrato marco y tratos directos) de la Dirección Regional, garantizando oportunidad y calidad.

      - Llevar una estadística con los índices de satisfacción del cliente interno en relación a los proveedores vigentes.

      - Realizar apoyo en la gestión de capacitación tanto de formación nacional como capacitación generada regionalmente.

      - Brindar soporte y apoyo a la Jefatura de Departamento en temas operativos y trasversales de RRHH.

      - Colaborar con la gestión de los comités a cargo del Departamento de Administración, la gestión del clima laboral y la detección de diversas necesidades que le corresponden al Departamento.

      La renta líquida promedio es de $ 1.500.000 pesos aproximadamente.

      El cargo se ubica en la Regional Metropolitana.
       

    Requisitos Generales / Específicos

    • Los generales establecidos en el Estatuto Administrativo.
    • Cumplir con las prohibiciones establecidas en la Ley Orgánica del SII y en la Ley de Probidad Administrativa, Ley 19.653.
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    - Estar en posesión de título profesional de Ingeniero Comercial, Contador Auditor o Administrador Público.

    Especialización y/o Capacitación

    - Deseable cursos de formación en Recursos Humanos, Gestión de Compras Públicas, Contabilidad y/o Control de Inventarios.

    Experiencia sector público / sector privado

    - Poseer al menos dos años de experiencia en gestión administrativa de Recursos Humanos, de preferencia en el sector público.
     

    Competencias

    - Orientación de servicio al cliente interno y externo.
    - Capacidad de trabajo en equipo.
    - Orientación a la calidad y el logro.
    - Compromiso con la organización y probidad.
     

Mecanismo de Postulación

    Sólo se podrá postular a través del sitio Web del SII. No se recibirán postulaciones por otra vía.
     

Documentos requeridos para postular

http://www.sii.cl/pagina/actualizada/concurso/en_postulacion.htm

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación22/04/2016-04/05/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante05/05/2016-05/08/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso08/08/2016-11/08/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 13:59 horas del 04/05/2016.

    Correo de Consultas

    postulaciones@sii.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttps://empleos.sii.cl/aviso.cfm?idaviso=33531